抗压能力其一：
1、离职的原因分析，转换工作的考虑和目标2、给他不同岗位的选择分析，如果有几个相关岗位选择怎么办3、他和公司的阶段目标或需求是否一致4、家庭和环境因素影响，比如伴侣的职业和收入、同学和朋友们的职业和收入5、DISC测试，考量其职业行为类型，可以作为很准确的参考6、有无项目经验，成功与否，失败的原因是什么等等，项目很考察一个人的抗压能力和目标导向
抗压能力其二
(2)你觉得你个性上最大的优点是什么?
(3)说说你最大的缺点?
(4)你对加班的看法?
(5)你对薪资的要求?
(6)在五年的`时间内，你的职业规划?
(7)你朋友对你的评价?
(8)你还有什么问题要问吗?
(9)在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做?
(10)如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办?
