好简历是什么样的？第一得目标明确；第二得有理有据；第三得简略得当；第四得有悬念。别看简历只有薄薄的一张纸，可在求职中的作用，却不容小觑。有详有略、有深有浅，有血有肉，这样的简历，才更有看头，更受HR青睐。
骨肉相连大家都吃过吧？肉丁和脆骨连在一起，既能解馋，脆骨又很有嚼劲，卡巴卡巴的一串啃完，特别过瘾。写简历也是如此，太“瘦”没有看头，太“胖”稍显臃肿，版块划分明确，技能、经验填充完整，“骨肉相连”才是最好的。
结构紧凑 逻辑清晰 详略得当
好简历应当结构紧凑、布局合理、条理清晰。尽量将性质相同的内容进行归类，使招聘者能一目了然。
另外，写简历时也要特别注意一下逻辑顺序，与所应聘工作直接相关的内容应该尽量靠前写，而相关性较差的'辅助说明性材料则应靠后写。像是教育培训经历、工作经验的书写通常采用倒叙，以方便招聘者的阅读。注意啦！与应聘岗位不相关的内容，尽量少些或不写，简历不是征婚，除非对方有明确要求，一般来说，像身、体重、身份证号之类的，除非有要求，通通都不需要。
有嚼劲，才是最好的
好的简历应该给招聘者以悬念。这种悬念不是让招聘者对你所描述的内容怀疑的悬念，而是可以唤起他好奇心的悬念。可以用简短的语言将你工作中的创新点作概要式陈述，这样有助于吊起招聘者的胃口，让招聘者有跟你进一步沟通的兴趣，为进一步的面试打下基础。
千万别有的没的，一呼啦的全写完。都看过一遍，没有任何悬念，HR肯定认为，没有再见面的必要了。
