时间过得太快,让人猝不及防,找工作对于我们说已越来越近,这时候需要提前写好简历了哦。你知道写简历需要注意哪些问题吗?以下是小编帮大家整理的制作个人简历,仅供参考,希望能够帮助到大家。
制作个人简历1
姓名:
性别:男
年龄:52岁
学历:高中
期望工资:8001-10000元
工作年限:5-10年
工作区域:河南-周口-川汇
工作经历:
求职者暂时没有填写工作经历。
教育经历:
求职者暂时没有填写教育经历。
自我介绍:
求职者暂时没有填写自我介绍。
制作个人简历2
(一)教学目标
1、知识技能:
学生在自己关心、熟悉的情境中,掌握创建复杂不规则表格(编辑与调整表格、格式化表格的综合应用。)
2、过程与方法:
在教师、同学及课本的帮助下,学生通过自主探究,能够根据自身的实际情况利用课堂知识完成个人简历的制作;培养学生独立分析问题、解决问题的能力,并能充分发挥学生的想象力和创造力。
3、情感、态度、价值观:
初步培养学生动手操作的能力及与同伴合作交流的意识、能力。让学生通过个人简历表的制作,了解现实社会竞聘上岗的趋势,对未来走入社会提前奠定心理基础。
(二)课题分析
重点:复杂不规则表格的制作;
难点:编辑与调整表格,表格调整为无边框。
(三)学习者分析
1、在学习本课以前学生已系统地学习了在word的操作、编辑等基本知识,对常用工具栏、格式工具栏使用也比较熟悉,已掌握了简单表格的创建与编辑。
2、在教学过程中从学生的兴趣入手,从学生的自身出发,创设有效的教学情景,提出设计“个人简历”为任务,与学生密切相关。
(四)教学方法
任务驱动,观察分析,通过实践掌握,发现问题,协作学习
(五)教学素材准备
环境:多媒体机房(带电子教室)
素材: word制作的个人简历;彩色线条图片,头像图片。
(六)教学内容和过程
1、情景引入:
1)、展示一个小动画《“小强”求职》,虽然这是一个带点搞笑的flash动画,但却真实的反映了当前社会的竞争,优胜劣汰,以后我们大部分同学大学一毕业也要应聘上岗,都要去求职,那怎样在激烈的竞争中争取到自己的岗位呢?我们要有扎实的专业的知识与技能,有特长。同时我们要带着自己的简历去面试,我想一份精美的个人简历也可以增加你面试时印象分。今天的课堂上我们就要用我们学习的知识word表格制作来完成一份自己的个人简历,让别人更快更准确地了解你。
2)、效果展示
这是老师大学毕业时制作的个人简历,学会这节课你们也能制作出这样甚至更好的简历。
制作个人简历3
基本信息
姓 名:马xx 性别:女
婚姻状况:未婚 民族:汉
户 籍:四川成都 年龄:22
现所在地:广东广州 身高:1.64cm
联系电话:135***27758
电子邮箱:
求职意向
应聘职位:影视策划/制作人员,后期制作
工作年限: 职称:无职称
求职类型:全职
月薪要求:面议
到岗时间:随时
工作经历
xx年3月—至今 xx有限公司,担任工作人员。主要工作是:负责和管理活动,协助主管,做好大大小小事务。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任宣传兼带领工作人员。主要工作是:在各个站点进行宣传,也到佛山市进行宣传。带领有意向想买房的客人去销售中心进行深一层了解楼盘,深受经理赞赏。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任宴会服务生兼经理助手。主要工作是:在酒店内协助经理,帮忙招待顾客,给顾客提供服务,深受经理赞赏。
教育背景
毕业院校:广州现代信息工程职业技术学院
最高学历:大专
毕业日期:20xx-07-04
所学专业:数字媒体设计与制作
获得证书
20xx-01至20xx-03 国家教育部考试中心 数字媒体设计与制作 全国一级计算机证书
20xx-09至20xx-05 广州现代信息工程职业技术学院 数字媒体设计与制作 “优秀学生”荣誉证书
20xx-05至20xx-06 广州现代信息工程职业技术学院 数字媒体设计与制作 入党结业证书
20xx-05至20xx-06 广州现代信息工程职业技术学院 数字媒体 设计与制作 入党优秀学员证书
20xx-09至20xx-01 国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心 数字媒体设计与制作 photoshop证书
语言能力
外语:英语一般
国语水平:精通
粤语水平:精通
工作能力及其他专长
1、熟悉各种软件的操作以及实际应用,不断学习新的知识,结合实际应用,学会与时俱进,有良好的团队精神;
2、熟练应用办公软件:Word、Excel、Powerpoint,影视编辑软件AfterEffect、Premiere,图片编辑软件Photoshop、CorelDraw,音频编辑软件CoolEditPro、Audition,多媒体制作软件Director,动画编辑软件:FLash,三维编辑软件:3dsmax,格式转换软件:格式化工厂,计算机安全技术、网络操作系统、C语言程序设计、JAVA程序设计、网络设备管理、电子商务、多媒体应用技术、数字媒体影视特效、网页设计(Dreamweaver)、数据库(SQLserver)等操作。
自我评价
本人性格温和,平易近人,能与同事融洽相处。平时兴趣广泛,特别对中西乐器、医学、机械学、工程学很感兴趣。对工作认真富有责任感,有良好的职业操守,细心好学,积极主动,有较强的学习能力。有高度工作热情,有上进心和团体协作精神。善于人际沟通、协调能力强,能承受一定的工作压力。
制作个人简历4
在众多的简历中,如何使自己的简历脱颖而出,引起人事主管的注意和重视,增加自己面试的机会?建议从以下几点着手,避免九种俗套的表达方式,从而使 自己的简历更具个性:
一、我对……非常感兴趣。如果你没有兴趣,当然不会应聘。
二、随信附上履历,供您参考。履历不是给对方参考的,又是做什么的呢?因此供您参考可以完全去掉。
三、我认为我觉得……牵涉个人感受、情感的语句,与公事无关,少说为妙。
四、我精力充沛。难道有人会说:我天性懒惰吗?此类问题,最好用实例说明,可以说:"在公司业务繁忙时,我可以连续工作7天,每天工作12小时。"
五、请查收履历。如果你没有把履历藏起来,不必告诉对方查收履历。
六、薪金待遇可以协商。薪金问题,回避为宜,这个问题留待面试之后再说。
七、期待您的答复。把主动权控制在你的手中,告诉对方你会与之联系,要主动出击,不要守株待兔。
八、请接受我的履历。如果对方正在读你的履历,难道他还有其他选择吗?
九、我的专长可应用于……用事例说明你的专长在对方的空缺职位上大有用武之地。
制作个人简历5
求职者想要成为用人单位中的一员,就需要编写出一份能够获得面试机会的个人简历。在编写个人简历时需要根据自身优势打造个人简历才能实现就业梦,除此之外还还需要知道什么样的内容不建议出现在个人简历中,否则会失去面试机会。为了能够让更多求职者摆脱就业空窗期,接下来专家分析有关个人简历的一些制作问题。
a)要在个人简历中着重编写的内容
想要凭借个人简历获得面试机会,就需要在个人简历中着重编写自身优势。每个人的求职优势都不同,每个用人单位所需的人才也有偏 差。如果求职者有丰富的工作经验,则可以在个人简历中着重编写工作经验,在编写条目上不宜过多,只需要编写一到两条工作经验即可。当然求职者如果不具备丰 富的工作经验,则需要编写自己的学业成就或者专业技能。
b)不建议在个人简历中提及的信息
有些信息能够在个人简历中着重表达,而有些信息则不建议在个人简历中提及。首先建议求职者不要在个人简历中编写自己是否婚育与否,因为不管你是否婚育都会降低个人简历的通过率,况且这种信息与求职也没有任何关系,所以在编写个人简历的时候尽可能的不要提及这些信息。在编写个人简历的时候最好不要提及薪水要求,这种信息完全可以放在面试中提及,还不至于降低个人简历的通过率。
求职路上从来不乏求职者,只有能够经得住反复筛选的个人简历才能够获得 面试机会。为了能够增强个人简历的竞争力,专家建议在简历模板上花心思,要知道虽然说简历模板是个人简历的框架,但是很少有求职者注重过简历模板,原因是 我国用人单位对于简历模板一直都没有明确的要求,已导致在制作个人简历的过程中会自主忽视简历模板,实际上制作完美个人简历首要任务是选择简历模板,因此一定要掌握选择简历模板的方式。
在选择简历模板时不少求职者容易走极端,比如说有些人为了吸引招聘人员的目光,会选择过于花哨的简历模板。这种花哨的简历模板的确能够吸引招聘人员的目光,但是却不会为个人简历增光添彩。因为这种简历模板会加大简历内容的阅读难度,从而会让招聘人员失去阅读的兴趣。在选择简历模板的时候切勿给人一种虚有其表的感觉,只需要适当增加一些设计即可过多反而会适得其反。
选择简历模板的时候有需要避免过于花哨,编写简历内容则需要避免过于自信。有些求职者认为自己的求职 优势十分突出,于是在编写个人简历的时候会向招聘人员提出薪水要求。这种要求在个人简历中提及十分突兀,因为现在都是按劳分配薪水,所以在招聘人员还不知 道你工作能力的前提下提及薪水要求,未免有些太过冒险,人外有人不要对自己盲目自信否则会降低个人简历的通过率。
制作个人简历6
掘历即对履历的简要陈述,又称履历表,英文简称CV,常用于个人求职、申请,但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验,有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具,又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据,其重要性可见一斑。
优秀的个人简历是所有求职者所追求的,个人简历写的好,则求职的成功率就高。在求职中什么样的个人简历更受欢迎?自然是优秀的个人简历,那么优秀的个人简历又是怎样产生的呢?
(一),简介明了、言简意赅
优秀的个人简历必然也是标准的个人简历,要成为高质量的个人简历首先也必须要满足个人简历基本原则。而个人简历的基本原则中,首先就要求简历的内容言简意赅。在编写个人简历上也要求写的越简洁越好。当然简洁的个人简历并非是残缺不全的简历,个人简历要在简洁的基础上具有完整性。
(二),突出优势部分
个人简历是通过什么来提高的通过率的?就是在求职方面的优势了,在编写个人简历上,要能够突出优势部分,并将优势部分进一步的强化。也要注意种重点部分的突出,来提高个人简历的通过率。
(三),结构设计
个人简历也是有自己的结构特点,有些人不是很在意个人简历的结构,但实际上个人简历的结构也是成就优秀个人简历的因素之一。结构也可以说是个人简历格式,其格式设计的好,不仅便于内容的填写,也能便于用人单位HR来阅读,其阅读性高了,个人简历的通过率自然就很高。
(四),有层次、有逻辑
你所编写个人简历想要成为优秀的简历,层次性以及逻辑性都不能缺少。层次性是优秀个人简历的形式,通过层次的明了可以便于简历内容的编写。而逻辑性更是优秀个人简历的必要条件,尤其是在语言的描述上。
制作个人简历7
1。为你的简历定位
雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的、笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会,所以必须为你的简历定位。如果你有多个目标,最好写上多份不同的简历,在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。
2。强调成功经验
雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处,包括你为他节约了多少钱,多少时间等,说明你有什么创新等。
3。让简历外表醒目
简历的外表不一定要强调,但它应该醒目。审视一下简历的空白处,用这些空白处和边框来强调你的正文,或使用各种字体格式,如斜体,大写,下划线,首字突出,首行缩进或尖头。
4。让简历内容突出
内容就是一切,所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验,仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。
简历内容要仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。强调以前的事件,然后一定要写上结果,比如:组织了公司人员调整,削减了无用的员工,每年节约¥550000。
5。力求精确
阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确,不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同,还要写上你以前工作的时间和公司。
6。尽量使你的简历简短,只使用一张纸
雇主可能会扫视你的简历,然后花30秒来决定是否召见你,所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历,一张纸写不下,试着写出最近5—7年的经历或组织出一张最有说服力的简历,删除那些无用的东西。
7。写上简短小结
这其实是最重要的一个部分,小结可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话,但雇主们却认为这是引起注意的好办法。
8。个人信息不是必须
现在,在简历上写上个人信息如婚姻状况,血型,身高等已不再是必须。许多公司都乐意接受没有个人信息的简历。
9。用词要注意
在调查中许多官员都说到了这个问题。他们最讨厌错字别字。许多人说:当我发现错别字时我就会停止阅读。所以,你的简历一定要认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。
10。使用有影响力的词汇
使用这种词汇,如:证明的,分析的,有创造力的和有组织的。这样可以提高简历的说服力。
11。尽力完善你的简历直到最好。
12。最后测试
记住,你的简历应该回答以下问题:它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力?是否写清了你的能力?是否写清了你要求这份工作的基础?有东西可删除吗?
制作个人简历8
姓名:XXX
国籍:中国
目前住地:
民族:汉族
户籍地:
身高体重:174cm63kg
婚姻状况:未婚年龄:25岁
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:市场销售/营销类:区域主管、区域/分销经理/主管、
工作年限:4职称:中级
求职类型:全兼职均可
可到职日期:随时
月薪要求:10000以下
希望工作地区:广东省
工作经历:
公司名称:深圳市XXX针织品有限公司起止年月:20xx-09~
公司性质:民营企业所属行业:纺织,服装
担任职务:加盟主管
工作描述:工作地点:广东
1、负责加盟渠道的建设与管理,拓展商场资源;组织实施营销推广计划,完成部门的销售目标和回款目标;规范企业产品在零售终端的表现,提高企业形象,建立产品在地区的知名度。
2、对所管辖区域的渠道健全及网点布局做出合理规划,制定辖区内年度加盟销售和拓展计划,保证渠道能够完成相应的销售任务及所辖区域的.开拓和覆盖目标、渠道的维护等运营指标。
3、保证渠道的可持续发展及稳定性,深入加盟的运作管理帮助加盟商开拓市场和降低成本,以保障盈利。
4、负责所管辖区域市场的推广活动,执行公司的相应的推广计划。
5、对区域内加盟客户开设及客户支持等相关工作严格、合理审查。
6、安排协调部门成员之间工作,对其进行培训指导。
7、按照所管辖区域年度、季度、月度销售计划、回款计划进行目标分解到各专柜,并带领导购达成目标。
8、与合作商场相关人员保持良好的沟通,及时传达给对方企业良性信息。
9、依据公司年度发展计划,制订所辖直营渠道的年度品牌推广计划,包括广告宣传、促销策划、活动推广等。
离职原因:
公司名称:广东XXX内衣有限公司起止年月:20xx-02~20xx-08
公司性质:民营企业所属行业:纺织,服装
担任职务:区域主管→高级区域主管→区域经理
工作描述:美思内衣是一家以生产、销售女性内衣为主的中型企业,在行业内早先以加盟方式拓展渠道,现销售渠道均为行业内名列前矛的优质渠道,销售网络20xx多家。
工作地点:北京、河北、内蒙、云南
1、全面负责所辖区域营销工作,提升产品销量及市场份额,对辖区的营销目标负有直接责任;
2、制定区域年度、季度、月度产品销售、网点拓展计划,确保所辖区域市场健康、良性的发展;
3、协助财务、仓管人员制定公司年度、季度、月度营销供求计划。
4、评估、初审区域经销商经营“美思”产品的资格,与客户洽谈并初拟合同及作公司代表签订经销协议。
5、负责加盟商的开发和管理,维持良好的合作关系。定期统筹所辖区域未清货款的回笼。
6、管理所辖区域之市场秩序,策划实施调查,经总公司审核批准后有权具体执行奖罚。
7、理顺、巩固、维护所辖区域的客情关系,处理投诉事件。归类分析所辖区域市场信息、竞品信息,作出市场方向建议呈营销中心。
8、协助代理商管理营销团队、培训及协助其拓展并维护网点,提升责任区域销售;从而达到销售回款目标。协调公司跟经销商之间各方面的沟通合作。
离职原因:
教育背景
毕业院校:湖南涉外经济学院
最高学历:大专毕业日期:20xx-06-01
所学专业:工商企业管理第二专业:
培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
20xx-092006-06湖南涉外经济学院工商企业管理毕业证1
语言能力
外语:英语一般
国语水平:优秀粤语水平:一般
工作能力及其他专长
本人从事营销工作四年,从接触销售开始,经历了加盟拓展、商场拓展、市场维护、客户管理、直营管理等一系列加盟及直营管理工作;
熟悉品牌特许经营加盟操作流程,渠道的建设及控制管理;
了解商场的运作模式,有良好的店铺选址判断能力,较强的渠道拓展能力和客户谈判技巧;
对订货、配货、销售分析、终端店铺的营运管理方面具备一定的实操经验;
具备一定的团队管理能力。
制作个人简历9
个人信息
姓名:XXX
性别:男
年龄:27岁
E-mail:XXXXXXXXXX
联系电话:XXXXXXX
地址:
邮编:XXXXXX
工作经验
20xx年5月——现在XXXX商贸有限公司物流主管
职责:
商品库存的管理,库存数据,销售数据的分析;
对原料的交期和质量严格控制,有效的支持了业务组的订单出货准时,无短装;
全面负责采购及定单管理工作,内容涉及:原料采购,供应商管理,订单确认后的工作,购料、生产,配额,租船定舱等工作;
为客户设计仓储、运输方案;
对公司内部生产物料的分配及控制;
1998年9月——20xx年5月XXXX科技有限公司物流部职员
职责:
协助物流经理完成对原材料、部件订单跟踪,供应商交货期保证及再库控制调整工作;
负责仓库布局设计调整,仓库设备导入及计算机EDP系统的导入;
协助经理制定完善物流制度;
产成品在库管理及对外出口配箱,对内销售运输配货;
库存控制,工作期间将库存由10个月的销售成本递减到3个月,为公司节省了大量库存费用;
库存档案的管理,保存;
自我评价
3年的物流管理经验,清晰的思维,有很强的组织才能,果断处理突发事件的能力;为人踏实、细心,我会是一位值得您信赖的工作助手。
教育背景
1994年9月——1998年7月西安交通大学中国工业外贸本科
职业特长和技能
丰富的仓库管理知识和经验;
熟悉立体仓库的调整使用,对企业内部配送及商业物流中心的协调有丰富的经验;
有效率和准确的控制材料改进存货周转,降低仓储成本;
接受过库存管理、领导技巧等方面的专门培训;
亲和力强,能充分调动下属工作的积极性;
熟悉使用各种常用办公软件;
有简单的英语交流能力;
期望工资:3000元—4000元/月
制作个人简历10
制作简历,最重要的是第一时间吸引招聘官的“眼球”。
疑惑一:薪水,该说多少?
今年9月的某一天,记者在南方人才市场看到了这样一幕:一位武汉 某建筑学院的本科生正在应聘肇庆的一家小型房地产公司。“你来我们公司期望的薪水是多少?”“四千!”“你知道吗,我们公司的中层人员才是这个数,刚进的大学生不超过1700元……”最后,HR以“欢迎你下次再来应聘”送走了那位大学生。
点评:薪水对于大学生求职者来说,是一个两难的问题。如果回答过高,HR可能会认为你要求过高;如果回答过低,HR也可能会认为你太“微不足道”,无法胜任工作。聪明的做法是事先了解这个行业的薪酬水平情况。
疑惑二:一份简历包打天下?
小赖是一位药学研究生,他的职业目标首选高职教师,其次是高校辅导员,最后是医药公司研发人员。为此,她设计了三份简历,应聘高职院校教师的简历突出自己的科研成果,应聘高校辅导员的简历就突出自己的学生工作经历,应聘医药公司研发人员的简历就突出自己的实验操作。三份简历投往不同的岗位,她认为,这样才有的放矢。
点评:人力资源专家指出,千万不要用同一份简历去投递所有的职位,要讲究针对性,针对每一个公司和职位制作不同的简历。在简历中重点列举与所申请公司及职位相关的信息,弱化对方并不重视的内容,这样才容易脱颖而出。
疑惑三:精美封面,需要吗?
简历需要封面吗?毕业于广州某大学的小徐,至今也没弄明白这个问题的确切答案。当初,他做的第一份简历也和其他同学一样,下载学校的logo,制作了一个简历封面,彩色打印后很是精美。但在应聘过程中,小徐发现简历封面并没有多大的效果,有时,反而是一个累赘。后来,他干脆放弃封面。
点评:给简历设置封面,越来越不被HR认可。这种在求职者看来“用心良苦”的制作,在HR看来却是多余的,既浪费了HR的时间,又浪费了纸张。但事情并不是绝对的,如果你是学设计的,一个设计精良的封面往往又成了你简历的“撒手锏”。
疑惑四:“一页简历”,够了吗?
小亮毕业于新闻学院,他求职的目标是新闻媒体。与别人不同的是,他的简历永远不是一页,而是一本。除了个人的基本情况、实践经历、获得荣誉等常规项目之外,他还会附上自己在报社实习期间发表的作品。由于作品有一百多篇,所以他的简历最厚时就像一本书。小亮认为,厚的简历才能反映出自己的成果和做事的态度。
制作个人简历11
在求职择业时,简历是用人单位对求职者进行分析、比较、筛选,决定是否录用应聘者的主要依据。因此如何编写一份动人的简历显得尤为重要。
一、个人简历的主要内容:
1、个人资料:姓名、性别、出生年月、政治面貌、身体状况(身高、体重、视力等)、生源地(参加高考时的地点)、家庭所在地、兴趣、爱好、性格、住址、联系方式等;
2、受教育情况:(以时间的倒序,从现在往前写,要写明就读学校、所学专业、学位);
3、主要社会工作:(本人担当的社会工作、及主要经历);4、获得荣誉:(三好学生、优秀团员、优秀学生干部、奖学金等方面);
5、在校期间担任职务及组织活动情况:(介绍自己担任的职务及组织参与的活动,及活动效果);
6、参加社会实践及实习情况:(写明参加社会实践及实习的时间、地点及效果);
7、本人特长(写明中文写作、计算机、外语、艺术、文体等方面的能力)。
二、成就动人简历的注意事项:
1、内容资料要简单扼要,简历控制在1张A4纸,最多不超过2张。并且一定要把重点写在第一页。 格式简洁大方。
2、用第三人称的立场写作(仿佛描述另一个人)
3、简历后最好附上作品或相关获奖材料。
4、需要强调的部份采用粗体字,但是不要用太多花哨的字体或斜体字,因为会分散对方对于重点讯息的注意力。
5、版面设计必须吸引人而且容易阅读,包括一般内文以及特别框示起来的文字
6、采用质优白纸--色纸影印的效果很差(履历表经常会被影印成许多副本,在公司里流传)。基于同样理由,也不要把履历表钉成一份。
7、采用效果良好的打印机,如果你给的是影印本,效果要很好。这点绝对不要随便将就,必要的话,可以找家印刷公司。
8、要积极争取,但不要撒谎--万一你获准面试或者需要接受测试,很容易露出马脚。
制作个人简历12
1、建立一个8行、1列的表格,表格宽度700像素,边框粗细0、单元格边距0、单元格间距3
2、将表格的背景设置为白色
3、将第三行分为两列
4、将第一行的背景色设置为#B0C4A2,高度设置为30
5、将第二行的背景色设置为#546C44,高度设置为40
6、将第三行第一个单元格设置宽度450,高250,第二个单元格设置宽度250,高250
7、在第三行第一个单元格插入一个6行、2列的表格a,边框粗细0、单元格边距0、单元格间距3,表格宽度80%
8、选中新插入表格的第一列,宽30%,高30,第一列颜色#546C44,第二列颜色#B0C4A2
9、在第四行第一个单元格插入一个2行、2列的表格b,边框粗细0、单元格边距0、单元格间距3,表格宽度excel制作个人简历的步骤
10、设置新插入的表格b的第一行的第一个单元格宽25%,高30,颜色#546C44
11、合并表格b的第二行的单元格,高度60
12、在表格b的第二行插入一个表格,1行、1列、宽度80%,边框粗细0、单元格边距5、单元格间距0,高度45
13、 5、6、7行重复10-12步,或者直接复制
14、将最后一行高度40、颜色#546C44
制作个人简历13
太复杂的个人简历缺乏吸引力,职场上最流行的个人简历都是简洁高效的,如何制作一份简洁优美的个人简历非常重要,不仅有利于招聘者的阅读还有助于树立一个好的个人形象,因为简洁的简历预示着你做事的风格也是如此。你的简历里带有太多的废话那就意味着你做事也是如此,做人做事没有一点效率性还能迎合这个时代的需求吗?那么采用什么样的方式精简简历才能达到有效的程度吗?
方式一,就是抓住关联性这个要点,有关系的就留下而没关系的就被省略掉
这样简历里的内容不是简洁了很多吗?什么叫做有关系是你必须先弄清楚的一个问题,其实也很简单就是满足两个条件,第一,内容一定要和对应的栏目主题保持高度的联系性;第二,内容当中不能出现无意义的东西;第三,在简历里不要把和你无关的人物加进去,如上司、同事等人都和你没关系,所以简历里只用出现你而不用出现别人。
方式二,一定要注意重复性问题那么包括哪几个方面
并不一定指某个内容被重复还有你讲述的经历本身,你讲了一段在石化企业做设备管理员的经历,当你再讲一段同类经历时应该只点下基本元素,不要对类似经历做说明因为这也具有重复性质。
精简高效个人简历的制作方式
方式三,注意简历里的栏目是否存在多余的现象,如果有些栏目是多余的那你得考虑将它处理下
第一,处理方式是把多余的栏目从简历里拿掉,这样简历的内容不是变得精简了很多吗?
第二,如果栏目是多余的可里面有些内容是有用的,你看看此类内容加到什么板块比较合适就做个整合。
制作个人简历14
基本信息
姓名:XXX
性别:男
年龄:24
婚姻状况:未婚
政治面貌:党员
籍贯:浙江
现所在地:浙江
求职意向
人才类型:普通求职
求职类型:全职
应聘职位:电气工程师及相关职位
希望工资:面议
自我评价
诚信,勤劳,踏实,善于思考,责任心强,能吃苦耐劳,专业知识扎实。擅于组织活动,在实验室两年的工作与学习中培养了做事认真严谨的作风,具备了一定的实际动手能力和团队协作精神,擅于与人交际,有较好的与人沟通能力。
本人具有良好的工作学习态度,有较强的团队意识,工作勤奋,有很强的责任心;对新工作有很强的适应能力,善于总结,沟通,能在巨大的工作压力下保持良好的心态。有较强的凝聚力和组织能力。
教育背景
20xx、9-至今浙江大学控制科学与工程硕士研究生
20xx、9-20xx、7浙江大学自动化专业本科
实践经历
20xx年9月在XXXX电工厂参加电子工艺实习(制作万用表)。
所获奖励
20xx—20xx学年:校二等奖学金、校三好学生、校优秀学生干部
20xx—20xx学年:校二等奖学金、优秀毕业生
20xx—20xx学年:校二等奖学金、校三好学生
20xx—20xx学年:校三等奖学金、校优秀学生干部
20xx—20xx学年:校三等奖学金、校三好学生
语言能力
英语六级、日语三级
计算机能力
国家计算机二级C语言、三级网路技术
联系方式
联系电话:XXXXXXXXXXX
电子邮箱:XXXXXXXXXXX
制作个人简历15
如果能在不同的时间、场合,用上合适的简历类型,确定有助于你的求职。这里介绍几种类型的个人网上简历:
1、时序型
这是最普通也是最直接的简历类型,即从你最近的经历开端,逆着时间次序逐条列举个人信息。这种简历清楚、简洁,便于阅者浏览。一份按时间次序排列的简历应包含目标、摘要、经历和学历等部分。
按时间次序写的简历一般实用于以下情况:
·你的工作经历能很好地反响出相干工作技巧不断进步。
·你有一段可靠的工作记载表明你获得到不断的调动与提升。
·你最近所担负的职务足以体现你的优势。
2、功效型
这是一种不太常用但往往很有效的简历。它强调你的资格与能力,并对你的专长和优势加以必定的分析和阐明。工作技巧与专长是功效型简历的核心内容。一份功效型简历一般包含目标、成绩、能力、工作经历以及学历等几部分。
你可根据自己的实际情况选择应用功效型简历,它一般实用于:
·你的部分工作经历及技巧与求职目标无关。
·你只想突出那些与应聘职务相干的内容。
·你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。
·你的工作经历有中断,或存在特别问题。
3、复合型
该型简历是时间型和功效型的联合运用。你可以按时间次序列举个人信息,同时刻意突出你的成绩与优势。一份复合型简历一般包含目标、概况、成绩、经历和学历等部分。
复合型简历能最直接地体现你的求职目标。它一般实用于:
·你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。
·你曾有过事业的颠峰。
·你既想突出成绩与能力,又想突出你的个人经历。
4、事迹型
事迹型简历以突出成绩为主,因此一般将“成绩”栏直接提到“目标”栏后。一份事迹型简历一般包含:目标、成绩、资格、技巧、工作经历以及学历等。
5、目标型
除了上述几种重要的类型外,简历也可以完整根据求职目标来安排。只要适应于具体情况,目标型简历可以是上述类型中任意一种(一般多为复合型)。
目标型简历一般实用于特定职业的求职,对工作在特定领域的求职者较为有用,如教师、电脑工程师、律师等。