篇一：开展形式目标任务责任主题教育活动总结
今年以来按照沙运司党委的要求和安排，深入学习贯彻公司、油田公司 “两会”精神，科学谋划2014 年工作，科学分析面临的形势和任务，紧紧围绕“为公司全面建成国内一流的跨国运输物流企业多做贡献”一个主题广泛深入开展主题教育活动，积极向广大干部员工宣贯公司在发展进程中的有利条件、不利因素和面临的机遇、挑战及任务，教育广大干部员工践行“站着做人，跪着服务”的理念，发扬大庆精神、“铁人”精神和石油运输野战军的“铁军”精神，把思想和行动统一到“xxxx”发展战略上来，为实现全面协调可持续发展奠定坚实的思想基础。我们的主要做法是：
一、加强领导，确保成效。
在沙运司党委发出关于开展“形势、目标、任务、责任”主题教育活动的统一部署后，党支部首先把落实这项活动作为贯彻落实公司 “两会”精神，并作为统一全体员工思想，明确目标任务，完成全年各项工作的重要途径来抓，成立了由书记任组长的主题教育活动领导小组，加强了对主题教育活动的组织领导，并由党员干部具体负责组织，共同抓好这项活动。
二、层层加压，落实责任。
以全员签订“六书一金”为载体，以绩效考核工作为抓手，层层分解任务指标，层层落实责任，层层传递压力，层层考核到位，进一步把干部员工的思想统一到公司对当前形势的分析判断上来，教育每一名干部员工认清沙运司面临的新形势、新挑战，做到“四个增强”：增强忧患意识、增强发展意识、增强创新意识、增强服务意识，达到“两个创造”：创造岗位业绩，创造良好效益；实现“一个目标”：实现全年生产经营目标。达到了
用优势增强信心，用目标凝聚人心，用责任增添动力的目的。
三．加大宣传，舆论引导。
在具体实施中，书记给全体员工从集团公司、自治区、公司、油田公司的发展形势讲明了xxxx面临的形势和机遇，使每一名员工了解到xxx发展所面临的压力和困难，激发员工爱岗敬业的集体荣誉感、自豪感，调动全员的工作热情。在学习宣讲在主题教育活动中，我们以大二线总库为主，外点为辅，以党员干部为重点，采取上下结合、点面结合、集中与分散相结合的方法，由领导带头，分层次对干部员工广泛进行形势目标责任教育，形成了人人参与，人人受教育的良好局面。
四．开展活动，深化效果
xxxx党支部通过“领导干部带头学、党员帮助学、职工代表辅导学、外点员工电话助学等形式，积极宣传xxxx“两会”精神，结合公司发展面临的挑战与机遇，以每一名员工为主体，通过有计划、有组织、多形式地开展主题教育活动，进一步增强员工的主人翁责任感和优质服务用户的自觉性，有效地调动大家工作的积极
性，
五．活动引导，提升管理
通过“形势目标任务责任”主题教育活动的开展，xxxx全体干部员工的观念进步更新，主人翁意识显著增强，促进了油库的全面建设，确保了全年各项生产经营任务的完成。
通过主题教育活动的开展，使全体员工主人翁责任感和优质服务的意识明显增强。增强了员工的服务意识和安全意识，激发了创收热情。通过主题教育活动的开展，干部员工的思想观念有了较大转变，营造了队伍和谐稳定的良好局面。
以上是我们在开展“形势、目标、任务、责任”主题教育活动中的一些做法。通过上下共同努力也取得了一些成绩。但与公司党委的要求和各兄弟单位相比还有差距。我们决心认真学习各兄弟单位的经验，贯彻好这次活动精神，进一步加强思想政治工作，努力打造一流服务团队，为把公司建设成一流跨国运输物流企业奋斗目标做出更大的贡献。
篇二：分局集中开展形势任务教育活动总结
**分局集中开展形势任务教育活动总结
公司党委工作部：
根据公司党工[2014]1号文件要求，为深入学习贯彻**股份2014年工作会议和公司第八次党代会、十一届四次职代会、2014年工作会议精神，统一思想，提高认识，认清形势，明确目标任务，分局在全体干部职工中，通过有计划、有组织、多形式地开展形势任务教育活动，进一步增强了职工的主人翁责任感和优质服务用户的自觉性，有效地调动了大家工作的积极性，促进和保证公司全年经营责任目标的全面完成。我们的主要做法是：
一、组织上保证，制度上落实，营造形势任务教育的良好氛围在公司党委发出《关于在全公司集中开展“形势任务教育活动的通知》后，分局党委把落实这项活动作为统一干部职工思想，明确目标任务，完成全年各项工作的重要途径来抓，成立了由分局党政主要领导任组长，党委副书记、工会主席任副组长的主题教育活动领导小组，加强对形势任务教育活动的组织领导，并由分局党群办具体负责组织，基层党、政、工、团积极配合，共同抓好这项活动。在具体实施中，各党支部能够按照要求结合项目实际着力落实。特别是在进行党员评议的支部会议上集中学习了党的十八大三中全会精神、公司三年发展规划以及2014年目标任务，并在会上对开展形势任务教育的活动情况进行了交流，从措施和制度上保证了整个主题教育活动在不断总结、提高中有序开展。
二、突出教育重点，领导带头，分层次进行学习
宣讲在形势任务教育活动中，我们以基层为主，以党员干部为重点，采取上下结合、点面结合、集中与分散相结合的方法，由领导带头，分层次对干部职工广泛进行形势目标责任教育，形成了人人参与，人人受教育的良好局面。
一是领导干部带头学。公司党委进一步强化班子成员理论学习中心组学习制度，，促进了班子成员的政治理论学习，截止目前已组织中心组学习2次。3月23日，分局领导班子在**工地集中学习了党的十八届三中全会精神以及《关于印发集团公司暨股份公司领导在2014年反腐倡廉建设工作会议上讲话的通知》（中**股党[2014]3号）；4月18日，分局领导班子在在浙江金华江南会大酒店，集中学习了《关于培养和践行社会主义核心价值观的意见》、《习近平：认真学习党章 严格遵守党章》以及《习近平：共园中华民族伟大复兴的中国梦》。此基础上，分局党政班子成员分片负责，深入分局所属项目部，与职工面对面宣讲。仅分局党政主要领导先后5次深入分局地基、海琼项目部以及滩坑项目部进行形势任务宣讲，动员大家立足岗位干好本职工作，懂得只有把自己的事干好后，才能为公司发展作出贡献的道理。
二是组织职工一起学。分局党委通过召开支部大会、职工群众座谈会和中心组学习会等形式，积极宣传党的十八届三中全会精神、公司三年发展规划以及**股份领导在工作会、公司总经理在“两会”和公司党委书记在党代会上的报告精神等内容，结合分局当前面临的挑
战与机遇，认真分析了分局在技术、生产、品牌等竞争所具有的各种优势，正确分析了当前存在的各种困难和问题，分析了分局发展所面临的不利因素给我们带来的巨大压力。教育职工群众做到：明确工作目标，明确所处位置，明确岗位职责；达到创造岗位业绩，创造良好效益；实现全年生产经营目标。
三、运用多种载体，推动形势任务教育活动扎实开展
第一，开展了学习宣传贯彻中央全会精神的专题活动。主要采取集中学习、专题讨论的形式，以及发放《强化反腐败体制机制创新和制度保障 深入推进党风廉政建设和反腐败斗争》以及中央颁布的《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》等学习资料，狠抓了干部职工中央全会精神的学习灌输。3月26日，分局在**施工局召开专题学习会，组织施工局全体领导干部认真学习贯彻中央全会精神。与会人员一起学习了习近平重要讲话主要内容《强化反腐败体制机制创新和制度保障 深入推进党风廉政建设和反腐败斗争》以及中央颁布的.《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》，围绕中央纪委三次全会内容进行热烈讨论，并结合工作实际畅谈学习心得。
第二、深入学习宣传公司三年发展规划，引导干部职工深刻理解和把握公司发展战略的总体思路、目标任务和重大举措，把干部职工的思想行动高度统一到公司对形势的判断和工作部署上来，动员干部职工以更加昂扬的斗志圆满完成2014年的各项目标任务，为公司发展战略的顺利实施打下坚实的共同思想基础。3月17日下午，海南
琼中抽水蓄能电站项目经理部组织传达、学习《**公司十一届四次职工代表大会第九次工会会员代表大会暨2014年工作会》会议精神。会议总结了项目前阶段的工作成果和工作中存在的问题，并提出了应对措施。为2014年要分别从安全文明、工程质量和工程效益三方面深刻探讨；面对市场竞争做好风险预测，尽可能有效地防范和控制施工中各环节的风险、防止企业利益受损 。通过学习，职工了解了公司发展趋势，将进一步提升自身素质。面对2014年的工作目标和任务，以更加饱满的热情，坚定信心，努力创新，直面挑战，为公司发展多做贡献。
第三、结合实际，服务中心。将形势教育与加强生产安全管理工作结合起来。3月23日,在**施工局召开分局安委会会议，学习传达了**股份副总经理姚强作的《坚守安全“红线” 坚持安全发展为集团公司发展创造更加稳定的安全生产环境》的安全工作报告。会议要求各项目部安委会认真组织学习，并对照领导讲话，寻找差距、完善管理，把领导讲话精神落到实处，不断查找完善本项目的安全生产工作，分析安全形势，加强安全教育，引导全体职工融入安全管理中。**施工局要高度重视防汛工作，备足防汛器材，确保已建工程度汛安全；加强围堰拆除、水上作业安全管控，根据突发汛期变化，做好应急准备工作；厂房管型座存在高空、邻电作业、交叉作业面等，做好安全监管、隔离及员工安全教育工作；武义换流站尾工项目,围墙油漆作业紧邻带电区域,要严格执行操作规则，安排专人进行过程监管；混凝土道路施工做好安全警戒工作；海南琼中抽水蓄能电站进点开
工，工程防汛不能忽视，洞挖、爆破、高边坡作业是安全重点工作，要逐项落实安全措施，做好进场人员安全教育培训等工作。
第四、深入习近平总书记系列重要讲话精神以及学习宣传**股份领导在工作会、公司总经理在“两会”和公司党委书记在党代会上的报告精神。进一步明确当前的工作目标和任务，进一步明确对各级领导干部提出的各项要求。5月4日，分局党委在**施工局会议室召开学习会，会议专题传达学习习近平总书记系列重要讲话精神，主要学习了《习近平总书记在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时讲话》、《强化反腐败体制机制创新和制度保障 深入推进党风廉政建设和反腐败斗争》、《共圆中华民族伟大复兴的中国梦》、《习近平总书记在联合国教科文组织总部、布鲁日欧洲学院和德国科尔伯基金会的演讲》以及《**股份领导在工作会、公司总经理在“两会”和公司党委书记在党代会上的报告》。会议提出，要切实把学习讲话精神摆在更加突出的位置，着力拓展学习的深度和广度，深入学、反复学、原原本本地学，实现学与思、学与用、知与行的高度统一，不断凝聚推动分局经营业绩不断发展的强大力量。严格落实“八项规定”相关要求以及杜绝“四风”问题，切实开展党风廉政建设。要毫不动摇地坚持分局既定的生产经营目标，破解当前营销难题，努力拓展市场，不断提升分局的竞争力，为全面推动公司改革发展做出的更大贡献。
四、通过开展形势任务教育活动达到的效果
通过集中开展形势任务教育活动，取得了一定的实际效果，增强
篇三：形势任务教育活动汇报
形势任务教育活动调研报告
—梨园矿长虹公司郭振良
在"我与企业共创业同发展"形势任务主题教育活动中，我们制定了活动方案，分"学习动员、教育宣讲、效果检验"三个阶段。在学习动员阶段，公司利用周五例会，组织全体干部学习传达活动安排意见，让公司每名干部都清楚开展主题形势任务教育活动的目的和意义，并将《形势任务教育读本》印发到各基层单位，组织职工学习。通过制作宣传图板、标语张挂在公司显著位置，对集团公司、梨园矿在去年所取得的显著业绩和今年的工作重点，广泛向职工宣传，使全体干部职工统一思想、坚定信心，树立企业发展信心和决心。在教育宣讲阶段，我们开展了三种形式的宣讲活动，即今年春季在公司形势任务教育大会上矿、公司领导集中讲，会后班子成员下到各自所承包的基层队分片讲，党支部书记带头讲，讲清国际国内形势、集团形势、矿形势，讲透公司发展确定的工作新目标，讲明公司在发展进程中提出的新要求，把干部职工的思想统一到“企业靠我发展，我靠企业生存”上来，把干劲调动到“安全生产，提高生产效率”上来，把行动落实到“立足岗位，尽职尽责”上来。在效果检验阶段，公司按照主题形势任务教育的宣讲内容，有针对性地出题，对职工进行了抽查考试，抽查率达到80%，从考试结果看，应知应会的内容都能基本掌握。 通过主题形势任务教育活动，对集团公司、矿工作成绩的总结，我公司干部职工进一步坚定了科学发展、构建和谐的信心和决心；通过分析形势，进一步增强了努力工作、开拓进取的责任感和紧迫感；
通过落实目标，进一步激发了全体干部职工完成全年各项工作目标的工作热情。4月份，全公司上下齐心，我们经受住了严俊煤炭形势的考验，干部职工发扬“拼搏精神”，以务实进取的工作态度奋战在生产一线，生产原煤5.2万吨，平均每天生产原煤0.17万吨，开掘进尺560米，原煤产量比同期增长1.5%。形势任务教育的成果由此可见。
同时我们公司利用典型示范教育，激发员工为企业做贡献的使命感。为了能够使职工增强集体荣誉传这次“义务劳动”先进人物事迹，尤其是本单位、职工身边的先进人物，要加大学习宣传力度，通过学习先进事迹，自己通过在自己的本岗位查不足找差距，这样，把自己的问题和不足找出来后，让干部职工带着问题、带着思考，结合本岗位实际开情况展开讨论活动，大大增强了活动的针对性。讨论活动中，公司领导到所承包的基层队同职工一起进行讨论，保证了形式任务教育扎实有序的开展。
通过形势任务教育，干部职工大都认识到，作业单位要想实现持续稳定发展，必须做到不折不扣地执行科技管理体系，多创“精品工程、优质原煤”，用一流的作业质量，优质的服务，塑造出良好的外部形象。综采队队长胡正午通过形式任务教育说：要想带出一支思想上、技术上、作风上都过硬的作业队伍，干部的表率作用很重要，关键时刻你冲得上去，指挥就灵。胡正午认为，要把全部精力投入到工作当中，用自身良好的形象去影响和带动员工为企业的发展出谋划策，只有这样，才能不断地促进区队工作质量上档次、上水平。胡正
午在发言材料中写道：作为一名基层技术干部，首先要做到刻苦学习和钻研业务知识，做一名懂业务、技术精的行家里手，其次要带动职工学技术、练本领，另外还要敢于攻克难关，善于进行技术创新，为实现公司产业升级做一些实实在在的工作。综采队二班班长冯胜杰谈到：在大讨论中我进一步认识到，员工的文明程度也代表着企业形象，因此我决心从自己做起，要把职工行为规范和员工礼仪运用到实际生产当中去，因为很有可能由于我们说了一些怪话，就破坏了我们自身的形象，甚至会逐步失去用户对我们的信赖，丢掉市场。采煤队职工张国政说：我要积极响应公司和区队开展内部挖潜活动的号召，从干好本岗位工作做起，把能够再利用的钻杆、高压管、运输机配件、液压配件等回收起来，为区队降低成本做出自己的贡献。也许我做不出大的贡献，但一定要尽力把自己能做到和应该做到的事做好。等等，通过扎实开展讨论活动，在公司范围内形成了人人思考问题、人人献计策的好风气。
此次活动职工参与率100%，活动中我们采取了动员、学习、宣讲、献策、实践的方式，有效地调动了员工参与讨论和干好工作的积极性，收到了良好成效。干部职工达到了处处明确：即明确了集团的内外部形势，从而得知外部市场环境不是很好,明确了“发展是第一要务，改革是根本出路，安全是头等大事，稳定压倒一切”的精神，“要牢固树立了科学发展观”、做好本职工作、确保优质煤炭。明确了在这难得的历史发展机遇中个人应当担负的职责和重任，知道了如何在工作中弘扬“拼搏精神”，继承和发扬“梨园人”的优良传统和
作风，始终保持良好的精神状态；明确了实现创新管理、加快企业发展的步伐；明确了本公司下一步的发展思路、工作任务及奋斗目标。
通过这次的形式任务教育，层层传递压力，层层落实责任，激发了广大干部职工的积极性和创造力，形成了“贡献不在大小，尽力了就好”这样一个人人讲奉献、人人为企业发展尽心尽力的良好氛围。
梨园矿长虹公司
2013年6月18日
