简历重在“简”,并不是越长的简历就能说明经历越丰富、能力越强。HR面对的是成百上千的简历,没有时间来看冗长哕嗦的简历。之前提到的'四种描述方式及相关性原则,都是在为简历内容达到“简洁”而服务的,应该在简历写作时注意以上原则和描述方式的相互贯通,并注意使用正确、清晰的简历规格及版式,做到简历的“外表”简洁,从而使简历最终达到“内涵丰富”和“外表简洁”的最佳状态,让HR对你的优势一目了然。
简历中同一要素项目下的不同内容,也需要根据与职位相关程度来进行顺序调整或者取舍。例如:如果你应聘市场营销的职位,那么你应当将你的家教经历、兼职英语教师经历从实习经历描述中剔除,更多地强调你的培训课程推广经历、手机销售代表等与职位相关的经历。
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