竞聘卫生演讲稿

演讲稿在写作上具有一定的格式要求。在不断进步的时代,需要使用演讲稿的事情愈发增多,相信许多人会觉得演讲稿很难写吧,以下是小编精心整理的竞聘卫生演讲稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

竞聘卫生演讲稿

竞聘卫生演讲稿1

大家好!我叫xxx,31岁,中共党员,本科学历,主治医师,2000年进入西村中心卫生院做临床医生,2005年至今任西村卫生院的分院副院长,主持全面工作。从事卫生事业12年来,始终认认真真学习,热情服务患者,精心细致抓好分院管理,较为出色地完成了各阶段的任务,多次被区卫生局评为先进卫

生工作者、优秀党员等荣誉称号。

以往的工作,得到了各级领导的关心和指导,得到了同仁们的热心支持,我当以更大的努力回报各位同志的厚爱。今天参加卫生院院长岗位竞聘,是希望能够在新岗位上为我区卫生事业科学发展做出更大贡献,更好地服务社会主义新农村建设,经过思考,我感觉自己具备竞聘岗位的各项条件,并且具备以下优势:

一具备加强学习能力和专业能力。

我一向比较注重学习,刻苦钻研业务知识,曾在萍乡煤矿集团总医院普外科进修一年;后参加成人高考进入宜春学院专修临床专业,分别取得专科、本科学历和主治医生职称;多次成功地做过外科、妇科、剖腹产等手术,积累了丰富的知识,得到了患者的广泛好评。

二具备较强的协调能力和管理能力。

我在西村卫生院的分院主持了五年工作,在业务管理、队伍管理、财物管理和基础设施建设等方面积累了丰富的经验,在与乡镇政府、基层行政村以及周边学校、银行等方面打交道过程中,锻炼了较高的沟通协调能力,能够得心应手地开展各项工作。工作思路清晰,能够抓住主要矛盾,兼顾细节,统筹规划安排各项工作,能够应付各类突发事件和应急事件,正确处理处理医患纠纷,化解矛盾,综合素质较高。

三具备良好的大局意识和政治素质。

作为一名党员,我时刻严格要求自己,认真学习党的方针政策,贯彻执行党的的路线。工作中,不但倾情为患者提供优良的服务,而且热心服务于本院职工,关心同事的学习生活,营造和谐的人际关系。在实践锻炼中,自身协作意识、服务意识、大局意识也得到了增强。

回顾个人成长的经历和工作中取得一些成绩,离不开党组织的精心培养,是领导和同志们一贯支持的结果。如果能够再次得到组织和领导的支持,我将不辱使命,开拓创新,用具体的行动和丰硕的成绩来回报同志们的厚爱。具体来讲,要做好以下几点。

一围绕中心,服务大局。

我将紧紧围绕我区卫生中心工作,贯彻执行上级决策,统筹安排卫生防疫、医疗业务、管理服务、医院建设等各项工作,创造良好的经济效益和社会效益。要高度重视医改工作,成立医改工作领导小组,制定实施方案,明确医改工作目标,加强绩效考核,将员工工作数量,工作质量,工作业绩,职业道德,群众满意度等工资挂钩,完善分配制度,调动本院职工的积极性;要坚决执行国家基本药物制度,实现零差价,维护好群众利益;要高度重视社区医疗服务工作,单独建立一支社区服务队伍,专门从事外访、体检、健康档案管理等工作,推进社区卫生服务向专业化、标准化、正规化方向发展。

二加强硬件建设,强化内部管理。

结合国家政策,争取上级资金支持,适当添置硬件设备,做好所有设备和基础设施的保养工作,进一步改善医疗条件;要结合实际,进一步完善人财物、薪资福利分配、设备管理、安全管理、劳动纪律等基础制度,力行节约,以最小的投入换取的收益,提高管理运行质量。

三多措并举,打造业务精湛、思想过硬的基层卫生队伍。

人力资源是第一大资源,对于卫生院的可持续发展具有决定性意义。要积极与上级部门、大型医院、医学院等加强联系,积极为医务人员专业培训争取更多的机会;要适当放宽政策,积极支持人员外出参加在职教育;要合理配置人才资源,给人才留下发挥才华的空间,做到人尽其才,惜才爱才;要出台激励措施,激发人员创业干事和科研的热情;要以岗位轮换、内部培训、结对帮扶等形式培养全科医师,实现多技多能,提高人才利用率;要充分发挥党政工团各系统的作用,强化思想教育,提高职业道德素质,打造业务精湛、思想过硬的基层卫生队伍。

四创新思路,创建人民群众满意的和谐卫生院。

要优化服务流程,提高队伍服务意识和责任意识;定期召开医患交流会议,健全医患沟通机制,以到位的沟通和优质服务,坚决杜绝医疗事故,尽量避免医疗纠纷;同时,要与政府部门、社区行政村、周边企业等加强联系,为卫生院发展创造宽松的外部环境,一旦产生医疗纠纷,利用各类社会资源快速化解。同时,开展卫生院文化建设,组织丰富多彩的宣传教育和文娱活动,营造团结协作、积极健康的氛围,激发职工工作积极性,提升卫生院的社会形象,创建人民群众和职工都满意的和谐卫生院。

各位领导,组织的培养教育和多年的副院长岗位锻炼已经让我成长为处事稳健、作风优良、能够独当一面的年轻干部,如果承蒙大家的信任,让我走上新岗位,我将全力以赴,以切实的行动出色履行的职责,决不让组织失望!

谢谢大家!

竞聘卫生演讲稿2

各位领导、各位评委、各位同事:

大家上午好!

我县这次实行乡镇卫生院院长公开竞聘,是转变部门职能,提高工作效率,加快医院发展的客观要求,也是对每个竞聘参与者多年来工作、学习的综合检验和考察,今天我怀着万分激动的心情走上演讲台,我特别感谢各级组织和各位领导给了我这次展示自己的机会,我也为自己能在这次竞聘活动中走到这一阶段而感到自豪。

我叫,现年34岁,医学影像诊断与治疗医师。20xx年毕业于卫校医学影像专业,20xx年通过自学考试获取了西安交通大学临床医学大专学历。毕业至今,先后工作在医院放射科、医务科、办公室工作。历任放射科科长、医务科副科长、办公室副主任。这些年来。在上级领导的辛勤培育下,在各位同仁的大力帮助和支持下,经过个人的不断努力,业务能力和技术水平都得到了很大提高。自己认为可以胜任乡镇卫生院院长这一职位,并期望这次竞聘成功,以便为医药卫生事业改革做出更大的贡献。

结合多年的工作情况,下面我从个人能力、个人素质以及我县乡镇卫生院的发展现状,谈谈自己在竞聘乡镇卫生院院长这一职位中所具备的优势:

一是熟悉国家政策,从20xx年4月起,我从医院临床一线走上了医院管理岗位,先后任医务科副科长、办公室副主任,接触医疗政策性的文件多,办理涉及医药卫生体制改革的事项量大,参与了医院二级甲等医院创建工作、医院大练兵大比武、全县中医药大练兵大比武、市中医药大练兵大比武工作、负责了医院与中心卫生院支援方案和县镇一体化管理方案、医院公立医院改革实施方案的制订,负责组织开展了社区居民健康档案建档与65岁以上老人体检工作等多项涉及医疗、护理、药事等业务和党团行政事务。

二是组织能力相对较强。20xx年,医院修建住院楼期间,放射科所在房屋出现险情,身为放射科长,组织医院青年职工搬迁放射设备到门诊二楼,为医院节省开支近千元;20xx年初到医务科,受领导委托组织策划了医院首届“5.12”护士节晚会;全面负责了20xx年全县中医药适宜技术培训活动,在县卫生局医政股和医院的大力支持下取得了圆满成功……到管理岗位后先后参与迎接上级检查、评估30余次。

三是掌握卫生院院情。在医院一甲评审过程中,受院长邀请,先后4次到医院就医院医技业务开展进行了指导,并就乡镇卫生院发展和建设中的机遇与挑战进行了深入探讨;在对卫生院65岁以上老人体检支援活动中,经过实地走访、与院长进行了深入交流。在对乡镇卫生院中医药业务培训指导、中医药适宜技术培训等活动中深入乡镇卫生院、村卫生室,与各级各类医务人员进行了长谈,了解了制约乡镇卫生院和村卫生室发展的深层次问题。

四是业务能力较强。参加工作后,我先后在放射科、医务科、办公室工作,工作得到了医院领导和各位同仁的认可。根据县卫生局安排,曾担任乡镇卫生院放射人员培训教员。先后为卫生院、中心卫生院、卫生院、卫生院安装拆迁放射设备4次。参加了市医学影像竞赛活动。

五是拥有强大的支持力量。在行政管理方面,有卫生局的大力支持和中医医院的关心;在业务开展方面,依托中医医院现有人员力量,确保聘任后卫生院工作的开展,利用自己的人脉,可以聘请从中医医院走出去的等朋友在乡镇卫生院为当地群众提供家门口医疗服务和咨询。

中心卫生院始建于1956年,位于县城西南方向25公里处,面临千河,背靠南山,区内地形山势绵延,沟壑纵横;是一所集医疗、预防、保健为一体的综合性卫生院,现有医务人员人,其中编制7人,临聘8人,乡医10人。院内设有急诊科、内科、儿科、外科、中医科等科室,医疗设备有心电图机、x线机、B超机、心电监护仪、洗胃机、呼吸机、生化仪、血液分析仪、尿液分析仪等,辖区内有8个村卫生室,服务半径10公里,服务人口10197人,辖区固定人口9407人,其中农业人口9257人,卫生院占地6660平方米。

通过以上情况综合分析,我个人认为中心卫生院上半年亏损元的一个重要原因是在实行药品零差率后政府补偿不到位,加之卫生院专业技术人员少,医疗业务活动不能全面开展,导致医疗收入比例过少,药品比重过大。下一步,药品零差率政策要向村卫生室延伸,这对卫生院的管理者形成了新的挑战。因此,在补偿不到位,业务开展不充分的情况下我觉得应该从以下几个方面入手:

一、首先应该是思想观念的转变。思想的改革带来的是服务模式的转变,以后乡镇卫生院应该是主动的深入到农村,在乡村一体化的基础上,积极推进“医疗卫生服务进农家”活动,主动为农民提供综合的医疗保健、健康教育、各种咨询于一体的适应市场运行规律的新型卫生院,变被动的事业型为主动的服务型。

二、努力掌握现代医院的管理办法。医院管理要标准化,规范化,推行医院综合目标管理责任制。如此,才能提高医院的医疗质量和服务水平,这也是医院生存和发展的的关健之一。

三、加强乡镇卫生院自身建设,充分发挥其在农村三级医疗卫生网的枢纽作用。

1、保证一定量的技术骨干,稳定人才队伍。通过各种方式,多培养至少能保证村民基本医疗需求的医护人员。

2、根据乡卫生院的实际情况,做好乡卫生院医疗科室的建设,我们不提倡大而全,那么走适合农村村民的专科建设便显得重要。首先,急诊科:要能保证村民一般急诊的需要,得到及时、有效的处理;妇科:要能满足农民基本的妇幼保健的需要;中医科:利用中医的手段大力发展中医、中药、针灸、理疗等农民更易于接受的医疗服务,用低廉的价格,优质的服务解决农民的伤痛;辅检科室:必须完善,至少能满足最基本的诊断要求,减少村民为做一个检查而往返于城乡之间的劳顿之苦。

3、拓展医疗业务空间,为群众提供及时、安全、有效的医疗服务。可以考虑在海螺水泥厂附近建立一所综合医疗服务能力较强的医疗机构,服务范围与社区门诊雷同,实现对当地急诊及外伤患者的处臵;加大争资立项力度,在卫生院建立服务当地群众、规模适度、技术适宜的康复科。

四、积极配合上级卫生职能部门,深入农村,作好宣传、预防、保健、咨询工作。积极配合上级政府,卫生行政部门,作好农村新型合作医疗制度的实施。

我想,当我能出色完成以上各种设想的时候,我作为一个卫生院的院长便是合格的了。我知道,我的侃侃而谈和现实有很大的差距,我也知道做为一名长期工作在县级医疗单位的医务人员,对乡镇卫生院的了解极其有限,“没有调查就没有发言权”,仅通过走马观花了解的情况与现实还有一定的差距。因此,我恳求各位给我一个机会,一个缩小这种差距的机会。

谢谢大家!

竞聘卫生演讲稿3

尊敬的各位领导、各位同志:

大家好!

我很高兴能参加本次卫生院院长竞聘,我叫,现年47岁,中共党员,中专学历、19xx年参加工作,现任南沿村中心卫生院副院长。参加本次姚寨乡卫生院院长的公开竞聘,我信心十足,认为具有以下能力和优势:

1、长期的工作实践,是我十分了解乡镇卫生院的现状和发展。我自19xx年参加工作以来一直在乡镇卫生院工作,几乎经历了乡镇卫生院的所有起伏和摔打,练就了过硬的乡镇医护人员的本领,凭着一流的业务技术,协助南沿村中心卫生院领导把南沿村中心卫生院经营的红红火火,受到领导和患者的一致称赞,因此,如果竞聘乡卫生院院长成功,更将大展身手,发挥出更大的能量。

2、在副院长岗位上的磨练提示我的管理能力,我从19xx年起任南沿村中心卫生院功能科主任,与20xx年4月任南沿村中心卫生院副院长,积累了大量的管理工作经验,我以为这在乡镇卫生院的经营管理过程中是十分重要的,将有利于乡镇卫生院的整体发展。

3、工作中的不懈努力,使我荣获了许多的荣誉:自20xx年起至去年底连续5年被评为全县卫生系统先进个人并协助卫生院院长一起使院内工作荣获了诸多荣誉,这充分说明我本身具备很高的政治和业务素质,将成为带动卫生院发展壮大的动力和保证。

今天我满怀信心地参加乡卫生院院长的竞聘,是我看到了该卫生院的前景和未来,如果我有幸被聘为新的院长,我将努力做好以下六个方面工作:

1、带好队伍,使全卫生院形成一种合力,作为院长我将从自身做起,廉洁自律、克己奉公、做好表率、尽心为全院医护人员服务、为患者服务的一种向上的正气,调动全院职工干好本职工作。

2、认真完成上级交派的各项工作和任务,本着真抓实干、争创一流的工作思路,使卫生院的各项工作都处在系统的前列。

3、积极深化医疗体制改革,做深、做细特别是在公共卫生服务方面,要体现党和政府对人民群众的体贴和温暖,做好卫生院的根本职能。

4、加强业务培训,提高全院医护人员的业务水平,采取送出去、请进来的办法,把院内业务骨干送出去,到上级医院或大院校进修学习,把专家教授请进来,在岗学习提高整体能力,更好地为患者服务。

5、全面提高职工的工资福利和待遇,探讨新的收入分配方式,两年内实现个人收入的大幅提高。

6、开辟卫生院新的经营渠道,一年内使全院业务收入在现有基础上提高15%,彻底摆脱卫生院业务收入排名趋后的局面。

竞聘卫生演讲稿4

下午好!首先感谢领导提供了这样一个平台,让我在这次竞聘中有了一次认识自我、展示自己的机遇,一次相互学习、相互交流的机会。今天我竞聘的题目是《发挥优势,打造有特色、有亮点的业务科》,我要竞聘的岗位是业务科科长。我在掌起分所工作一年,获得了宝贵的基层工作经验,让我意识到卫生监督工作不仅需要业务方面知识,还需要一定的管理能力,正是在基层工作的这一年,培养了我这些方面的.工作能力,大大提升了工作水平和效率,增强了我的信心,让我相信不仅能在业务科搞好工作,而且能打造出一个有特色、有亮点的业务科。

一个科室要在科室、分所中脱颖而出,就必须在工作中创造特色和亮点。我们国家的改革开放,全面建设小康社会,都强调要走有中国特色的社会主义道路。社会主义现代化建设,全面建设小康社会,离不开特色这两个字。我在掌起分所时,带领xxxx卫生监督员加班加点,克服了种种困难,保质保量完成了各项任务,并在工作中创造了亮点:20xx年掌起镇创建宁波市卫生镇时,我们不但圆满完成了创卫工作,还受到宁波市爱卫办领导的好评,称赞掌起镇食品、公共场所监督管理有特色,分所又为此受到了掌起镇政府的奖励。今年初,我市伤寒爆发,暴露出分所基础档案薄弱的现象,我带领下属积极依靠镇村的力量,把东部4镇的基础档案摸得一清二楚,按照有序分类、点面俱到的思路探索并整理出了一套新的档案,受到了市卫生局朱胜军副局长的表扬。20xx年底,我们掌起分所又被评为先进分所,这既是所领导对我们的信任,也是对我们分所工作的最好嘉奖和鼓励。同样,我们**市卫生监督所也必须创造特色和亮点,才能在1xxxx县市区名列前矛。

如宁波江东区行政处罚执法力度在我们宁波市位列第一,就是有特色的典范。我们所在今年宁波的考核中因为工作试点农村聚餐工作,余姚就开展地比我们有特色,考核中加分多,所以年终排名在我们前面。尽管我们所在年初也把农村聚餐的试点列入工作重点,但在这方面的开展力度和宣传效果都比不上余姚,导致了差距的产生,影响了年终考核成绩争取第一的机会。目前业务科的工作主要是起草文件、方案,再分发下去让各分所开展实施。所以我必须不断加强锻炼,做好对各分所的业务指导,力争使业务科脱颖而出,创造亮点,也为我市卫生监督所在宁波1xxxx县市区中争创第一作出贡献。

如果我这次竞聘成功,在业务科工作,一定会奋发图强,积极探索各种不同的工作思路,不断创造出工作上的亮点和特色。此外,以身作则,带领下属加强行政执法队伍的作风建设和形象建设,严格依法行政、强化执法监督,充分体现出新机构、新职能、新队伍、新作风的卫生行政执法全新面貌,为**市卫生监督所在宁波甚至省内争创先进作出贡献,为保护**广大农民的身体健康作出贡献。

最后,我想无论这次竞聘成功与否,都不会改变我对卫生监督工作的态度,我都将一如继往地好好工作,争取更大的进步。

竞聘卫生演讲稿5

尊敬的各位领导,各位评委:

大家好!

首先,我要感谢局领导给我们提供了这次公开、公平、公正竞争的机会!在这里,我首先要表明一下自己的观点:参与竞选,是情非得已,是重在参与,并非志在必得。今天,我之所以勇敢地走上台来,更重要的是基于两个原因,一是通过参与,支持我们局领导的工作;二是履行一个公务员的义务,接受组织的考核和评判。

下面,我先简单介绍一下自己的基本情况:我叫xxx,现年42岁,中共党员。20xx年7月xx地区卫生学校公卫专业毕业,分配到xx土家族自治县xx区卫生院工作,其间,被借调到该县防疫站从事地方病防治工作3年。)20xx年8月调回xx县卫生局工作至今,先是从事卫生防疫行政管理12年;从20xx年4月开始从事文秘、办公室工作,曾担任秘书股副股长、股长、办公室主任职务。现任预防保健与法制科科长职务。在卫生局工作期间,自己曾有两次重要的学习经历:一是20xx年9月至20xx年7月脱产就读于xx省卫生管理干部学院管理系,获卫生事业管理专业大专文凭;二是于20xx年9月至20xx年7月参加了xx省干部函授学院金融与证券专业的函授学习,取得该专业大专文凭。

今天,我之所以要参加竞选,除了自己具备主任科员的任职条件和任职资格外,综合考察自己的德、能、勤、绩四个方面,本人认为,自己还具有以下五个方面的优势:

第一,注重学习积累,知识功底厚实。自从参加工作以来,自己始终没有忘记读书学习,十分注重自身的继续教育,做到勤钻研、善思考、多研究,不断丰富自己,提高自己。本人认为,自己所拥有的知识体系是比较合理的。虽说文凭不算高,但涉及的知识面却比较宽泛。可以涵盖预防医学和临床医学、卫生事业管理、经济管理、法学专业、文学艺术、社会科学等多个领域。尤其是以卫生事业管理、预防医学、经济管理、文秘写作等方面的知识见长,不仅具有系统、全面的知识体系,而且具有相当的深度和自己独到的见解。关键的是,在学习上能够做到理论联系实际,学以致用。在实际的工作中,本人之所以能够胜任本职,能够很好地履行自己的职能职责,工作起来比较得心应手,能高质量、高水准地完成任务,可以说,是与自己扎实的知识功底和厚重的知识积累分不开的。

第二,实践经验丰富,工作能力较强。首先,自己有长达15年从事地方病防治、卫生防疫行政管理的工作经历,使自己切身体验过在基层工作的艰辛,也使自己积累了不少基层工作的经验和工作方法。二是有长达8年机关办公室工作的经历,使得自己的政策水平和理论水平都有明显提高,尤其是在组织部署、沟通协调、分析判断、决策参谋、文字综合等方面的能力得到了全方位的锻炼,综合素质明显增强。今年6月,局党组又调我到预防保健与法制科工作,对于我来说,不过是重操旧业,工作更是驾轻就熟。我相信,在这新的岗位上自己一定会大胡作为,一定会干得更好。

第三,政治思想敏锐,党性修养较强。在日常生活、学习、工作中,自己十分看重政治理论和时事政治的学习,能够较好地把握大政方向,使自己的思想能与党组织保持一致,能与时代同步。更重要的是,能随时随地注重自己的个人修养和党性修养,以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,严于律己,诚实做人,踏实干事,工作作风和生活作风都十分严谨。我敢保证,自己在金钱和女人问题上从没有犯过任何错误。

第四,敬业精神较强,工作成绩突出。自从参加工作以来,本人对待自己的事业,始终坚持干一行,爱一行,专一行,勤勤恳恳、任劳任怨。对待自己的工作,只要是职责所系,只要是领导的安排,都是义无反顾,勇往直前,全心全意,认真负责,尽力做好。20多年来在工作上从未有出过任何差错。从20xx年起,本人就开始承担起局机关综合性文件和大型文字材料的写作任务,每年的写作量少说也在15万字以上。面对如此繁重的任务,再苦再累,自己总是勇敢担起,从不互相推诿、上推下卸、逃避责任。特别是在办公室工作的8年里,能够创造性地开展工作,使我局的机关事务管理逐步走上了制度化、规范化;我局的公文质量、文秘质量也上了一个新的台阶。2098年我局公文质量被县委、县政府评为全县第一名;2099年我局信息工作被县委、政府评为全县先进单位。本人采写的新闻、信息稿件经常被县委、县政府、xx市卫生局、《xx周报》所采用,也曾在《人民卫生报》、《健康报》、《中国卫生》、《中国卫生政策》、《中国初级卫生保健》等国家、省级刊物上公开发表。

所谓“一份耕耘一份收获”。自己的工作也曾多次得到上级和组织的充分肯定。20xx年获中科院“三峡工程对疟疾和血吸虫病流行影响及控制对策研究”科研成果奖;20xx年被xx地区计划免疫协调小组评为“计划免疫先进工作者”;20xx年被xx省人民政府地方病及病害防治领导小组授予“从事防制狂犬病十年工作者荣誉证书”;20xx年被xx地区卫生防病领导小组评为“八五”期间防制狂犬病先进工作者;20xx年被县委、县政府评为优秀信息员;2xxxx年被xx市精神文明建设委员会评为“诚信文明模范家庭”;20xx年被县政府评为“安全生产工作先进个人”和“档案工作先进个人”。自推行公务员年度考核制度以来,本人曾4次评为优秀,其中20xx年至20xx年连续三年评为优秀。

第五,自己的年龄、性格与人品,也是一种优势。就年龄而言,本人正当“不惑之年”,思想成熟,办事稳妥,而且身体健康,精力充沛,能够全身心投入工作,搞好本职。本人的性格,是比较典型的AB型性格,最大的特点是,能静能动,能张能弛,刚柔相济。思想活跃,但不激进;处事稳健,但不保守。本人的人品,为人耿直,诚实守信,责任感较强;讲原则、讲义气、重交情。因此,融洽性较好,人缘关系较好,适应性较强。

还是古人说得好:“不可,以一时之得意而自夸其能;亦不可,以一时之失意而自坠其志。”毛主席也曾说过:“风物长宜放眼量。”正所谓来日方长。因此,不论今天的结果如何,我都将一如既往,勤奋学习,努力工作,为我县卫生事业的改革和发展作出自己的贡献!

谢谢大家!

竞聘卫生演讲稿6

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

首先,感谢各位领导给了我这样一个竞职演讲锻炼的机会,同时,我也很有信心参加这次的竞争上岗活动,因为,我相信自己,相信有能力胜任我所竞聘的职位:镇卫生院院长。

首先做一下自我介绍

我叫xxx,毕业于xxx医科大,至今在镇卫生院工作已有个年头了,现任镇卫生院副院长。今天敢于站在这里接受大家大评判,除了一位有大家的信任与支持以外,还有以下几点条件:竞聘演讲网,为您提供最优质的服务,让您的升职空间不再是梦!

(一)本人坚持四项基本原则,拥护中国,热爱祖国,遵纪守法,我认为一个人应当正直坦诚,刚正不阿,光明磊落,不人去亦去,坚持真理和原则。

(二)有大学五年扎实的预防医学知识和两年的卫生管理经验,并具备本岗位所需的专业知识和卫生管理知识。在从事地方病防治管理工作的十二年里,得益于省地病办苏发昌、李学忠、武佑兴等三位主任的直接领导和支持,以及周围同志的热心帮助,使我在各方面进步很大,有能力胜任工作;其次我热爱疾病控制事业,熟悉我省主要传染病、地方病流行的历史及现状,熟悉与传染病、地方病防治相关的政策法规和专业知识,熟悉全省卫生防疫机构建设和发展以及全省传染病、地方病防治管理现状,多次参与过疫区处理,经常深入条件艰苦、交通不便的病区调查了解情况,并能就防治对策及防治效果评价等提出独到的见解。

(三)我年轻,身体健康,工作热情高,有较强的文字写作和语言表达能力。

如果有幸竞聘成功,我的工作思路是这样的:

一是摆正自己的位置,做好份内的工作,当好处长的参谋和助手,工作主动但不越权、越位。

二是与全处同志一道尽快熟悉新的工作。按照厅“三定”方案,即将成立的疾病控制处将由现在的疾控处、地病办、爱卫会和国际贷款项目办联合组成,其职能将更多,工作内容更广泛,难度也更大。由于是新组建的处室,人员来自各个方面,对各不相同的工作内容和工作性质需要一个相互熟悉的过程。因此,必须根据省委、省政府赋予疾病控制处的职能以及所担负的工作任务,在较短的时间内,理顺工作思路,做好人员分工,建立新的规章制度和工作秩序,使疾控处工作尽快走入正轨。

三是做好卫生防疫工作。我省仍然是传染病、地方病流行较严重的地区之一,卫生防疫保障任务十分艰巨而繁重。中央制定的西部大开发战略对我省来说是一次难得的历史机遇,对疾病控制工作也面临严峻的挑战。按照省政府领导在全省卫生工作会议上提出的意见,紧紧围绕建设绿色经济强省,民族文化大省,把云南建设成为通向东南亚、南亚的国际大通道这三大战略目标以及继续深入贯彻落实中共中央、国务院关于卫生改革与发展和省委、省政府的《实施意见》,按照厅党组提出的“重点疾病、重点防治,重点地区、重点预防,重点人群、重点保护”的原则,以鼠疫、霍乱、结核、疟疾等疾病防治为重点,抓好疾病监测、人才培训、机构建设,抓好爱国卫生运动和项目管理工作,建立健全暴发疫情和突发事件应急处理机制,提高快速反应能力。

四是与全处同志一道,努力营造一种轻松和睦、健康向上的工作氛围,无论是领导还是一般工作人员,在一起共事是彼此的缘分,出现分歧也在所难免,大家都应有全局观念,以大局为重,以事业为重,加强团结,求同存异,认真履行职责,勇于承担责任,只有形成合力,才能共同担当起全省疾病控制管理的重任。

五是加强自身的政治理论和业务知识学习,及时学习和掌握党和国家的卫生政策,不断提高自己的政治思想素质和工作水平,努力完成厅党组交办的一切任务。勤政廉洁,不贪不拿,务实高效,不断进取,谦虚谨慎,踏实做人。

只有创造,才是真正的享受,只有拚搏,才是充实的生活。如果这次能够得到大家的信任和支持,我会在新的岗位上努力拼搏、积极创造,将汗水汇集在奋斗的江河里,将事业之舟驶到了理想的彼岸。在我演讲即将结束的时候,我最想说的是:如果我在竞争中不能取胜,我仍将一如既往的努力工作,为我院的发展奉献自己的微薄力量。

谢谢大家!

竞聘卫生演讲稿7

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!首先,非常感谢院领导给我这次竞争上岗的机会。我深深地感到这次竞岗对我来说有着特别重要的意义,应该说是一项使命、一种责任和一份光荣,我非常珍惜!我参与竞争的岗位是公共卫生,也是我现在的职位。

我今天演讲的内容分为四个部分:一是我的工作简历;二是我任期三年工作的汇报;三是我竞岗的有利条件;四是我的工作设想。

一、我的工作简历

本人工作经历我于20xx年毕业于甘肃中医学院,20xx年1月分配到本院参加工作。来院后被分配到公共卫生科工作,在医院和领导的关怀和培养下,我在思想上政治上业务上逐渐成熟起来。从一名普通的职工,成长为一名懂业务会管理的职能科室负责人。

二、任期三年工作的汇报

自我在公共卫生科工作以来,医院领导给了我极大的信任和帮助,全体职工给了我大力支持和鼓励。我按照医院对职工基本素质和要求,认真履行岗位职责,尽到了自己的努力,取得了一定的成绩。

(一)政治思想方面:

我拥护党的路线、方针、政策,有坚定正确的政治方向,有严格的组织纪律性,没有违反党纪国法行为,在个人品德方面,我为人正直,与人为善,待人诚恳。在工作方面,我总是以高度的责任感和强烈的事业心来认真负责的办好每件事情,不求荣誉,只求进步。并不断的加强学习力度和工作实践,具有踏实奉献的敬业精神,扎实的业务知识,较强的工作能力和良好的人际亲和力以及团结合作意识。近些年来,我深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己,因此,努力在各方面充实自己。

(二)工作业绩方面:

在分管领导的领导下,按照工会各项职能,重点做了以下几方面工作。

1、充分发挥公共卫生科作用。一年来,逐步健全和完善了公共卫生制度,做到了一月至少一次例会,将医院的各项公共卫生工作都通过大家协商,贯彻实施;积极开展公共卫生服务工作,配合医院进一步健全和完善了公共卫生的各项制度,增加了工作的透明度,不断推进了医院公共卫生。

2、努力为群众办实事、办好事。作为公共卫生科的干职工,我牢固树立群众利益无小事的思想,把服务工作做到实处,尽力维护职工的利益,体现“以人为本”,构建“和谐医院”的思想,体现医院的关怀,起到凝聚人心,激发工作热情的作用,得到领导和职工的好评和鼓励。

3、发挥公共卫生的长处。以创建“学习型医院、争做知识型职工”活动为目标,与有关科室协作开展了岗位练兵、技能培训、读书月活动,努力营造学知识、学技术的氛围。针对医院女职工多的特点,在临床各科室及门诊部开展了创建巾帼示范岗的活动。通过活动的开展,提高了职工思想文化素质,医疗质量和服务水平,为广大人民群众健康提供良好的医疗保障。

三、竞岗的有利条件

1.是我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,干一行,爱一行,专一行。这是干好工作的基础。

2.是我的思想比较解放,接受新事物比较快,爱学习,勤思考,工作中注意发挥主观能动性,超前意识强。这有利于开拓工作新局面。

3.是我办事稳妥,处世严谨,原则性较强,能够严格要求自己。这是做好工作的保证。

4.是我信奉诚实、正派的做人宗旨,能够与人团结共事,具有较强的协调能力。

四、我的工作设想

1.进一步加强居民健康档案的建立。由包村医生负责收集记录辖区居民健康档案,统一编号、统一归档,一户一档,并在开展预防、医疗、康复、健康教育等工作中及时更新。应确保健康档案管理责任到人、制度到位、硬件落实、管理达标,逐步纳入计算机系统管理。

2.做好妇女卫生保健的工作。掌握辖区内人口、育龄妇女、孕产妇等基本情况,掌握辖区内人口出生、孕产妇死亡、围产儿死亡等情况,掌握妇女病防治开展情况,定期与相关部门进行核实。开展相关内容的健康教育,提高服务对象主动保健的意识。做好妇女保健相关基础信息的采集、登记、统计与管理。

3.做好儿童保健工作。掌握辖区内0-6岁儿童基本情况和健康状况。负责居住在辖区内新生儿访视工作,及时掌握新生儿出生情况、出院时间,及时访视。根据儿童的年龄特点和体检结果,有针对性地对家长进行母乳喂养、辅食添加、智能发育、疾病预防等方面知识的宣传。

这就是我对未来工作的计划和设想,我非常诚恳的感谢医院给我这次机会,我也很期待着我能够这个岗位,我会议我最大的热情和积极性做好工作。也希望领导提出宝贵的意见,谢谢!

竞聘卫生演讲稿8

我很高兴参加此次卫生院院长竞聘,我叫XXX,今年39岁,本科学历,93年参加工作,从20xx年调到XXX卫生院以来,在镇党委、政府及上级主管部门的正确领导下,能认真贯彻党的各项方针政策,带领全院职工,努力进取,勤奋工作,深入开展“以病人为中心、以提高医疗质量”为主题的医院管理年活动,着力提高医疗质量、改进服务流程、方便群众就医、落实便民措施、杜绝不合理收费、加强行业作风建设,全面提升卫生服务水平,满足广大人民群众多层次、多样化的医疗卫生服务需求。

三年多来经过全院职工团结协作,奋力拼搏,取得了一定的成绩。如向上争取近百万元新建了门诊楼、对防保所进行了装修、铺设了门前广场并对医院环境进行绿化、美化、亮化。新添置了脑电图、脑彩超等设备。每年对全镇六十岁以上的老人进行免费体检、对高血压等慢性病人进行了免费普查、全民建档等。全镇共新建了十一个社区卫生服务站,还有一个别洼村社区卫生服务站正在筹建之中,将原先二十二个村卫生室合并成十二个卫生服务站,完成了所有服务站的合作医疗网络架设,各村的电脑、打印机将全部配备到位,对全镇五十九名村医进行重新调整安排,为即将实行的村级医改做好准备工作。

镇卫生院已经于六月二十日零点正式实施国家基本药物制度,对五百零九种药品全部进价销售同时还享受报销,我们医院发展到今天,适逢国家重大项目医改的成功实施,又到了一个新的关键时刻,如果有机会为大家服务,我将竭尽全力,紧密团结全院职工,同舟共济,共度难关,重点做好以下五个方面的工作:

一、营造民主、廉洁、人性化的工作环境坚持廉洁行政、平等待人、公正处事,主动接受群众监督。要充分尊重职工意见,完善职工代表大会制度,建立院领导定期向职工代表述职的制度,坚持民主决策,实行院务公开,不搞家长制,绝不搞一言堂。要培养一支懂管理、讲效率、能办事的管理队伍。

二、改善职工的待遇和福利在保障职工基本工资的基础上,按照县政府、县局要求制定一套公平合理的绩效分配政策,实行阳光工资。要充分调动广大职工的积极性,使全院职工的收入逐年稳步增长。

三、坚决压缩不必要的行政开支,我们的钱是怎么来的,是全院行政、后勤管理人员和一线工人辛辛苦苦干出来的!我院的所有收入都是全体职工的血汗钱。所以,我们必须坚持勤俭持家,艰苦奋斗的工作作风,不断提高服务质量,以优质全方位的服务,提升我院的市场竞争力。

四、加强人才培养,积极向上争取优秀人才,为各类业务人员提供各种形式的学习和进修机会,帮助他们解决工作中遇到的困难,使他们尽快成长。不断提高我院整体服务水平。要重视护理工作,改善护士工作和学习条件,提高服务水平。

五、实行乡村一体化建设,资源互补,卫生院的发展凝聚着我和大家共同的心血和汗水;密切联系村卫生室和上级医疗部门的关系,真正起到枢纽的作用。毕竟农村卫生工作的具体实施以及医疗服务质量的提高均必须依靠他们来完成。对于上级卫生职能部门的工作不能仅仅只当作任务,而是应当主动联系,切实落实到每个村民身上。坚持以人为本。这里的以人为本应具有两层含义,不光是卫生医护人员,更应该是全乡所有的村民,因为卫生院的功能决定了他所服务的是全体村民。此人,彼人都是我们、卫生院发展的根本。留住卫生人员,提高卫生人员素质,改善卫生人员工资待遇固然必须,但是,了解村民,为他们提供优质的服务,让农民信任,更是我们工作的重中之重,这对卫生院的发展才是最根本的。

积极抓住村级卫生网底,深入农村,作好宣传、预防、保健、咨询工作。我知道,这些都是要有足够的耐心,非常细致的工作,所以我们要不辞辛苦,脚踏实地的完成。积极配合上级政府,卫生行政部门,做好农村新型合作医疗制度的实施

我在工作中也碰到不少困难,但通过我和大家的共同努力都能克服了!办法总比困难多,我今天来竞聘就是为了与大家一道实现我们共同的目标。认真贯彻党的各项方针政策,带领全院职工,努力进取,勤奋工作,围绕年初签订的目标责任状,深入开展“以病人为中心、以提高医疗质量”为主题的医院管理年活动,着力提高医疗质量、改进服务流程、方便群众就医、落实便民措施、杜绝不合理收费、加强行业作风建设,全面提升农村卫生服务水平,满足广大人民群众多层次、多样化的医疗卫生服务需求。

各位领导、各位评委,如果我竞选成功,我将把领导的信任和期望化作无穷动力,激励我拼搏奋斗。如果落选,我将一如既往扎扎实实地做好本职工作。向优胜者学习,在本职工作岗位上,兢兢业业工作,做贡献。谢谢!

竞聘卫生演讲稿9

尊敬的各位领导,各位同仁:

大家好!

我来自,首先感谢卫生局党委、行政领导为我提供这个自我展示的平台,感谢各位同仁给我这个学习交流的机会。我决定参加这次竞聘前,也曾思虑再三。但我还是决定必须参加这次卫生院长院长的竞聘演讲,一方面响应卫生局制定的院领导竞争上岗的号召,另一方面通过这次竞聘演讲,锻炼自己的能力,展现自己的才华,借此机会向大家学习,同时我也希望有机会和大家一起为实现医院和个人的发展目标共同奋斗。于是今天,我勇敢地走上台来,接受组织的挑选和大家的评判,首先我先向大家介绍一下自己的经历:

我,汉族,人,年月生,文化,职称。年毕业专业,同年分配到卫生院工作,年取得执业医师资格,年月毕业于**医学院临床医学专科,年月取得执业药师资格。年至年调到卫生院和卫生院工作,年月调往中心卫生院工作至今。我的竞聘演讲主要包括三个方面:

一、竞聘院长的条件

今天参加竞聘院院长这个职位,我认为自己具有以下三个方面的有利条件:

第一、我具有吃苦耐劳,认真负责,乐于奉献的品质。这几年的工作中我时刻坚守自己的岗位,无论休息、休假、白天、黑夜、份内、份外,只要是单位的事,只要是病人的事。从不磨蹭,从无怨言,努力做好。时刻反省自己,严格要求自己。

第二、 我热爱医务工作,充满激情,为人正直,作风正派,不谋私利,具有强烈的事业心和高度的工作责任感;年轻、有理想、具有创新精神。曾经我也想过离开这个行业,可是当我离开时,我才发现我已经爱上这个行业 ,我已无法忘却自己作为一名医生的责任;我无法放弃儿时的梦想,因为我的父亲在我很小时因癌症去逝,那时我就想我长大后一定要成为一个好医生。爱是最好的老师,当我回到工作岗位后我把全部的精力投入到工作中;不断钻研业务知识;工作热情不减,激情不衰;对工作充满了自信。

第三 、我在多个岗位,多家卫生院,多种体制,多种管理模式下工作过。熟悉在不同时期,不同体制,不同人员结构下的人财物管理方法。曾经任过副院长职务,具有一定的管理经验,在我工作经历中,我不仅负责临床业务,而且还承担医院办公室工作,药品管理,党务工作,下乡指导,医院管理软件功能维护,部份卫生所管理。这些工作使我熟悉了医院各方面的情况,可以在今后的管理中有的放矢、准确到位,不留盲区,不留空白。

二、对所竞聘岗位的工作思路和打算

第一、转变工作思路和工作目标。从卫生院模式向社区服务中心模式转变,从临床医疗为主向以公共卫生为主转变,服务模式上从“以疾病为中心”向“以健康为中心”转变,服务对象从辖区户籍人口延伸到外来流动人口,努力为社区居民提供“零距离”的卫生服务。以实施公共卫生项目为契机,全力将公共卫生服务做好,做实,突出卫生院的公益性质,以公共卫生促进临床医疗,全面实施乡村一体化管理,加强卫生所目标考核和监督。畅通三级卫生网络,实现病人双向转诊,塑造医院良好、负责形象。

第二、强化人员培训,努力提高全员素质,创新服务项目。由于卫生院特殊的地理位置,大病竞争不过县医院和私立医疗机构,小病竞争不过卫生所、诊所,卖药竞争不过药店。这些因素决定我们只有依靠离上级医疗机构比较近,培训便利、合作基础好,以全科医疗为突破口,以内,儿,妇产,中医,康复,老年病,健**健为重点。对所有的医务人员逐步、快速按全科医学标准轮流培训。要求达到一人多能,快速提升现有医务人员的业务能力和业务水平。加强与上级医疗机构合作,加强互动,实现资源共享。根据社区居民需求,适时推出电话预约,上门服务、家庭病床、健康咨询、巡诊及送药等特色服务;整合社区卫生资源,对社区服务人员实行分片管理;逐步建立一个以全科医生为主的卫生院。

三、加强管理制度建设,提高服务质量,降低医疗风险。实施全员全程全面质量管理,实施卫生院标准化服务。建立完善的质控组织和质量评价体系,实施医疗质量督察制和医疗制度落实检查制,制定医疗诊疗常规和技术操作规范,开展电子病历,减轻医生负担,重点完善医疗服务的“规范化、流程化、人性化、科学化”建设。

四、营造民主、廉洁、人性化的工作环境。坚持廉洁行政、平等待人、公正处事,主动接受群众监督。要充分尊重职工意见,完善职工大会制度,建立院领导定期向职工述职的制度。坚持民主决策,实行院务公开,财务公开,不搞“家长制”,绝不搞“一言堂”。在保障职工基本工资的基础上改善职工的待遇和福利,制定一套切实可行的绩效考核奖惩方案,充分调动广大职工的积极性。完善职工公共福利,关心职工工作和生活。逐步逐年提高聘用人员工资和待遇,为聘用人员购买养老,医疗,失业,生育保险和住房公积金,增加聘用人员的归属感。

五、 建设医院文化,打造医院品牌。树立良好的整体形象,赢得公众的好感和信任,是中安卫生院十分迫切而又应大力开展的重要工作。通过加强医院文化建设,营造和谐统一、蓬勃向上、干事创业的良好氛围;凝聚团结协作、共事共心的团队精神;塑造救死扶伤、勇于奉献的医院形象;增强开拓创新、追求卓越的竞争能力,全面提升医院服务水平,努力保证人民群众的身体健康,促进医院的又好又快发展。增加集体活动,倡导团结进取,奖励优秀,激发职工的积极性和创造性。树立工作是美丽的、快乐工作理念。以信任人、尊重人、关心人、培养人,注重培养和发挥人的潜能为立足点,引导全体职工为实现医院的发展目标而共同奋斗。

存在的问题和不足

一、思想政治水平需提高,由于从事专业的时间长,在思想政治学习上有减少,在以后的工作中需加强思想政治学习,以政治主导思想,以思想指导工作。

二、领导经验、领导艺术及和上级的沟通还需在实践中锻炼加强。

三、专业技术不够全面和专业,需努力学习,不断培训。

如果领导和大家给我这个机会,把我推上这个岗位,我将加倍珍惜,以身作则,努力工作,带领大家创造一个崭新的未来。给我一棵树,你们就会看到一片森林;给我一滴水,你们就会看到一片彩虹。

谢谢大家!

竞聘卫生演讲稿10

尊敬的各位领导、各位评委、同仁们:

大家好!

实行竞争上岗,是转变部门职能、提高工作效率、加快卫生事业发展的的客观要求,也是对我们多年的工作、学习的一次综合性的检验和考察。首先,非常感谢局党委给了我这个“推销”自己的机会,感谢大家的信任与支持,我为能参加竞聘路村营乡卫生院院长的岗位而感到自豪。

在这里,我先做个简单的自我介绍:我叫姬晓璐,毕业于石家庄医学高等专科学校临床医学专业,大专学历,曾于20xx年7月至20xx年7月在石家庄中心医院进修学习,并于20xx年光荣的成为了中国共产党的一员。

决定参加这次竞聘前,也曾度德量力,思虑再三,而且我的处世哲学就是不与世人争。今天,我之所以参加这次竞聘演讲,一方面,表明我对领导推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面,通过这次演讲,锻炼自己的能力,展现自己的才华并借此机会和大家交流思想。

从学校毕业后,我怀着对卫生事业的满腔热忱,抱着作一个优秀的白衣天使的愿望,来到路村营卫生院工作。参加工作以来,严格要求自己,政治上追求进步,不怕困难,敢于奋斗,勇于进取。不断的学习,提高了自己的综合水平。在院领导的辛勤培育下,在各位同仁的大力支持下,经过个人的不断努力,我的业务能力和技术水平提高很快。常学习、勤看书,已经成为了我的生活习惯。平时还紧跟时代步伐,及时掌握党的方针政策,尤其是与农村医卫工作想关的内容;深入学习了建设社会主义新农村知识,了解新时期卫生院工作的侧重点。因为我热爱医务工作,所以把全部的精力投入到工作中,因为我热爱医务工作,所以不断钻研业务知识;因为我热爱医务工作,所以工作热情不减,激情不衰;因为我热爱医务工作,所以对工作充满了自信。如今的我虽然年轻,但是有激昂的斗志,年轻就是资本,年轻没有失败。

我对院长这一岗位的认识是:在卫生局党委领导下,积极工作,切实做好各项分管工作;认真宣传贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及办公会决议。坚持民主集中制的组织原则和领导制度。协助健全、监督、执行好各项制度和医院日常事务。深入了解和掌握业务情况,督促检查各项规章制度的落实执行情况,发现问题及时报告和处理。加强后勤管理,做好接待、宣传工作,及时正确处理好各级关系。抓好院内基础设施建设和安全保卫工作;完成上级交办的其他工作。

各位领导、各位评委,如果我有幸能获得大家的信任而竞聘成功,我将养精蓄锐不负众望,发扬业务特长,尽快进入角色,积极实行职责。我将把领导的信任和期望化作无穷动力,激励我拼搏奋斗。如果落选,我将一如既往扎扎实实地做好本职工作。向优胜者学习,在本职工作岗位上,求真知,长见识,学本领,做贡献。

谢谢!

竞聘卫生演讲稿11

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

大家好。

我叫xx,今年xx岁,高中文化中共党员,我的特长是电子电器修理,现任xx社区居委会主任。我是xx年x月由企业改制后到社区工作,在这几年中,使我学到新的知识,新的理念,开拓视野,学会了与人交流的新方法、新思路,下面我谈下对社区工作的认识。

一、社区是什么,社区一词是1881年德国人滕尼斯首先使用,中国的社会学家费孝通译成汉语,社区是指相互联系,有某些共同特征的人群共同居住的一定区域,社区就是居民生活和工作的集中地,居民通过共同生活、共同劳动而相互熟悉形成的共同社区意识。就是居民对所在社区的认同感、归属感和参与感,居民还会形成相互帮助、相互照应的亲密联系,总之社区是居民的幸福家园。

二、主管干什么。

作为社区居委会的主管,必有工作职责。

1、负责党和国家的各项方针,政策在社区居民居委会的贯彻实施。

2、在政府指导和社区党支部领导下,团结、组织、领导社区居委会认真履行所担负的职责,密切与辖区各单位的联系,对社区成员代表大会负责,自觉接受议事会和社区成员的监督。

3、以身作则,模范遵守社区的各项规定和议事会的各项决议、决定,完成政府有关部门委托成交办的各项工作任务。管理如社区各项事务。

4、全面负责本居委会的工作,并协调督促检查其它成员工作帮助解决工作中遇到的问题。

5、管理好社区居委会的固定资产及财务账目。

6、经常组织社区居委会成员开展政策和业务学习,熟练掌握机关政策和业务知识,提高社区居委会成员的科学文化素质。

三、社区工作怎么干。

社区是社会的基础,是联系党和政府的纽带,着力社区工作者,

面对众多的居民,接触居民大大小小最琐碎的事,社区的工作更有意义,也更重要。我们怎么干好社区工作才能给居民带来便利,让群众满意,我觉得:

1、要有认真的工作意识和全心全意为居民服务的态度。对待每一位来办事的居民,都应热情接待、耐心倾听居民的需求,要有奉献精神、真诚、耐心地对待每一个人、每一件事,把居民的事,当成自己的事来办。即使小事,也要及时处理,要时刻把他们放在心里。

2、要有对工作的责任心。坚持干一行、爱一行的心态来开展工作,积极主动、多下小区、深入居民、关心他们的方方面面,随时了解每一位居民生活情况,及时为他们排忧解难,多和居民交流,关心他们的点点滴滴。

3、要身体力行,带头学法、守法,做遵纪守法的模范认真贯彻党的方针、政策,协助党和政府做好工作,不以权谋私、不损人利己,做廉洁自律的榜样。

4、作风正派,办事公道。既要坚持原则、秉公办事又要妥善处理各种矛盾,问题和纠纷。

5、加强学习,是我们干好工作的基础。学习是时代的要求、岗位的需要、工作的重要组成部分,我们通过加强政治业务学习使自己在思想上做到与时俱进,在业务上不断提高。

6、要有团队协作精神,是干好工作,融入社区的关键。团结就是力量,协作才能赢,团队精神使我们顺利的开展形式工作合力,牢固树立“一盘棋”的思想,增强团结,取长补短,齐心协力,做到心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,把工作做好做实,为社区的发展,尽最大的努力。

谢谢大家,有不足之处请大家批评指正。

竞聘卫生演讲稿12

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

首先,感谢医院提供了这次锻炼的机会,感谢各位领导对我的信任,感谢各位同事在工作中给予的关心和帮助。我竞聘的是公共卫生科的预防接种岗位。下面,我对自己的基本情况、对岗位的认识及今后工作的设想向大家作以下简要汇报:

xx年到现在一直在xx卫生院工作。我xx年x月毕业于xxx卫生学校医士专业,现已取得大专毕业学历,曾做过护士、药库管理、门诊医生、防疫医生等工作。xx年开始担任防保组长,也是当年开始做专职防保工作人员。

一、我竞聘公共卫生科的预防接种岗位,具有以下优势:

1、注重学习,不断提高业务能力。xx年曾到南宁市妇幼保健院急诊科进修近一年,擅长儿科诊疗,多次参加市级、县级防保工作培训,熟练掌握防保日常工作业务。

2、热爱医疗卫生事业,热爱本职工作,具有奉献精神,具备良好的医德医风。

3、服从上级及本院的领导,工作积极肯干。特别是担任防保组长期间,团结组员,想法设法做好防疫各项工作。经常不辞辛劳,下村服务。

4、因工作表现突出,xx年获得“卫生系统先进工作者”和“防保工作先进个人”荣誉。

5、熟悉防疫工作要求。从事防疫工作多年,熟悉《国家免疫规划》,熟练掌握防疫工作流程、方法。熟悉疫苗的管理、贮存及使用的工作规范。

6、担任防保组长,成绩突出。自觉履行工作职责,各项指标按质按量完成,多次在上级检查中取得好成绩。

7、能够较熟练地使用电脑。熟悉各种防疫报表的制作、上报及各种材料的整理工作。

当然,我也有缺点或不足之处,希望大家在工作中多多帮助。

二、公共卫生科预防接种岗位是重要的岗位,承担着疾病预防控制的重任。如果我能竞聘上,我将团结同事,在以下方面进行努力。

1、主动做好业务上的传、帮、带工作,努力培养青年防疫工作骨干。

2、抓好防疫日常工作,严格执行《国家免疫规划》。特别是抓好查漏补种、结核病访视、慢病管理等项工作。

3、配合医院和上级部门完成各种专项工作任务。

4、及时做好各种档案材料并整理归档。

5、积极参与医院公共卫生科的工作。

6、热情为群众服务,努力提高服务质量、效率。

最后,我想说的是,不论能否竞聘上,我都会尽自己的能力,继续努力工作,克服自身的不足,为医院发展作贡献。

谢谢大家!

竞聘卫生演讲稿13

尊敬的领导、各位评委:

下午好!我叫xxx,现任xx市卫生监督所横河分所副所长。我今天来竞聘xx市卫生监督所横河分所所长职位。非常感谢局、所党组织、各级领导、各位评委给了我这么个展示自我、参与竞争的机会。我十分珍惜这样一个难得的机会。我将客观地说明我自己所具备的应聘能力,全面地论述我对于做好xx市卫生监督所横河分所所长工作的总体思路和具体措施,并且,将心悦诚服地接受各位领导和评委的评判。我是20xx年参加工作的,后来进浙江大学医学院深造攻读公共卫生硕士学位,现毕业在即。参加工作以来,先后在食品卫生科、办公室、公共场所科、法制科工作,20xx年xx月,受组织指派,担任**市卫生监督所横河分所副所长。几年来,我的工作得到了在座的许多领导、评委的亲切关怀和悉心帮助。我不敢辜负领导们的殷切期望,勤勤恳恳,不断进取,在思想上和工作能力上都有了不少的进步。因此我今天充满信心走上这竞聘讲台。我觉得,我竞聘xx市卫生监督所横河分所所长,有如下几个优势和条件:

(一)我有较丰富的综合业务知识,较强的综合执法能力。越是基层的工作,涉及的面越广,基层卫生监督工作也是如此。我是学食品出身的,白认对食品卫生安全检测比较精通,参加工作后,又攻读了公共卫生专业,熟悉掌握了相应的预防医学知识。另外,几年来,经过多个岗位的历练,也使我接触到了较为全面地业务知识,尤其在法制稽查科一年多工作经历,更使我受益匪浅,使我在综合业务知识水平有了质的提高。

(二)有较强的组织协调能力。记得我刚担任**市卫生监督所横河分所副所长时,工作中觉得很迷茫,具体工作一大堆,无从着手,人生地不熟,各部门、各条线联系不上,而偏偏又同时遇到经费短缺、车辆没到位,办公设备不足的困难,如何组织、联系和协调,简直让我一筹莫展。好在我没有气馁,总是相信有志者事竟成,一步一脚印,在所领导的英明领导下,在各兄弟分所大力支持下,在本分所诸志平、邵聪波二名卫生监督员的积极配合下,我终于熬过来了。如今我上己理顺各部门、各条线的关系,内外管理上逐步完善,科室人员业务等素质稳步提高,工作效率有较高提升。

(三)有较强的公仆意识和自律能力。自认是个老实人,常说老实话,常做老实事,脚踏实地,虽称不上任劳任怨、无私奉献,但也尽心尽职,总是人真负责地做好本职工作,几年来,我差不多每次拿得加班工资总是最多的。

(四)我还年轻,年轻就是财富,就是资本,虽然我还有不少缺点,虽然我还不能做的最好,但是我还年轻,总是希望自己做的出色,总是相信自己能做的更好。

以上四点情况,是我竞聘**市卫生监督所横河分所所长的优势条件,假如我有幸竞聘上岗,这些优势条件将有助于我很快熟悉xx市卫生监督所横河分所所长工作,并进入**市卫生监督所横河分所所长的角色。xx市卫生监督所横河分所所长是xx市卫生监督最基层的部门,它的工作关系着当地百姓的健康安全。我深知,xx市卫生监督所横河分所所长的工作不是轻而易举能做好的,必须全力以赴,理清思路,找准工作的切入点和着力点。

竞聘卫生演讲稿14

尊敬的各位领导、各位评委、在坐的各位同事:

第一、我具有丰富的临床工作经验和专业知识。年参加工作,一直在从事临床外科工作,同时在医院外科、骨科进修各一年,通过十多年的磨炼,我的业务水平在乡镇卫生院中处于了一定的地位,对农村常见病、多发病的诊治积累了丰富的临床经验,为此曾聘任为县卫生院副院长,对医疗质量管理,公共卫生管理知识十分熟悉。

第二、具有驾驭乡镇卫生院全面工作的能力。从开始担任镇卫生院副院长以来,协助院长对卫生院的基本医疗和农村公共卫生工作能做到有计划、有组织的协调和运作,使卫生院的人、财、物等各个因素合理安排、充分利用,优质高效地完成各项工作任务。使我院的农村公共卫生工作,已经逐步规范化,使我院的医疗管理工作也已经规范化,我院的护理质控以及医院感染管理质控,多次得到上级质控组的表扬和肯定。医务人员的业务素质也有了很大的提高,近三年每个年轻医务人员都已经派到上级医院进修,学习。

第三、具有高尚的医德和良好的工作作风。我做事认真、诚实守信、待人真诚、勇于承担责任,在日常工作中做到尊重病人、尊重职工,处处以病人为中心,做工作时以身作则,身先士卒,同时也能充分调动每位职工的积极性,在医院职工中,在群众中满意度也得到了明显提高。

第四、具有任劳任怨的优良品质,我把医院当成家。由于我从事外科临床工作,时时都有急诊手术,需要科室人员的积极合作,全年几乎没有休息天,都吃住在医院,在医院守着岗位。

首先,应该是思想观念的转变。思想的改革带来的是服务模式的转变,以后乡镇卫生院应该是主动的深入到农村,主动的为农民提供综合的医疗保健、健康教育、各种咨询于一体的适应市场运行规律的新型卫生院,变被动的事业型为主动的服务型。因此应积极配合上级卫生职能部门,深入农村,作好宣传、预防、保健、咨询工作。以人为本,勤政为民。作为一名优秀的院长,对以人为本理解,包涵有两层含义,不单是医务人员,更应该是全乡所有的村民。医务人员、村民都是我们乡卫生院发展的根本。现在,我们的卫生院存在着人才缺乏,人员素质低,同时也留不住人,长期以来,卫生院设备简陋、待遇低下,致使稍有才能的人员,都纷纷跳槽,加剧了卫生人才匮乏的恶性循环,我们必须要想办法留住医务人员,同时提高医务人员素质。留住人才,首先要改善医务人员工资待遇,第二,如果给不了职工物质上的满足,就要想办法在精神上满足职工,拓展医务人员的个人发展空间。提高医务人员的工作积极性。同时,了解村民,为他们提供优质的服务,更是我们工作的重中之重。

第二,加强自身建设树立新形象。乡卫生院的建设我认为应从以下几方面着手:一是保证一定量的技术骨干,通过各种方式,培养一批能保证村民基本医疗需求的医务人员。二是根据乡卫生院的实际情况,做好乡卫生院重点发展方向,我不提倡高端技术,但我们要有能力解决农村常见病、多发病,要有能力解决急症、重症病人在我们卫生院得到初步抢救。三是要积极配合上级政府、卫生行政部门,做好新医改制度的实施,做实、做细农村公共卫生工作,在缓解当地“看病难、看病贵”的问题上,贡献我们卫生院应尽的一份职责。

第三,坚持要以业务和公共卫生为主,管理为副。要在不同的时间扮演着不同角色,不同的职责,切实履行起、履行好院长职责。一方面必须加强自身业务和理论学习,另一方面要加强领导艺术、财务等方面管理知识学习。院长要带头创造浓厚的学习气氛。同时要做好个人、医院定位。我知道自己该做什么不该做什么,乐于奉献,做到言正行正身正,管理自己的“一阵子”,又要管好自己的一辈子。

第四,做好员工满意的协调员。团结产生力量,凝集诞生希望。以政治统一职工思想,以严明的制度管理职工劳动纪律,以合理的分配激励职工干劲,以学习进修提高职工专业素质,尊敬的各位领导、各位评委,请你们支持我、信任我,相信我,没错的!

我的演讲完毕。谢谢大家!

竞聘卫生演讲稿15

尊敬的同志们:

大家好!我叫xxx。非常感谢党组织和在座的给了我展示自我、竞争的机会!中层干部竞聘上岗,是我区委用人导向、干部聘任、干部人员制度改革的内容,是区卫生干部队伍建设的举措,对此,我表示衷心拥护、坚决支持,并珍惜难得机会,勇跃。

自参加工作,我时刻牢记着在座们在工作中我的亲切关怀和细心帮助,使我在工作中能够兢兢业业、勤勤恳恳开拓创新、进取,在、工作能力上都的进步。,我充满走上这竞聘讲台竞聘中队长职务,是在中能够检验的能力、,更是激励在今后的工作中奋发,再接再厉,把工作做得!下面,我将客观地说明我所具备的应聘能力,我对中队工作的总体思路和措施,并且心悦诚服地和的评测。

我,竞聘中队长我有四个优势和条件:

(一)我有较的基层工作经验。工作多年来,我在实践中成长,在实践中成熟,在实践中,和自我,向实践学习、向诚心求教、同导虚心学习,在工作中,我积累了较为的工作经验,能够学习专业知识、熟练了许多工作技巧和方法,具备了和突发事件的能力,具备了解决工作矛盾的素质。

(二)我有较强的组织能力。在工作中,能够与们和服务沟通,向汇报工作情况,与各的工作衔接运转。在工作中都能地把握工作原则,多想办法,想好办法,灵活审慎地克服工作中遇到的,了。

(三)我有较强的自律能力。执法队是卫生系统的窗口,执法形象直接着卫生系统的荣辱。工作中,我时刻牢记是执法队的一员,执法队的兴旺与形象需要我的与,工作中我要求,按原则办事,按程序办事,按规定办事,模范遵守的规章制度,不拿一针一线,不吃商户一粥一饭,处处、时时体现一名执法职工的应有风格。

(四)工作端正。执法队工作是法律法规赋予的权力,权为民所用是执法者应工作。我时刻牢记为工作服务的宗旨,以的工作热情、耐心、责任感和端正的工作,为执法队的发展做,为满意的服务。我有去竞聘中队长岗位。坚信能够秉公执法,能够热心服务,能够一心一意为执法队谋发展、谋利益。

四条是我竞聘中队长的优势条件,假如我有幸竞聘上岗位,我,优势条件将有助于我很快熟悉工作、角色、工作,为执法队的发展更大的。

工作中,我将工作思想和措施:

争创一流抓。我将在科室上下营造“创一流业绩、造一流环境、树一流形象”的。在的岗位上于细微处体现创业精神。创一流业绩,要以一流的工作,圆满任务,使工作走在先进的行列,造一流环境,要强烈的爱岗敬业,无私奉献的主人翁精神,干一行,爱一行,专一行,精一行。使中队全体人员都行家里手,进而营造的发展环境。树一流形象,要“内强素质,外树形象”。执法队整体形象的需要中队个体的,要“法律尊严,为百姓服务,发展”的宗旨,诚实秉公执法,服务,自身综合素质和能力。

勤奋务实促工作。要带领中队人员转变工作作风,把精力投入到监督和工作质量中,将变被动“要我干好”的工作意识,转变为的“我要干好”行动;要从机制、制度着手,工作的“症结”所在,然后建章立制,使日常工作变得有章可循,每项工作有人管,能管好,责、权、利的有机。要和中队的集体才智,带领和团结中队全体,发扬“周周五加二、天天白加黑”的精神,“任务不讲条件、任务不找借口、任务追求圆满”,辛勤工作,进取,经济效益和社会效益双丰收。

诚恳待人、诚实为人、诚心办事是我的为人!

勤奋务实、负重开拓、创新发展是种的工作!

能否竞聘,我考虑得并不多。我前面说的那一句话:我充满走上这竞聘讲台竞聘中队长职务,是在中能够检验的能力、,更是激励在今后的工作中奋发,再接再厉,把工作做得!结果怎样,我都将以一颗平常心待之,我都将本职工作。

谢谢大家!