面试商务司机有哪些常见问题呢?以下是小编为您收集的资料,欢迎阅读哟。
面试商务司机常见问题
1 形象要求:特别是行政司机或者小车司机,每个公司对他们的形象要求都比较高的,不是说长得要有多好看。而是衣着要比较得体,不能衣着古怪,头发也要清爽为好。最好不要染发等。更不要有纹身之类的。
2.
要对驾驶路线熟:通常公司招聘司机都会要求司机对周边路线比较熟,这样做的目的一方面是节约油费,另一方面是节省时间。如果一个对路线不熟的司机很容易跑错路,浪费时间和油钱的。也就是浪费公司资源哦。
3.
礼貌礼仪:司机还有一个重要的考评标准,就是是否具体一定的修养和涵养。所以说礼貌礼仪特别重要,比如说让你去接送客户、去机场接客人等,如果你没有礼貌礼仪那就等于砸公司的牌子。
4安全驾驶知识:每个单位对司机的安全驾驶都很重视的。因为直接关系到公司的人员和财产损失的问题。所以司机面试的.时候必须具备着方面的知识和认识。
5车辆维护与保养:司机每天与车辆打交道,所以车辆的维护与保养是必须的包括车内的清洁等。这些司机都必须知道的,最好还会一些简单的维修。
6节油控制:很多单位对司机都有节油奖励和控制的,所以司机在这方面需要加强学习并掌握这方面的方法与知识。
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篇一:面试司机问题与技巧
1、你考的是什么证?你的驾龄?
2、开车技术熟练吗?实际开过多少年车?都开过什么车?
3、有没有严重违章记录?一年有几次违章?
4、你喜欢喝酒吗?平时生活压力大吗?性格怎么样,如果老板偶尔发一些脾气,你该如何应对?
5、对北京路况熟悉吗?对北京哪些区域特别熟,如果客户让你推荐一个酒店,你能快速把他送达目的地吗?
6、能接受出差吗?即较长时间驾车到外省出差。
7、说一下你原来的工作情况吧,为什么离职了?对我们单位有什么期望?
8、还有其他想要了解的问题吗?
(薪金待遇,保险福利,司机的工作职责以及特殊性,如不定时工作制、随叫随到等,)
篇二:司机面试提问问题
司机面试记录表
篇三:司机面试提问问题
1、你是什么本?哪年取得?有几年驾龄?
2、你之前有司机的工作经验吗?在什么单位?工作了几年?开的什么车?
3、平时爱抽烟喝酒吗?对酒精依赖吗?
4、你是什么性格类型的人?
5、雨天、雪天行车经历多吗?应注意些什么?
6、你开车过程中造成违章行为多吗?
7、行车中车辆出故障了,怎么处理车辆问题?
8、出现意外事故时采取什么紧急救护方式?
9、你觉得自己是一个责任心强的人吗?表现在哪里?
10、行车过程中遇到喝醉的人怎么办?
11、车辆停放位置及规定?
12、车辆保险包括哪些?什么时候办理?去哪里办理?
13、对一些反复性工作你有没有耐心?怎么做好?
14、对郑州市路线熟悉不?对河南省高速行车路线熟悉不?
15、谈谈驾车过程中接打电话、发信息的现象。你怎么做?
16、如果你被公司聘用,你会怎么展开工作?
27、对我们公司你想了解哪些问题呢?
篇四:司机面试试题
姓名: 性别: 年龄: 成绩:
一、对司机这一行业的看法?
一、你找工作最在乎什么?
二、你对上一份工作有什么看法?离职的原因?
三、你以前开过什么车?各开了多长时间?
四、如果在给送顾客的途中,车子出现了故障你会怎么办?
五、车辆出抛锚了不能离开高速公路的行车道时,你该怎么办?
六、车辆在交叉路口有优先通行权的,遇有车辆抢行时,应怎么做?
七、你喜欢喝酒吗?你如何看待酒后驾车?
篇五:司机面试维度及问题设计
表面:视力、色盲、距离感、肢体协调能力、沟通力、交通路线熟悉、交通规则熟悉、驾驶技术等;
潜在:人品、稳定性、维修能力、处理突发事件的能力、工作主动性及独立工作的能力等。
涉及到具体专业岗位
1、 面试司机:
1)自我介绍,看口齿是否清楚,沟通是否畅通;
2)考察反应能力及处理突发事件的能力,如在接送客户的路途中,车子抛锚了该如何处理应对等等;
3)技术考核,亲自去体验一下驾驶技术;
4)考核。部门主管出题,如果考试通过,可以办理入职手续。
2、 面试后考查:
1) 初步考查阶段。看人品,有没有稳定性;
2) 部门复查阶段。看车间环境适应能力及与相关部门的配合等,一般三天就可以看出一个人是否合适。