某国家级报刊山东记者站负责人冯站长在报纸上刊登了一则招聘启事，很快就有近千人应聘。但令冯先生感到惊讶的不只是求职者多，而且还有一些人面对工作机会的“轻佻”表现。
冯先生将招聘启事给记者看，在新闻记者及网站编辑、广告和发行主管、网站技术人员等3个岗位上，计划共招聘8人。截至5日上午10点，发来求职信的应往届毕业生已达900余人，多数为应届毕业生。其中，超过1/3的求职者拥有硕士以上学历，另有4人为国家重点院校博士生。
尽管求职竞争十分激烈，但冯先生发现，一些求职者对待个人简历却谈不上“严肃”。其中，一名求职者在“个人爱好”一栏中填了“上网”，给冯先生一种“他有网瘾”的感觉；另一名求职者尽管尚未毕业，却称自己能“迅速处理各种社会关系”且“游刃有余”，让人觉得有点儿言过其实。此外，因为招聘启事上留下了冯先生的手机号，不少求职者还通过发短信自荐。有一名女孩称呼冯先生为“孙先生”，有些无奈的.冯先生在回短信时也幽了对方一默：“请您不要给我改姓”。
一位女生的个人简历尤其令人大跌眼镜：在所附的一张生活照上，该女生竟骑坐在某公共场所一头石狮子脊背上，显得十分不雅……“你在告诉我们本人不遵守公德，不注重自身形象吗？”冯先生直摇头。
这种行为与其说是“个性”，还不如说是“无知”，一部分毕业生不懂得尊重工作机会、尊重他人和尊重自己，在求职时不自觉表现了出来。我们认为，这些问题不是单靠一两节求职技巧课就可以解决的，要靠在校生日常的学习和修炼。
