【实用】教师岗前培训的总结四篇

总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以使我们更有效率,是时候写一份总结了。那么总结要注意有什么内容呢?下面是小编帮大家整理的教师岗前培训的总结4篇,欢迎大家分享。

【实用】教师岗前培训的总结四篇

教师岗前培训的总结 篇1

20xx年城关区新任教师岗前培训工作总结 为持续做好新任教师培训工作,夯实教师队伍培训的基础环节,城关区教师培训中心利用历时逾一个月的时间,组织实施了城关区第三期新任教师岗前培训,共有20xx年度新分配到我区各中小学的78名新任教师参训。日前,培训工作已经全部结束,现将基本情况总结如下:

一、培训工作总体设计

(一)研修阶段

利用3月x日至3月x日为期五天的时间,中心安排了《教师职业生涯设计》、《教师心理健康与调试》、《关于课堂教学的几点建议》、《教学资源的合理运用》 以及《多媒体在教学中的运用》等讲座课程对参训教师实行头脑风暴式集中培训,完善参训教师教育教学理念,使新任教师尽快熟悉岗位职责,加速角色转换,为顺利开展教育教学工作奠定认知基础。

同时,安排了小学与中学各5节课堂教学观摩,承担示范课任务的均为城关区名优骨干教师,无论是课堂教学的设计与实施、课堂教学的组织与调控还是教师个人教学基本功都是相对很突出的,目的是为了深化新任教师对课堂教学的感悟,积淀教学实践经验,让参训教师在听课、学课中成长。 在研修阶段,还安排了课堂观摩研讨活动以及班主任工作经验交流等相关课程,旨在调动参训教师积极思维,通过

教育教学问题的思考、交流、碰撞,实现理解上的突破。

(二)实践指导阶段

培训的最终目的是为了提升参训教师的课堂教学水平,参训教师的专业成长也是体现在课堂教学成效上。为了全面了解新任教师课堂教学基本情况,加强对新任教师的课堂教学指导,引导新任教师关注课堂、自觉改进课堂,结合我中心蹲点指导工作安排,本次培训第二阶段为实践指导阶段,这也是本次培训在形式与内容上的一个深化。中心教研员与城关区部分名优骨干教师,利用历时近一个月的时间对76名(其中两名参训教师担任学校财务工作,没有在教学一线)新任教师的课堂进行了听、评课,并从教学设计、教学组织等方面提出了改进的建议和措施。

二、培训工作基本情况

(一)大部分参训学员在本次培训过程中,能够严格遵守培训纪律,认真完成培训作业,积极参与研讨、交流,虚心进行问题请教,表现出良好的进取意识。

(二)在实践指导阶段,我们发现有部分新任教师具备良好从事教育教学工作素质基础,借助学校为其搭建的成长平台,课堂教学能力提升迅速,效果良好。同时也有几位教师在课堂教学设计或者组织环节存在较大问题,我们决定延迟颁发结业证、给出一定的时间进行整改,教师可以根据个人发展情况提出听课申请,经听课合格,方能取得结业证。

三、关于加强新任教师队伍建设的意见与建议

新任教师的培养培训不是一蹴而就的,一次培训对教师的影响是相对有限的。教师的价值体现在学校,教师的培养也在学校,只有学校营造出有利于教师成长的积极大环境,才能对教师成长形成持久的促进。结合本次培训中学员的意见反馈以及实践指导工作中发现的问题,提出以下关于加强新任教师队伍建设的意见与建议。

(一)学校要重视新任教师教育教学理论学习的引导。问卷调查中发现,学员对于理论学习的欲望普遍不强。从中暴露出,大部分新任教师缺少将教育教学理论转化为教育教学实践或用教育教学理论指导教育教学实践的意识。先进的教育教学理念是推动教育发展和改革的核心要素,任何先进的教育教学行为势必有先进的教育理念为先导。建议各学校在各类教育教学活动中,要注意理论与实际的联系,激活新任教师大脑中还处于新鲜期的理论知识,激发新任教师自觉进行专业提升的意识。

(二)建议各学校对本学校新任教师信息技术水平进行调研,根据教育教学实际需要,明确学习目标与要求,通过自学与专人指导相结合的方式提高教育教学实用技术水平。

(三)建议各学校加强对新任教师课堂教学的引领与示范,通过师徒结对、课堂教学展示课、课堂教学汇报课、课堂教学问题交流研讨等系列活动,多措并举,丰富新任教师课堂教学认知,强化课堂教学经验积累,提升课堂教学水平。

(四)大部分学校重视新任教师培养工作,并且已经形成有关新任教师培养的长效机制。本次实践指导中,大部分学校积极主动进行工作安排,校长、主管教学副校长、学科负责人及学科教师积极参与活动全过程。也有个别学校,对此项活动没有进行任何安排,没有人员参与此项活动,据深入了解,学校除了给新任教师安排岗位以外没有开展任何培养工作。建议各学校进一步加强新任教师培养工作,完善培养机制,营造培养氛围,抓住教师成长关键期,把好师资建设工作“第一道关口”,给所有新任教师的职业生涯奠定一个坚实的基础。

教师岗前培训的总结 篇2

XX年9月13日新进教师岗前培训已经圆满结束,在这次培训过程中,我深深地为各位领导及老师的先进的教学理念所折服,为他们乐于奉献的精神、认真负责的态度所打动,他们与学生之间的感人故事让我更加坚定了自己的信念:选择教师这个职业没有错,选择息县一高没有错。以下是我这次培训的所得和感悟。

第一, 争做四有好教师。

曹主任提到,提出了好教师要做到四有:有理想信念|,有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”。一定要戒娇,勤于学习。作为一名老师,责任重大,一定要有教育理想,并时刻提醒自己,还要正确不断学习的教育信念,道德上要以慎独为目标,时刻注意自己的言行,是否有违教师的责任和教育信念。同时扎实的学识是教师威信的主要来源,也是作为一个教师最基本的素养。爱是教育永恒的灵魂,对学生的爱,对教育的热爱,对生活的热爱,是学生快乐学习,我们教师幸福工作的前提。

我做优秀的教师。教研室郭主任,首先向我们详细

第二, 做优秀的教师。

教研室郭主任首先向我们详细介绍了晋州的教育现状。又向我们传授了好老师的标准:学科知识扎实,爱人。从中,我深深体会到,正如郭主任所说,学生不可以原谅一个学科知识不扎实的老师。学科知识的扎实,关系到课堂教学质量,关系到学生对知识的掌握,关系到学生各方面的成长,是重中之重。而爱就是教育。我们要爱自己,爱学生,爱同事,热爱教育事业。关于教师的人际相处,郭主任也做了重要指导,作为一名新进的教师,校长盼望我们的一臂之力,同事希望能有一个志同道合新成员,学生希望一名带领他们走向优秀的好老师。

首先要对领导尊重,他们身上有很多优点和丰富的学识值得我们学习,他们的为人处世之道,他们先进的教学理念,丰富的教学经验,高效的班级管理方法都是我们要好好学习的地方。对周围的同事也要尊重,并经常向他们请教,和他们积极沟通,善于向他们学习,运用到自己的工作中去。对学生要以爱心和赞扬为先,尤其是对后进生,更要厚爱一层,多赞扬微笑,改作业一定要有鼓励性批语,找出作业中的优点,给予肯定,学生生活有困难,一定要给予帮助,与家长要及时沟通,要认识到学生是生长过程中的鲜活的生命,是家长的宝,在家长面前也要赞扬学生的优点,提出问题所在,充分利用教育合力。对学生的小毛病要善于用婉转的方法去提示改正。

要想当一名好老师,要仁慈,高尚,知识扎实。而做到这些最好的途径就是不断学习,充电,学习的方式有好多种,写笔记,向别人请教,读书,各种方式途径的文化知识和素养的积累。郭主任对我们提出了殷切的期望,不要做一般的老师,一定要去努力做一名优秀的老师,爱学生,和学生打成一片,学会做人,学习涉猎要广,随时拓展自己的知识视野,同时,也能影响陶冶学生,提高他们的修养。做到在课上用优美的语言的神奇效果,快乐学生,愉悦自己。学习的时候要多思考,多记笔记,多积累,多反思。教育是科学研究,教育是艺术,教育的作用是激励和唤醒学生。

第三, 新的起点,每天反思。

通过这次培训,为我们点明了应该怎样处理和学生,家长以及同事之间的关系,尤其是应该怎样才能迅速地提升自己。郭主任指出,教师要想成长,必须进行反思,教育经验加上教育反思才能促成教育成功。会后我在想:我应该怎样做呢?有了反思的思想,又是否能坚持将反思的道路走下去呢?反思的形式不止一种,反思的 理念应该长存。希望自己在以后的教育教学过程中,能够踏踏实实,一步一个脚印,将反思的思想应用于实际,并能够将反思的道路坚持下去。教师的魅力在于学习力,学习力就是第一竞争力。由此我想到了,新时代背景下我们应该做一名学习型教师,要时刻更新自己的思想和知识,做一个与时俱进的人。我意识到要想成为一名优秀的教师,不仅要有扎实的学科专业知识,还要有必备的教育学、心理学知识。因此,业余时间一定要所涉猎教育学、心理学知识,为自己能够顺利的进行教育教学提供保障。要想教好课,功夫不仅仅在课堂。应该在实际生活种时时处处留心,提升自己对生活的感悟,积累教育素材,为能够早日熟练地驾驭课堂做好准备。优秀需要努力。要优化教学内容,创新教学方法。课堂教学要环环相扣,循序渐进。最后,教育要遵循规律,有的放矢。

由此我意识到课堂教学的复杂性和艺术性,成为一名优秀的教师绝不是说说那么简单,它需要扎实的专业功底,也需要实实在在的努力。努力需要坚持,努力也需要方法。我会在以后的教育教学过程中努力寻找方法,并将努力坚持下去,争取早日成为一名合格乃至优秀的教师。将教育作为自己毕生的事业。要干一行,爱一行,要将教育作为自己毕生的事业。快乐工作的秘诀不是最你喜欢的事,而是从此刻开始喜欢你正在做的事,并将这种喜欢延续下去。作为刚刚踏入教育行业的我来说,目前的任务是尽心尽力地工作,争取早日站稳讲台,早日成熟起来,然后将这种激情延续下去,将教育作为自己毕生的事业来追求。

以上就是这次培训我的所得和感悟, 我会将这些所得和感悟运用到实际教学。

工作当中去,多思、多学、多做,踏踏实实,一步一个脚印,争取早日成为一名 合格的教师。

教师岗前培训的总结 篇3

“十年树木,百年树人”踏上了三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。怎样才能做一名好教师呢?通过20xx年的高校教师岗前培训,身份从学生到老师。我认为,热爱学生,尊重学生就是教师最基本的道德素养。

现代高校教育形势快速发展,对高校教师提出了更高的要求。作为新教师,刚出校门的我们有许多不足之处,由于教育教学经验的欠缺,我们在实际教学过程中往往会遇到许多困难,需要通过进一步的学习来提高自己的教育教学能力。教师岗前培训为我们提供这样一个学习的平台。

首先,教师应该爱国守法。

作为一位教书育人的教师,我们该学会感恩,要对国家有一种发自内心的感恩,要从爱自己的学生,爱自己的学校,爱自己的岗位开始,要对党和国家的前途充满信心,要有自觉地为国家作奉献的意识和历史的责任担当。天下兴亡,匹夫有责,教育是一个国家的力量基础。

其次,爱岗敬业

对此我们要忠诚于人民的教育事业,志存高远,勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献,对工作要高度负责,在教学方面要认真备课,认真批改作业,认真辅导学生,把自己的一生献给我们可爱的教育事业!爱这一行,你才会干好这一行。

再次,我们常听“教学相长”教师和学生的关系应该是和谐的,教师应该多多关爱学生。

对于教师来说每一位学生都是特别的,每一位学生又都是一样的,特别在每位学生都又擅长的技能或者学科,每一位学生都有自己的特长,一样在每位学生在老师眼里都是可塑之才,并不会因为成绩好坏而给学生加上好坏之分。所以教师应该爱护全体学生,尊重学生的人格,公平对待学生。对学生严慈相济,做学生的良师益友,同时要保护学生的安全,关心学生健康,维护学生权益,不讽刺挖苦学生,更不能歧视学生,体罚或者变相体罚学生。

孔子说得好——有教无类。从生命的意义上讲,每个人都有被别人尊重被别人关爱的权利,生命是平等的,我们应该尊重每一位同学。在教学过程中,教师应该尽最大的努力为学生创造民主和谐的学习环境,学会在课堂上公正看待学生,让全体同学都有参与机会。如此教师与学生就可以很好的建立起和谐的师生关系。

在一个就是要正确处理严与慈的关系,俗话说严师出高徒,但是在管理学生的时候也是要注意“严”的限度,不能太过,要不然学生的压力就会太大;所谓的'“慈”也是不能太过,适当的惩罚也是必要的。教师时刻时刻要以学生的安全为重中之重,教师应该时刻关心学生的健康,保证教学过程的安全,不做范跑跑,这才是一位合格的教师必须具备的素质。除了关心爱护学生的心之外,我们还需要在教学过程中,遵循教育规律,实施素质教育,循循善诱,诲人不倦,因材施教培养学生良好的品质,激发学生的创新精神,促进学生的全面发展,不以分数作为评价学生的唯一标准。

最后,作为一名教师,我们就应该崇尚科学精神,树立终身学习的理念,拓展知识视野,更新知识结构,潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。学习应该成为老师的一种习惯,随时随地的学习,多读学科专业书,增强实力,读教育艺术增加教育魅力,读历史文化书,增加知识面的宽度,增强潜力,终身学习可以让“一桶水”常满常新,源源不断,终身学习可以让我们登高望远,开拓胸襟,终身学习也可以让我们教师实现专业化发展成就事业,可以使教师人生充实,平静,智慧,悠长。所以坚持读书的人,灵魂是站立的。

在这次的教师岗前培训过程中,听到非常多的名家名师讲座和课程,自己感觉培训时间虽然很短,但效果却是很大的,李教授愉快的课堂理念,宋教授渊博的知识,王老师的儒雅每一位老师都给我们带来莫大的启发。通过培训我感觉到自己身上的担子是很重的,压力也变大了,要想最终成为一位合格的新教师,就要努力地提高自己的业务水平、理论基础、教育科研能力、课堂教学能力等。而这就需要更多的时间和精力去努力学习各种教育理论,并认真思考怎样将理论应用到课堂实践当中,及时对自己的教育教学进行反思、调控、查漏补缺。我相信通过自己的努力,一定会有所收获有所感悟有所提高的!

教师岗前培训的总结 篇4

转眼间,我们已经正式步入顶岗实习的生活,4号上午,我们在宽城教育局五楼会议室进行了顶岗前的培训。负责人请了宽城一中和宽城四中的两位老师给我们进行了指导。根据他们的指导,我进行了一些总结。

要成为一名合格的教师,我们首先要对自己的工作抱有极大的热情,要热爱教育事业,尽快适应由学生到教师的转变。其次,我们必须坚持实事求是的精神,持之以恒,对学生进行充分的了解,因材施教,根据学生的特点进行教学和引导。再者,一名合格的教师一定要做到公平、公正,对学生要说到做到,且定不能将自己的情绪带到教学工作中。

在教学中,我们首先要认真备,要做到备标、备教材、备学生,在正式上前,我们一定要吃透教材,对教材的内容、主题和思想进行充分的了解,明确重难点,以便能够更好的进行教学。其次,在上时我们要注意培养学生的举手意识,充分调动学生的积极性,要对学生进行充分的鼓励、表扬和引导。不仅如此,我们在上过程中还要注意堂的纪律、对时间的把控、板书的设计等一系列的问题。

通过这两位老师的指导,我对如何成为一名优秀的教师有了更深的了解,对我在实习期间成为一名合格的教师起了极大的帮助。