就业情况分析：
一、多数学生参加过求职活动，但求职现状依然堪忧
在所有样本中，参加过求职活动的样本量占总样本量的89.67%，但其中30.64%表示自己“参加过，但只是玩玩，给自己积累点经验”，仅59.03%表示自己“参加过，做了很多准备，认真对待”。同时，仍有10.33%的学生表示自己暂时没有找工作的打算，并没有参加过任何求职活动。应届毕业生的求职紧迫感不足，求职现状堪忧。
二、过半学生从未收到过offer
在回答“是否收到过任何形式的offer”一题时，仍有58.24%学生表示从未收到过任何offer，而在收到过offer的41.76%学生中，仅6.05%的学生表示收到了offer并已经签约，这也意味着另外35.71%的学生虽然收到了offer但是没有签约。
这组数据表明，有相当一部分收到offer的学生占用了企业宝贵的招聘名额，但是并未选择签约，仍处于观望状态，骑驴找马，而其他58.24%的学生则完全没有收到任何offer，这也在一定程度上造成了企业招聘成本和企业对应届毕业生不信任感的增加。
三、大学生求职意向不明确的主要原因是对工作的认知不足
目前很多大学生没有明确的求职意向，而是选择走一步算一步，甚至出现仅以企业薪酬或企业规模作为求职意向的现象。
针对目前大学生普遍求职意向不明确的问题，有50.65%的.学生认为主要原因是没有工作过，不知道哪些工作适合自己;甚至有24.08%的学生表示不了解自己学的专业能做什么;16.96%的学生是因为不喜欢自己的专业，没有想要应该做什么好;而选择“其他”的学生则占8.3%。
这说明目前大学生求职意向不明确的主要原因是很多大学生对于工作的认知的不足，不知道自己所掌握的技能能够适应于什么工作，或者不知道某个工作需要何种工作技能，这也说明了企业与学校在这方面的培训仍有所欠缺。
