曾听说过这样一个故事：一位青年去参加招聘面试，当他赶到是已经有20位求职者排在他的前面于是他写了一张纸条，折好，托秘书小姐交给老板，老板看后大笑，原来纸条上写着：“先生；我排在队伍的第21位，在您看到我之前，请不要作任何决定。”最后这位青年如愿以偿。
这位青年求职的成功，从技巧方面讲，在于他新颖的创意，唤起了主考官的注意，是走向成功的第一步，这一点对写求职信尤为重要，一些看似不经意的问题，有时却能起到意想不到的作用。
在大学生毕业等求职的高峰期或某单位打出招聘广告之后，主管人事工作的部门常会收到大量的求职信。如果不加选择地逐一拆看，注意力必然平均分散，尤其是在工作量很大的情况下。一些从事编辑工作的同志就深在体会。这样你的求职信很可能未被认真看过就被扔在一边，从而失去了进一步展示的机会。事实上，大多数人拆阅集中的来信是有先后选择的，如何使你的求职信在一大堆信件中惹人眼目呢？信封和邮票的作用不可小视。在一大堆牛皮纸封信件中，一个素白的笺封可能会令人目光为之一振；如果你有些美术功底，在信封上适当的位置展示一下，也许会被人欣赏；如果你远在另一个城市，并对这次求职寄予厚望，不妨发一封“EMS”；在信封上贴上一两枚精美的特种（T）或纪念（J）邮票，肯定能与满眼的“民居”形成强烈的.视觉反差，没准对方就是一个集由爱好者……你可以充分调动你的思维和创意，其目的是一个：制造反差，悦人眼目，引人先睹内之详情。如果能让招聘主管人员把你的求职信从一大堆信中捡出来，你的一番苦心就没白费。
你的求职信被挑出来了，你还得让人乐意看下去，能集中心思看下去。如果你练得一手好书法，这时正好可以派上用场，如果你的字不那么漂亮，还是不要献丑为好，用电脑打印出来，清晰、工整而美观。在微机文字处理应用日益广泛的今天，不必担心有“不尊重”之嫌，相反这是现代意识的一种体现。求职信力求乘法，如果资料较多，确实较长，可以借鉴报纸杂志编排队手法，通过设小标题，分设不同字体，分段、空行等使用权全部内容板块清晰、脉络分明，主旨突出，易于把握重点。否则，密密麻麻、乱糟糟一大片只恐令人难以卒读。
能让人事主管人员认真审阅完你的求职信，你就向成功又迈进了一步。
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