跳槽后去新的单位面试，离职原因基本是主考官必问的。那么，我们又该如何巧妙应对面试离职原因这一难题呢？总不能说自己和领导相处不好，被开除了吧（呵呵，开玩笑）
看看别人是怎么回答面试离职原因的吧。
1）企业发展较慢：我在企业呆了较长时间，因企业发展较慢，我无法学到新的知识，也很难有发展机会，所以我选择离职。
2）职位的生命周期已到：我在上一家单位参与的项目完成了，目前单位没有新的适合我参与的项目，所以我选择跳槽。
3）原公司搬迁，路途遥远。（这个是比较好的回答，面试官一般很难再深入问下去）
4）原公司规模小，没有正规的企业制度及健全的企业文化，为了自己的长远规划，我选择跳槽。（这个可以方便你提出自己的今后的职业规划或是目标，再者暗示新公司的`正规化，一举两得，但是回答得要有技巧）
回答面试离职原因，切忌对以前的单位说长道短，更不要说对以前的上司不利的话。这样对你是非常不利的。试想：竟然以前的单位那么不好，你当初怎么选择它了？
