休假请假条精选15篇

在我们平凡的日常里,我们或多或少都会接触到请假条,请假条具有开门见山、内容简短、用词通俗易懂的特点。那要怎么写好请假条呢?以下是小编为大家收集的休假请假条,欢迎大家分享。

休假请假条精选15篇

休假请假条1

尊敬的领导:

本人由于有孕在身,预产期____ 月____ 日,现已近临产,属计划内合法生育, 并属晚婚、晚育。现现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为____ 个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申请____ 月____ 日正式休产假,预计从____ 月____ 日–____ 月____ 日,盼予以批准。

特此请假,恳望批准!

此致

敬礼!

  申请人:_______________

20____年____月____日

休假请假条2

公休假请假条

尊敬的领导:

我参加工作时间已达 年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间 天。在此特向领导提请年休假。时间为 年 月 日至 年 月 日,共计 天。

望批准!

  请假人:

  年 月 日

休假请假条3

尊敬公司领导

兹有__________ 部门单位,_____ (姓名)于20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日需请假,共_____ 天,请假原因 _________________________。

望领导批准为盼!

此致

敬礼

  申请人:

  20xx年xx月xx日

休假请假条4

尊敬的领导:

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于20xx年 10月8日至20xx年 10月12日休假5 天。

批准为盼!

特此申请。

  申请人:xxx

20xx年9月22日

休假请假条5

尊敬公司领导:

兹有__________ 部门/单位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假,共_____ 天,请假原因 _________________________。

望领导批准为盼!

请假人:部门/单位负责人: 主管领导:

日期: 日期: 日期:

姓名_____所在科室_____

参加工作时间_____年月

工作年限_____年;应休天数_____天

已休天数_____天;公休年度_____年

申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)

科室负责人意见:__________

分管领导意见:__________

主要领导意见:__________

尊敬的(科长、处长、主任):

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于x年x月x日至x年x月x日休假天。请给予批准为盼!

特此申请

  申请人:______

休假请假条6

尊敬的领导:

根据国家和单位关于带薪年休假的`有关规定,我拟于xx-xxx年 月日休假 天。休假期间,我的工作已经安排好了,请给于批准为感!员工年休假请假条

特此申请

申请人:

申请日期:xx-xx年 月 日

休假请假条7

尊敬的领导:

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于_____年 _____月_____日至_____年_____月_____日进行年休_____天。

特此申请,批准为盼!

此致

敬礼!

  请给予申请人:

  _____年_____月_____日

休假请假条8

尊敬公司领导:

兹有xx部门/单位,xx(姓名)于xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日需请假,共xx天,请假原因xxx_。

望领导批准为盼!

请假人:xx部门/单位负责人:xx主管领导:xx

日期:xx日期:xx日期:xx

休假请假条9

尊敬的领导:

您好!

因家里有事和需要回去解决xxx的问题(自己找找自己的原因了),根据公司规定特提出休年假申请。

申请具体内容如下:

年 度 20xx度 姓 名: 工作时间 1年2个月 累计年数 1年2个月 休假天数 5 天 休假时间 xxxx-xx-xx至xxxx-xx-xx。

说明:年假休息时间为20xx年1月18日到20xx年1月22日,望领导予以批准为谢!

此致

敬礼

  请假人(签名):

  年 月 日

休假请假条10

***单位名称:

根据单位规定,本人因故拟休公假*天,即*月*日-*月*日,望领导给予批准为感

申请人:***

日期: 。。。。

员工 _____申请公休假 _____天,自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日,特此请假,谢谢!

签字:

领导(签字):

年 月 日

休假请假条11

尊敬的领导:

我参加工作时间已达xx年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间 天。在此特向领导提请年休假。时间为 20xx年xx月xx日至 20xx年xx月xx日,共计 天。

望批准!

此致

敬礼

  申请人

  20xx年xx月xx日

休假请假条12

姓名xx所在科室xx

参加工作时间xx年x月

工作年限xx年;应休天数xx天

已休天数xx天;公休年度xx年

申请公休时间xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共计xx天(不包括周末节假日)

科室负责人意见:xxxxx

分管领导意见:xxxxx

主要领导意见:xxxxx

休假请假条13

敬爱的所领导:

根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。

请给予批准,为盼!

请假人:20xx年8月9日

小资料:

①公司规定员工的年假为:______天/年

②上班满______个月可开始休假(满______个月则享有______天年假)

③年假遇节假日顺延

④员工休年假必须考虑有关客户的要求及所在部门的工作安排,休年假必须提前两周申请,并经主管同意。

⑤公司希望员工利用年假的机会使身心得到调整。人力资源部将在每个自然年度开始时,通知每位员工应享受的年假。该年假的有效期为一年时终止,不再累计。

⑥员工如愿意放弃年休假,年假期间的工资按日工的基本工资的______倍计算。

部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益,条例规定职工因工作原因未能享受年休假的,单位除正常支付工资收入外,还要支付相应的补偿。

对于补偿的标准,在征求意见过程中,有不少意见认为,应当符合劳动法关于"法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬"的规定。据此,条例规定:单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

休假请假条14

尊敬公司领导:

兹有xxxx部门/单位,xxx (姓名)于xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日需请假,共xx天,请假原因xxxx。

望领导批准为盼!

请假人:部门/单位负责人:主管领导:

日期:日期:日期:

员工xxx申请公休假xx天,自xxxx年xx月xx日至xx日,特此请假,谢谢!

签字:xxx

领导(签字):xxx

  xxxx年xx月xx日

休假请假条15

尊敬的领导:

我参加工作时间已达 年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间 天。在此特向领导提请年休假。时间为 年 月 日至 年 月 日,共计 天。

望批准!

  请假人:

  年 月 日