半结构化面试常见题目

一、团队合作能力

半结构化面试常见题目

1.你认为一个好的团队管理者的最主要特点是什么?为什么?

2.请你讲出你所在团队(可以是学生会或者学生社团)工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。你用什么方法来鼓励他人和你自己来完成这件事的?

3.请讲一下你对团队工作最喜欢和最不喜欢的地方?为什么?

4.请说出你作为团队者所遇到的最困难的事情。是怎样解决这个困难的?你在解决这个困难中起了什么作用?

5.请告诉我你在什么情况下工作最有效率?

6.你认为什么样的情况下工作最没有效率?

7.你认为团队者与团队领导的关系是什么?团队者与团队者呢?

8.当你对团队领导产生了情绪你怎么处理?假设你是团队者。

9.你会对团队中的精英表示赞扬么?(你也是精英)。

10.你愿意独立完成一项更有挑战性的工作,还是是在团队中工作?

11.如果你的团队有新成员加入,你认为自己做的第一件事是什么?

12.如果有团队成员要离开,你已经无法挽回了,你会做什么?

13.你是团队领导,你愿意让团队中的精英挑战你的权威么?

14.你能公正地对待影响整个团队声誉的人吗?

二、人际沟通技能

1.一个好的沟通者应该具备哪些条件?