客房部房务总监求职简历模板

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基本信息  个人相片
姓  名:本站性  别:
 
 
民  族:汉族出生年月: 
证件号码: 婚姻状况:已婚
身  高:170cm体  重: 
户  籍:江苏宿迁现所在地:江苏南京
毕业学校:中央广播电视大学学  历:专科
专业名称:行政管理毕业年份: 
工作年限: 用户类型:待业人员
 
 求职意向 
职位性质:全职
职位类别:客房部客房部经理/行政管家
客房部房务总监
 
工作地区:江苏南京 ; 江苏宿迁 ; 江苏淮安
待遇要求:需要提供住房
到职时间:一周内
 
 技能专长 
语言能力: 
 
 教育培训 
教育经历:
时间所在学校学历
2002年4月 - 2004年6月中央广播电视大学专科
培训经历:
时间培训机构证书
 
 工作经历 
 
所在公司:中国人民解放军66111部队招待所
时间范围:2002年12月 - 2009年12月
担任职位:总经理室-总经理
工作描述:1)对要接待来宾入住、就餐、会议、娱乐等,调度安排车辆接送宾客和购物送到每个需求点。 2)对内加强人员安全的管理和业务技能的提高。 3)加强成本核算和管理,物品的摆放及要求,出入库登记等规范
离职原因:部队正常退役
 
所在公司:| 开达(南京)休闲农业开发有限公司
时间范围:2011年1月 - 2011年8月
担任职位:客房部-客房部经理/行政管家
工作描述:1房务部客房房间的清洁与维护。2整个度假村的环境绿化的修剪与保养工作。3负责前厅与会场的整体运营和卫生清洁。4负责户外的船只管理和供游客使用,保障好客人的娱乐。5负责度假村整体的水、电正常供应和日常维护、检修。 在度假村期间是刚从当地政府手中接管过来,是从筹备开始一直到营业以来,房务部在我的带领下是第一个受到公司领导嘉奖通告,所清洁的房间被客人感觉到同比的条件下是最干净的和人员素质是最好的。客人的.夸奖胜过各种奖杯。
离职原因:人事的纷争导致员工心气已散
 
 其他信息 
自我评价本人是在部队从事酒店管理工作达十年之久,酒店各个岗位都很熟练的开展工作,最大的优势是:责任心强、年轻、好学、接受新的知识能力较强,善于管理。
发展方向: 
其他要求: 

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