光阴的迅速，一眨眼就过去了，我们将带着新的期许，开启新一轮的求职，这时一份好的简历可以起到很好的作用哦。相信很多人都十分头疼怎么写一份精彩的简历吧，以下是小编为大家收集的仓库管理求职简历范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
仓库管理求职简历范文1
姓 名：***** 出生年月：1988-10
性 别：男 身 高：171CM
婚姻状况：未婚 籍 贯：浙江湖州
政治面貌：共青团员 目前所在地：义乌工商学院
求职意向
期望职位：仓库管理
职位类型：均可 工作地点：义乌市
工资待遇：1000到20xx 住房要求：自行解决
工作经验
工作经验：1年
工作经历：
绍兴五星级酒店实习了八个月
教育背景
最高学历：大专 毕业院校：义乌工商职业技术学校
所学专业：旅游管理 毕业时间：0-0
第一外语：英语 水平：普通
计算机能力：熟练 其它能力：
所获证书：
教育培训经历：
计算机一级
自我评价
善于融入工作团体共同努力工作
仓库管理求职简历范文2
姓名
求职方向
期望职位：仓库管理员
工作经验：10年
期望月薪： 3000-5000元/月
学 历：大专
求职地区： 南京
现居住地：南京六合区(籍贯：安徽淮南)
诚信正直，责任心强，执行力强，熟悉货物仓管流程、财务流程、销售流程;个人希望找一份仓库管理或者辅助销售的工作
自我评价
执行力强
诚信正直
责任心强
沉稳内敛
工作经历
益丰大药房
工作时间：
薪资水平： 20xx-3000元/月
在职职位：药品管理
所属行业：医疗/保健/卫生/美容
工作职责： 负责仓库的管理与进出库，及时上报缺货计划，做好采购工作，及时完成每月报表
加多宝江苏分公司
工作时间：
薪资水平： 20xx-3000元/月
在职职位：经理助理
所属行业：快速消费品(食品/饮料等)
工作职责： 负责江苏市场总部与各个地办之间的政策传达、协调、指导，督促各个地办按时保量的完场公司交代的各种任务，监督各个地办的工作进度，及时传达总部的意见与建议，协调各个地办的申请，并完成总部交给的其他事务
南京同仁堂制药厂
工作时间：
薪资水平： 3000-5000元/月
在职职位：山东地区经理
所属行业：医疗/保健/卫生/美容
工作职责： 负责当地的销售工作，完成公司的指定任务~!
学历教育
南京财经大学
管理专业
语言能力
英语： 听说一般读写一般
专业技能
Word：熟练8年经验
Excel：熟练8年经验
PowerPoint：熟练8年经验
仓库管理求职简历范文3
姓 名： 杨XX 性 别： 女
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： XX 年 龄： 31
现所在地： XX 身 高： 164cm
希望地区： XX
希望岗位： 工业/工厂类-资材主管
工业/工厂类-物控经理/主管
经营/管理类-部门主管
物流/采购类-仓库经理/主管
物流/采购类-物流主管
寻求职位： 、 物控专员、 资材主管
待遇要求： 可面议
最快到岗： 随时到岗
教育经历
19XX-XX ～ 19XX-XX XX职业技术学校 财经专业 中专
培训经历
20xx-XX ～ 20xx-XX XX顾问公司 物料管理与仓储绩效提升 培训证书
工作经验至今14年5月工作经验，曾在2家公司工作
XX公司名称 （20xx-XX～ 20xx-XX）
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 货仓主管 岗位类别： 部门主管
工作描述：
1、负责仓库的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度；
2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作；
3、库存的控制、管理和分析，及时反映到PMC部门作进一步的查核。
4、维护操作系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符
5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全；
6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本；
7、公司相关业务部门的协调和沟通工作。
8、组织处理库存不良，呆滞、报废物料并进行分析汇总。
9、组织与监督仓库对物料的先进先出、重检和保存期限、温湿度的管控、账卡物的管理、月度盘点的管理与落实。
10、推动ISO9001、清洁生产、5S、ERP系统的运行。
11、组织对仓库员工的培训工作。
离职原因： 公司结业
XX公司名称 （20xx-XX ～ 20xx-XX）
公司性质： 私营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 仓库科文 岗位类别： 部门主管
工作描述： 1.管理整个原料仓(电子、五金、塑胶、包材）所有人员做好收、发、贮存工作。
2.抽查各组工作的绩效，监督下属员工严格按作业指导书操作，以保证帐、物、卡一致。
3.结合生产计划，随时调整备料计划，配合生产做好备料工作，保障生产工作顺利进行。
4.审核原料仓的'相关文件。
5.安排各组人员做好每月的盘点工作。
6.结合公司的培训计划，适时对下属员工做好培训工作。
离职原因： 升职
XX公司名称 （19XX-XX～ 20xx-XX）
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： PMC 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 1.请购方式与存量基准的设定。
2.生产用料的分析、统计与预测。
3.生产用料的请购与余料转用。
4.进料异常与生管、采购等部门的协调。
离职原因： 调职
XX公司名称 （19XX-XX～ 19XX-XX）
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 人事部文员 岗位类别：
工作描述： 1.负责公司的考勤制作.
2.员工入职资料输入,安排住宿就餐。
3.每月员工的工资及奖金计算。
4.安排外访人员会见及招待事宜.
5.接听公司电话及传真文件以及各类文件的制作及存档.?
离职原因： 调职
项目经验
审请清洁生产-成立清洁生产小组 （20xx-XX ～ 20xx-XX）
担任职位： 清洁生产小组成员
项目描述： 通知成员努力最后并顺利通过
