第二,斗转星移:以与对方同等的语气提问或回答,保持语调的.压制,比如他问你们公司的薪酬水平如何,你就问他现在开多少钱;他问你们公司报销政策,你回问他公司的报销政策,如是,以其人之道还制其人之身,提问的时候力求问题紧凑,不给他过多的思考时间,让对方觉得你在很仔细的听,而且很在行;制造面试压力;
第三,乾坤大挪移:虽然公司的现状难以夸大,但未来发展是可以吹一吹的,不妨跟他海阔天空一番,我曾面试一个销售人员,开始他拒绝填写“面试登记表”,我当时没有强求,后来把公司详细情况及战略前景介绍完后,我说,你现在可以把你认为可以填的部分填上了吧?这哥们乐呵呵地把面试登记表填了个满满当当。
不要轻易给狂人下一个行与不行的推断,他们可能是强势,也可能是内虚,通过面谈中一些直接或综合的问题,善于发现,力求在初试中让其现出原型。