一、绩效考核与绩效管理1、绩效考核概述2、绩效管理概述3、绩效考核与绩效管理的区别与联系4、绩效管理的常用方法（举例几种常用的方法）5、绩效管理实施过程6、绩效管理在企业应用中常见的问题（穿插案例）7、解决问题需要采用的.绩效管理体系（穿插案例）二、绩效管理在人力资源管理中的重要性1、在企业培训（育人）方面的重要性2、在人事调配、晋升等方面的重要性3、在薪酬管理中的重要性4、在企业文化方面的作用以上都要有举例说明三、总结
