再就业服务中心管理协议书

 根据《北京市企业下岗待工人员管理办法》和《北京市再就业服务中心管理规定》的有关精神,北京市

再就业服务中心管理协议书

再就业服务中心(以下简称甲方)和职工 (以下简称乙方),经协商,就乙方进入再就业服务中心接受管理达成以下协议:一、本协议期限为 年 月。从 年 月 日 起至 年 月 日止。二、甲乙双方的权利和义务 (一)甲方的权力和义务1、根据有关规定、为乙方办理《下岗证》;2、为乙方发放基本生活费;3、为乙方代缴社会保险;4、掌握了解乙方的求职情况,负责提供再就业服务、组织乙方参加职业指导、再就业训练、推荐就业机会,帮助乙方实现再就业; 5、依据有关规定,对乙方进行管理,直至解除本协议,并通知原单位解除其劳动合同; 6、负责处理协议期间乙方有关劳动、就业方面问题。(二)乙方的权力和义务 1、凭《下岗证》领取基本生活费,享受甲方为其代缴的社会保险; 2、凭《下岗证》到就业服务机构免费参加职业咨询、职业指导、职业介绍及再就业培训; 3、凭《下岗证》免费参加市、区县劳动部门职业介绍服务中心举办的招聘洽谈会; 4、享受国家及本市规定的有关就业、培训优惠政策; 5、主动接受职业指导,积极参加职业介绍服务机构举办的招聘洽谈会。积极参加再就业培训,提高职业技能。 6、遵守再就业服务中心的各项规章制度,每月定期向再就业服务中心报告自己求职情况;接受再就业服务中心的管理。 三、下岗职工有下列情况之一的,再就业服务中心可以提前解除本协议,企业可以解除劳动合同: 1、在再就业服务中心期间实现再就业的; 2、期满仍然未能实现再就业的; 3、自谋职业的; 4、由于个人原因,两次不接受再就业服务中心安置就业的'; 5、两次不参加再就业服务中心为其组织的再就业培训; 6、在再就业服务中心期间,严重违反协议或再就业服务中心规章制度的; 7、在再就业服务中心期间,违反法律法规,被依法判刑、劳教的; 四、甲乙双方约定的其他内容 五、本协议书一式两份,自签字之日起生效。甲、乙双方各执一份,由企业再就业管理委员会监督执行。 甲方:北京市 乙方: 再就业服务中心其他的合同范本推荐:企业农民工劳动合同劳动合同制职工劳动合同书建筑施工企业劳动合同