常见面试问题与回答技巧
1、个人优缺点
你认为自己最大的优点和缺点是什么?
如果请你担任一个团队的领导人，你认为自己最大的优势和劣势是什么?
避免缺点是该职位不可或缺的能力，还要强调对缺点的改进方案。准备几个具体案例来丰富描述，增加可信度。
2、个人成就失败方面
是否可以和我分享一下你在学习、生活、社团活动和工作中所获得的最大成就和失败?
重点在把握自己的失败尺度，尽量不要令面试官感到这一失败意味着求职者具有某方面的缺憾或者能力、性格不足。可以利用失败总结弥补失败，但是不要一味回避，根据具体情况来定。
例如可以描述一次比赛，知识从无到有，最后获得有限的成功。
3、关于学习能力
你认为在你过去三年多的学习过程中最主要的三个学习点是什么?
注重多方位阐释自己的收获，例如知识、能力、素质(专业、学习能力、独立意识)。有效表达自己的职业胜任力。
4、关于个人发展规划
你未来的职业规划是怎样的?如果要给你的人生制定一个目标你会如何制定?
此类问题没有统一的答案，无论是希望能成为职业经理人，还是要出国留学或其他，你要突出的是“你在企业一天就会为企业尽力工作一天的想法”，让面试官觉得你是一个“诚信”的员工。
此外，应届生对毕业后加入到所应聘公司的意愿也是用人单位十分看重的，要注意表露。
5、关于教育背景与学习能力：
你就读于***大学***系，能够简单介绍一下该专业学习的内容吗?
你的专业成绩如何?
很多人认为大学专业教育的内容对未来工作并没有什么帮助，你怎么看待这个问题?
根据应聘职位来回答此类问题。专业技术岗位要强调专业课程学习能力和实践能力，对一些综合类岗位，突出能力素质和学习能力。如果成绩中上，可用gpa或者rank来回答。
根据你提供的成绩单来看，你的成绩似乎并不是非常稳定?
