“一个贫困家庭，尤其是农村家庭，为供养一个大学生，可以说得上是倾家荡产。如果读了三年或四年书，毕业了找不到工作，从我们良心上来说都说不过去。”省教育厅厅长张放平表示，要优先推荐家庭贫困的高校毕业生就业。
现在，2010届高校毕业生求职第一季已经来临。今起，本报将推出系列报道，向爱心企业推荐优秀贫困生，希望社会形成一个帮助贫困毕业生求职的“爱心联盟”。
无业、失业人员家庭子女就业率低
最近，我国教育就业调查公司麦可思提供的一份报告显示，无业、失业人员家庭的子女，就业率最低。
调查发现，2008届高校毕业生中，国家与社会管理者、私营企业主、企业经理人员、办事人员家庭的毕业生，主要是“通过亲朋好友得到招聘信息”。而农民、农民工、城乡无业失业人员家庭的'毕业生，都是通过“参加大学组织的招聘会”找工作。这反映了不同社会阶层的家庭为毕业生找工作所能调用的社会资源方面的差异性。
目前，我省高校贫困生约占20%，其中特困生占8%左右。
求职成本是贫困生面临的首要问题
“他们有的是背景，我有的是背影。”长沙理工大学道路与桥梁专业2009届毕业生小胡曾把这句话写在自己qq签名上。
小胡来自农村，家境困难，自找工作起，他就把每个月的开销在账本上记得清清楚楚：打印简历120元，职业套装400元，通讯费20元……此外，还有数额不小的一笔笔路费。
很多贫困应届生说，高昂的求职成本，是他们面临的首要问题。受家境贫困影响，这些应届生还存在心理弱势，找工作时不自信，或者就业期望值过高，导致心理压力过大；贫困生缺乏城市生活经验，社交礼仪和人际交往能力稍显欠缺。
