著名的阿里巴巴CEO总裁马云曾说过：“我宁愿公司里都是些有文凭但肯干活肯卖力的人，也不愿公司里养着一群高学历但尸位素餐，没有实干能力的人。”
由此，我们可见能力在现实生活中的重要性。
有这样一个故事，话说张三和李四从同一个地方去到了一家省城大企业工作，不同的是张三拥有大学文凭，而李四却只有初中文化，两个人在一块工作有三年有余，李四是步步高升，而张三却不见动静，张三找到了老板问情况，老板指出，让张三多向李四学习，张三也只好悻悻然地走了，他也没有把老板说的当回事，工作又恢复平时的一如既往；眼瞧着工作又在不知不觉中过去两年，李四当上了主管，而张三却收到了辞退信，顿时张三火冒三丈的找到了老板，老板暗叹年轻人还欠火候啊，但也没多说什么，但张三却急了眼，说道：“老板，为什么我一个堂堂大学生为你辛苦打工5年非但没得到重用，而李四这么一个文化水平才初中的人却当上了部门主管？”老板笑笑说：“这样吧，你先去帮我看看菜市场上有没有西瓜卖。”张三虽然感到不解，但还是去了，一刻钟后张三回到办公室告诉老板菜市场有西瓜卖。老板叹叹气对李四打了个电话，让李四到菜市场看看有没有西瓜卖，半个小时后李四回来，他告诉老板：“老板我去看过了，菜市场总共有六家卖西瓜的，相对来说李大爷家的价格实惠，但比较起来张大家的瓜量是足够的，瓜也甜。李大爷家库存还有2吨，张大姐家库存有4吨，我联系过他们的供货商，如果我们还有更大的需求对方也可以满足。”老板把李四叫走，然后意味深长的对张三说：“张三，你看到了吗？这就是你和李四的做事能力的区别，三年前你表示不满，我只是对你说让你向李四学习，我以为你作为大学生学习能力应该很强，所以给你机会，但是你让我失望了，你记住公司需要的是真正的实干家，能把工作落到实处的'实干家，而不是纸上谈兵无法将工作落实的高材生。”
从故事中我们应该知道能力的重要性，一个人无论你是高材生还是低文化不重要，重要的是你有实干能力，能把工作落实到实处，能为公司带去效益，这样的人，才是任何一家公司需要的人材。
能力是一支蜡烛，它能为你点亮前方的道路；能力是一把梯子，它能帮助你攀上事业的顶峰；能力是只小船，它能载你到达成功的彼岸。
请记住，能力决定成败。
