时间是箭，去来迅疾，我们找工作的日子已悄悄来临，是时候抽出时间写简历了哦。简历怎么写才不会千篇一律呢？以下是小编帮大家整理的人事专员的求职简历，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
个人基本
姓名：
性别：女
民族：汉族
年龄：
现所在地：
身高：
希望地区：
国籍：中国
民族：汉族
户口所在地：
婚姻状况：未婚
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：行政人力资源部经理、人力资源部经理，人力资源部总监。
工作年限：8
职称：高级
求职类型：全职
可到职：随时
月薪要求：
希望工作地区：
个人工作经历
（1）公司名称：xx电子有限公司
起止年月：20xx—11～20xx—06
公司性质：民营企业
所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：行政人力资源部经理/行政人力资源部高级经理
工作描述：
1）健全公司行政人力资源相关的制度和流程，以及相应的操作指导；
2）根据确定的年度经营规划方案，协调/组织和指导编制人力资源发展规划；
3）负责设定本部门年度工作目标，编制本部门工作计划和预算，编制和解释反映公司人力资源的例行报告；
4）负责重要人才的招聘/选拔/培训，提高管理干部综合素质及对提拔干部进行任命考察；
5）负责对保安、车队及环境卫生等行政后勤工作进行全面的管理与监控；
6）更新确定符合人力资源部门年度工作成果计划KPI衡量指标和报表体系；
7）协助总经理对公司人力资源进行优化配置，对公司企业文化进行宣传和解释工作。
离职原因：寻求新的发展
（2）公司名称：xx电子有限公司
起止年月：20xx—08～20xx—10
公司性质：外商独资
所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：人力资源专员/人力资源主管
工作描述：
1）负责招聘、培训、考勤、薪酬管理、企业员纠纷处理及人事行政规章制度的制订、修订、并贯彻实施；
2）对食堂、保安、车队及环境卫生等行政后勤工作进行管理与监控；
3）日常工作进行统计、分析、寻求改善并提高效率，推进人力资源队伍建设；
4）协调各部门沟通合作关系。
离职原因：有事回家
教育背景
毕业院校：xx理工大学
最高学历：本科
毕业时间：20xx—07—01
所学专业一：人力资源管理
所学专业二：行政管理
受教育培训经历：
20xx—09~20xx—07，xx省xx高中，文科，毕业证。
20xx—09~20xx—07，xx大学，行政管理，毕业证。
20xx—09~20xx—07，xx理工大学，人力资源管理，在读。
语言能力
英语：良好
国语水平：优秀
粤语水平：良好
工作能力及其他专长
1、具有扎实的行政人力资源管理知识，很强的实际操作能力，能全面统筹管理企业行政人力资源方面的`工作；
2、精通人员招聘、培训、HR考核、薪酬福利等人力资源六大模块工作；
3、精通行政后勤（食堂、保安、车队、环境卫生等）全面管理与监控；
4、能独立完成人事行政各项规章制度/流程的编制、修订及贯彻推进；
5、精通Office办公软件，并对AUTOCAD及Photoshop等软件有一定的了解及应用。五笔字型可入70字/分钟。
6、熟悉6S、ISO9001、ISO14001、SA8000体系运作及国家劳动法律法规。
7、具有高度的责任心及较强的组织/协调/沟通和写作能力。
