须知职场中最有力的能力表现在于——创造力，招聘企业需要怎样的人才，他们又会将职员的重心放在哪里?这些问题足以说明一份简历的价值不可能仅仅只是表现在自我的表现问题上。在寻找工作之前，求职者可以针对性的对用人单位所需要的人才标准进行观察，他们比较心仪拥有哪些能力的人才，唯有这些问题的把握，才可以帮助求职者在接下来的.简历书写环节中，可以将自我优势淋漓尽致的发挥表现出来。
有优势，也同样有劣势，就是这样一份优劣相当的简历，往往能够吸引到招聘企业的眼球。几乎每一位求职人员都会在简历中将优势书写出来，反而一些缺点却没有多少人提及，这也就造成了招聘企业会对大多数简历的真实性抱有一种不信任态度。
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