为了深入贯彻党的十七大和十七届四、五全会精神，进一步加强新形势下党的建设，根据《中共XX县县委办公室关于深化县级部门领导班子“四好”活动的实施意见》（达委办发[2010]27号）文件精神，对照我局今年创“四好”工作规划，回顾了活动开展情况，进行了自查自评，自查结果得99分。现将今年我局领导班子开展创“四好”活动主要情况总结如下：
一、加强理论学习，提高政治敏锐性
为进一步加强领导班子思想和作风建设，提高领导班子执政能力和执政水平以及政治敏锐性，创新理论联系实际的学习载体。今年，我局党组在学习方式上坚持集中学习与个人自学相统一，理论学习与边干边学相统一，请进来与走出去学习相统一。坚持周五学习制，把每周五下午固定为学习时间，认真组织全局干部职工学习各种政策法规和业务知识，并作好考勤记录；坚持中心组学习制，领导班子成员和各部门负责人积极参加学习，并作好学习和考勤记录，参学率达100%；坚持读书活动定期开展。
（一）把学习政治理论与学习有关政策法规有机结合
局党组一班人带头组织党员干部职工重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届五中全会精神，《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《八荣八耻党员干部读本》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、新修订的《审计条例》、《审计署八不准工作纪律》等。
（二）把学习政治理论和实例教育有机结合
首先开好警示会，学习先进人物的典型事例，开展反面教材的警示教育，做廉洁审计的带头人；其次加强审计为公的教育，教育党员干部认真贯彻“三个代表”重要思想，学会自律、自省、自警、自重、自励，抗得住诱惑，顶得住歪风，管得住小节。三是开展了红色革命传统教育。在七一等重大纪念日期间，我局组织党员到朱德纪念馆、神剑园等革命传统教育基地接受了红色洗礼。组织集体观看了《远山的红叶》、《第一书记》等红色电视剧和电影。
二、维护党内团结，努力增强班子活力
为了使领导班子真正成为贯彻“三个代表”重要思想，顾全大局、分工负责、团结合作、坚强有力的战斗集体，我局坚持凡是涉及到贯彻执行党的方针政策、重大工作部署、干部人事任免及群众切身利益的重大问题，均按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的规则议事。
（一）强化民主，健全班子运行机制
一是把思想政治建设作为加强领导班子建设的一项根本性、全局性任务常抓不懈，增强了领导班子的凝聚力、向心力和战斗力，促进了班子领导核心作用的发挥。
二是围绕增强班子整体功能来加强思想政治建设。结合创先争优活动，采取切实有效措施，解决突出问题，领导班子的创新能力不断加强，作风得到明显改进，整体功能得到有效发挥。
三是围绕提高科学决策水平来加强民主化建设。全局重大事情坚持走群众路线，坚持民主、公正。班子坚决按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，建立了班子议事规则、完善了决策程序。
四是围绕干部廉洁自律来加强班子领导。通过建立层级职责要求体系，明确了党政“一把手”、副职和各部门的责任；通过班子会议、支委会强化班子廉洁自律意识。
（二）强化能力建设，起好领导班子带头作用
一是抓好学习力建设。争做学习型领导，通过学政治业务，学法律知识和管理科学，提高学习力。二是抓好创新力建设。围绕实际创新，通过常规活动、重要工作寻求创新思路，通过发展中问题的解决寻求创新方法，通过推动机制建设提高创新能力。三是抓好执行力建设。对重要工作明确标准、要求，实行跟踪管理，持续关注，在必要时给予指导，及时调整决策。四是抓好凝聚力建设。注重发挥班子的表率作用、整体作用和团结互补的导向作用。
三、坚持真抓实干，突出审计工作业绩
为了把领导班子建设成为情为民所系、利为民所谋、权为民所用的指挥部，我们按照“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的要求，对照检查思想上、作风上、工作上存在的差距，正确认识审计面临的形势与任务，增强全局干部职工的责任意识、大局意识和服务意识，取得了较好的成绩。
（一）讲究审计质量，如期完成年初既定任务。
我局一贯把审计质量工作作为审计业务之首予以高度重视。首先，从制度上保证质量工作的权威性、严肃性。制定了《XX县审计局审计总复核办法》，对审计方案的实施、审计过程的合法性、审计报告的真实准确性进行总复核，确保审计质量；第二，根据《审计法》和有关审计法规，修定完善了我局审计工作流程图，明确了审计组从开展审前调查至审计项目办理立卷的各个关键点，要求全体审计人员严格遵照执行，确保审计程序合法、行为适当。2010年已完成审计项目205个，其中财政预算审计2个、部门预算审计2个、财政财务收支审计5个、乡镇财政决算和经济责任审计23个、政府投资项目审计完成169个。查出问题资金 25776万元，其中：超拨滞留资金19673万元、滞留收入3085万元、改变资金用途472万元、违规收费465万元、挤占挪用280万元、不及时入账69万元、其他1725万元。审计处理：处罚款14万元，收缴入库57万元，责令补交收入3085万元，调账处理611万元，核减政府投资节省财政支出 4075万元。提出并采纳审计建议66条，移送纪委和监察部门立案案件2件。
（二）狠抓人才队伍建设，提高审计队伍素质
我局近年来一直将队伍建设放在首位，采取有力措施，力求建设一支作风扎实、业务精湛、廉洁高效的审计专业队伍。 一抓专业培训。今年，我局不定期举办了投资审计最新业务知识、审计信息编撰技巧、审计法实施条例学习等专题培训。二抓骨干培育。近年来先后选送了5人次参加了审计署、审计厅组织的审计骨干培训和计算机审计业务专业培训。今年还专门选送了一名投资审计业务骨干到西华大学进行培训。三抓班子建设。要求班子成员克服畏难情绪，确保学习质量，带头考获专业技术职称；正确处理好“任务重、人员少、经费紧”的现状，做到学习、工作、生活有机结合。
（三）积极参加党建工作，转变工作作风
——机关效能建设。通过限时办结制、回访制等制度扎实推进机关效能建设，要求全体干部职工要文明审计、文明待人、耐心讲解、细心审查、审计不拖拉、讲质量求高效。
——创先争优活动。在县委县政府的安排下，局党组迅速启动创先争优活动。成立了领导小组，制定了实施方案，召开了动员大会，局党组、党组书记、各位党员公开承诺并努力践行，召开了党员会做了点评，有力推进此项工作的开展。
——廉政风险防控机制建设。我局高度重视廉政建设，从审计工作实际出发，各股室和各位干部职工开展了自查自纠工作，自我排查廉政风险点，采取措施及时整改，并正在制定和完善相关风险防控机制。
——城乡环境综合治理工作。为响XX县委县政府的号召，我局积极开展此项工作。一是积极参加“文明劝导活动”；二是安排党组成员包片挂乡，负责环境整治工作；三是净化办公室，文件、书籍摆放有序；四是整治下水道，在机关院后修了50公分的下水道，有利山水排泄；安装好了空调下水管道；五是经常督查，逗硬考核，严格问责。成立了环境综治工作巡视小组，专门督查到位工作情况，逗硬考核。
——“挂包帮”活动。在今年“挂包帮”活动中，局领导亲自过问，带头参加活动，党员干部职工也踊跃帮户。截至目前，共投资3800元帮助联系村牛二垭村发展“蔬菜、水果、养殖”一体化的生态发展模式。其中胡开斌开办的'小型养猪场初见成效，我局出资种植的西瓜今夏净收入54000元。
四、加强廉政建设，保持班子清政廉洁
为了把我局领导班子建设成为起好共产党员先锋模范作用、甘当人民公仆的带头人，领导班子坚持“做官先做人，万事民为先”，始终把贯彻落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉渗透到各项工作中，列入党政工作的重要议事日程，常抓不懈，真正做到“对己清正，对人公正，对内严格，对外公平”。我们认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的意见，深入开展党风廉政建设工作，扎扎实实开展了廉政风险防控机制建设工作。
（一）强化廉政教育，构筑牢固的思想防线。一是全力加强思想政治教育工作。我局始终坚持中心组学习制度，认真组织学习了胡锦涛的“三个更加注重”要求、《廉洁从政若干准则》、《审计八不准工作纪律》和党纪政纪条规等。二是开展反腐倡廉专题教育，使班子成员始终保持清醒的头脑，自觉抵制各种腐败的侵蚀。首先开好警示会，学习先进人物的典型事例，开展反面教材的警示教育；其次加强审计为公的教育，学会自律、自省、自警、自重、自励，抗得住诱惑，顶得住歪风，管得住小节。
（二）进一步强化廉洁从审工作。一是抓好局领导述职述廉工作。认真组织2010年局领导述职述廉工作（正在准备中），强化廉政责任意识，提高遵守廉政规定的自觉性、责任性，有效促进廉洁从审工作。二是实施了廉政谈话制度。对局中层干部和全体党员同志进行了廉政谈话，使他们始终牢记廉政、依法是审计机关的生命线。三是开展自查自纠，自查领导班子工作作风，加强廉政风险防控机制建设。
（三）进一步强化行政效能监察工作，做到依法行政。为了规范办理效能投诉问题，设定了投诉电话、意见箱，制定了审计效能责任追究办法，从而落实行政效能监察、落实效能投诉。
（四）认真开好班子民主生活会，做好政务公开工作。今年召开了班子专题民主生活会，认真吸取杨春雨事件的教训，查找思想、工作、作风等方面的问题，进一步增强了政治意识、责任意识。同时，继续抓好政务公开，包括审计政务、审计公示制度的实施等。今年特别是对财政预算执行情况审计查出问题，通过政府外网作了公告。
五、落实责任，强化组织保障
（一）成立创建领导小组，各负其责。为了搞好领导班子“四好”创建工作，我局党组成立了由党组书记任组长、机关支部书记为副组长、各班子成员为成员的领导小组，下设办公室，成员为支部委员，具体负责日常创建工作。在工作中，按照实施方案扎扎实实开展工作，通过橱窗、宣传栏、内网广泛宣传，各司其职，各负其责。
（二）积极开展创建活动，形式多样，方式公开。今年以来，我局党组通过采取召开民主座谈会、个别访谈、设立意见箱等方式广泛征求职工对领导班子的意见和建议，积极发现问题，有效改进问题，制定整改措施，落实责任。
