科学管理理论由泰勒提出
韦伯的管理理论（官僚行政组织）
目标管理法的理论基础
目标管理对上级和下级的要求（）
群体决策缺点（1）费时（2）少数人垄断（3）服从的压力（4）“从众现象（5）模糊的责任
心理定价包括哪些（尾数定价法招徕定价习惯定价策略声望定价策略整数定价策略）
波特提出的.竞争性战略（成本法，差异定价，聚焦法）
海尔公司调查市场对空调的需求量应该用什么方法
行为归因理论（特异性,一致性,和一贯性）
组织发展方法
矩阵组织缺点
长期雇佣关系的优点
马斯洛需求层次理论
波士顿矩阵分析
管理幅度定义
有个公司没有分好工作职责，导致员工效率低下，公司不景气怎么怎么滴，如果你是HR，首先会怎么治理公司
考虑国际贸易、直接投资、股权转移的是什么理论
