面试是公司挑选职工的一种重要方法，一起看看下面的理财面试问题吧！
理财面试问题【1】
1. 我们认为你的条件与其他人相比并没有很大的优势，你怎么说明你能做好这项工作?
2. 如果我们录用你，你认为最关键的是什么?
3. 案例1：你有个朋友生病，你带了礼物去看他，正好碰上你的领导，他认为你是来看他的，因此他接下礼物连连致谢，这时你如何向你的领导说明你是来看朋友的，而又不伤领导的面子?
4. 案例2：在实际生活中，假设你做了一件好事，不但没有人理解，反而还遭到周围同志的讽刺挖苦，这时你应怎样处理?
5. 案例3：在一次重要会议上，领导作报告时将一个重要的数字念错了，如不纠正会影响工作，遇到这种情况你应怎么办?
6. 案例4：在实际工作中，你的主张同事们非常赞同，而你的上司却不满意，这时你会怎么办?
7. 案例5：王司长不苟言笑，平时神情很严肃，没有人不怕他。一天，你正和同事小张议论他，谈完一转身发现王司长就站在你们旁边，对此你怎么办?
8. 请说出一块砖头的各种用途，越多越好。
9. 请你谈谈蚂蚁和大象的共同之处，越多越好。
理财面试问题【2】
1.作为一个财务经理,你如何开展工作?
2.作为一名合格的财务经理,你认为应该具备哪些能力?
3.作为一名合格的`财务经理,你认为会计核算方面应该具备哪些能力?
4.你要求的待遇是多少?你认为你为什么值这个价钱?你能为公司带来什么?
5.如果公司高管的报销不符合公司的规定你会怎么做?比如差旅费中的士票,他出差的是a城市,拿的是b城市的的士票,问高管时,高管说出差a城市的士票忘了要或丢了,你会怎么做?
6.你了解我们公司的招聘要求吗,你认为你有哪些能力胜任这个职位?你认为你在哪些方面比其他求职者更有优势胜任这个职位?
7.假如你的一位下属工作态度很诚恳,但工作能力达不到公司的要求,1天能完成的工作他(她)要3天或者更久的时间完成,你会怎么做?
8.在你之前的工作中,你有没有遇到过特别难处理的事情?你是如何处理的?
9.你认为成本控制要抓哪些方面的工作?
10.你如何看待销售费用,你认为是应该严格控制还是积极鼓励开支?为什么?
11.你是如何管理和领导一个团队?你在上一家公司在管理和领导团队方面有哪些成功之处和需要改进的地方?需要改进的地方在今后的工作中你将如何改进?
