尊敬的县考核组领导：
按照《关于组织开展领导班子和领导干部2018年度考核的通知》要求，现将我院党组一年来的工作情况汇报如下：
一、思想政治建设方面
我院党组根据上级部署并结合本院实际，从四个方面加强思想政治建设，不断提升全院干警政治敏感性和政治鉴别能力。
一是认真开展各项主题教育活动，端正理想信念。我院先后组织开展了“政法干警核心价值观”和“人民法官为人民”主题教育实践活动，通过学习讨论、演讲比赛等多种形式，引导干警牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的价值观念。认真学习贯彻党的十八大精神，始终引导干警保持正确的政治方向。大力推进法院文化建设，积极凝聚和提炼法院精神，确立了“公信、和合、勤廉、赤诚”八字院训，使之成为全院干警的行为准则。
二是积极发挥党组中心组和先进典型的模范带头作用。院党组中心组全年共进行了12次集中学习，每位中心组成员都撰写了1篇以上的理论文章。深入开展学习杨卫东同志先进事迹活动，其先进事迹入选全市政法系统先进事迹报告会，并作了巡回宣讲。我院娄银强同志当选为全市十佳法官。
三是高度重视调查研究工作，注重实践中学习。胡恩胜院长亲自带头，经常去担任第一书记的雷峰乡林家山村，开展调研式学习，增进和人民群众的感情。在胡院长的带头下，其他院领导也都结合工作实际，积极到乡村、社区开展调研，并撰写了调研文章。
四是丰富学习形式，增强学习保障，加强学习型法院建设。每月初由政治处制订政治业务学习计划表，明确近阶段的学习重点。落实学习经费，为干警订阅了《浙江审判》、《人民司法》等刊物。定期组织召开院务会、领导干部读书会等活动，并建立学习会实名签到和通报制度，营造了浓厚的学习氛围。创办了《天台审判》刊物，鼓励干警积极撰写调研文章，创作更多优秀的法院文化作品。对历年来的80余项制度进行修订完善，形成《制度汇编》，并狠抓落实，进一步规范司法礼仪和行为。
二、工作业绩方面
2018年，我院上下通过努力，获得了一些荣誉，省院荣誉主要是全省优秀司法警察队、立案接待大厅“文明窗口”、全省法院信息、新闻宣传工作先进集体等;市级荣誉主要是XX市文明单位、社会治安综合治理工作先进集体等;台州中院荣誉主要是全市法院信息、宣传工作先进集体和纪检监察先进集体等;县级荣誉主要是综治、信访先进集体等。
一是在诉讼案件继续大幅增长的情况下，全院干警奋力拼搏，保持了收结案的动态平衡。在2011年收案数大幅增长的基础上，2018年收案数再次呈现出井喷形势，创历史新高。共新收诉讼案件5528(去年3726)件，同比上升48.36%;受理执行案件2454(去年1806)件，同比上升35.88%。审结5378(去年3490)件，同比上升54.1%;执结2427(去年1778)件，同比上升36.5%;一线办案法官人均结案178.60件，同比增加69.87件。
二是在更加纷繁复杂的社会态势下，全院干警围绕县委工作大局恪尽职守，有力保障了“小县大城”建设。刑事审判坚持宽严相济刑事政策，从严打击故意伤害、奸、抢劫等严重暴力犯罪和盗窃、抢夺、诈骗等多发性犯罪，判处罪犯871人，促进社会稳定。积极稳妥推进量刑规范化工作，实施量刑均衡表制度，该做法得到了省委政法委副书记朱贤良的充分肯定。民商事审判以促进社会和谐为目标，在法院立案大厅以及两个人民法庭分别设立人民调解工作室、调解窗口，聘请人民调解员、人民陪审员常驻调解，将事实清楚、法律关系简单的案件解决在诉前，完善了诉调对接工作机制。先后受理了银象公司、建安公司、电源厂等破产案件，按照“债权人整体利益最大化”原则，首次在全省范围内竞争择优选取破产管理人，其做法得到了省高院齐奇院长的批示肯定。行政审判工作以促进依法行政为目标，经法院协调后行政相对人与行政机关和解撤诉结案24件，行政案件协调率达75%，继续居于全省前列。执行工作中大力推进执行征信、执行查控等五个系统建设，努力破解执行难。积极采用查询银行存款、查封、扣押、冻结财产、发出限制高消费令、司法拘留等措施，提高了执行威慑力，执结率达98.90%，执行标的金额4.09亿元。在综治工作中，规范涉诉信访秩序，开展信访积案清理活动，推进信访老案化解，终结的信访案件数量居全市首位。扎实开展司法宣传工作，努力提高群众的法治意识，取得了全省第八、全市第二名的好成绩。在司法为民工作中，各项便民利民举措不断完善。加大司法救助力度，为147名经济困难的当事人依法缓、减、免诉讼费14.9万元。针对生活困难的当事人，及时发放司法救助金22.3万元，充分体现司法人文关怀。立案接待大厅荣获省级文明窗口称号。在司法民主工作中，在全省率先成立人民陪审员管理办公室，实现陪审员的自我管理，此项创新举措得到了省高院领导的肯定。开展了6次公众开放日活动，举办了醉驾入刑案件审理新闻发布会，积极推进阳光司法。
三是在群众公正司法日益强烈的呼声下，全院干警公正廉洁执法，不断提高了队伍规范化建设水平。我们面对案多人少的现状，进一步加强审判管理，推行“随机滚动分案”，实行案件临限预警和催督办制度，杜绝超审限现象。严格案件评查工作，开展以裁判文书评比、庭审评查为内容的“两评查”活动和历年老案卷清理活动，促进案件质量不断提升。去年我院一审服判息诉率达97.42%，居全省法院第7位、全市法院第1位。加强队伍教育培训，加大人才引进和培训力度，去年共招录和选调干警13人，并先后选派100多人次参加上级法院组织的各类学习、培训。目前我院具有大学本科以上学历干警占84.7%，其中具有研究生学历干警17名。激发队伍工作活力，开展了创先争优每月记录之星、服务之星等评比活动。加强了领导班子和中层干部队伍建设，开展中层干部竞争上岗和一般干警双向选择工作，创新推行了庭长助理制度，将10名德才兼备、业绩突出的干警选拔到中层领导岗位。自觉接受各界监督，包括自觉接受人大及其常委会和代表监督小组监督，先后就“两庭”建设、人民陪审员等工作向县人大常委会主任会议及部分人大代表作了专题报告，接受评议监督。虚心接受县政协民主监督小组的监督指导，坚持重大活动邀请政协领导到场指导。支持、配合检察机关依法履行法律监督职责，邀请检察长列席法院审判委员会。
三、执行民主集中制方面
院党组一班人坚持讲学习、讲政治、讲大局、做表率，坚持集体领导、民主集中，不搞一言堂;班子成员之间做到团结协作，大事讲原则，小事讲风格，形成整体工作合力。召开党组专题民主生活会，邀请市中院、县纪委等有关领导参加会议，班子成员联系自身实际，积极开展批评与自我批评。认真执行党组议事规则，确保民主决策的规范化和制度化。凡干部调整、任免及重大财务开支都经会议研究决定，并认真落实“一把手”不分管财务和不直接管理基建的制度。严格执行基建招投标制度，对超过3000元的项目开支实行院长办公会集体研究，大宗物品实行政府采购。对提拔任用干部，严格实行民主推荐、公开选拔、竞争上岗和任前考核、任前公示等制度，保证选拔任用的公开、公平、公正。重视加强党组织建设，扎实推进党务公开。加强党对群团组织的领导，工、青、妇活动正常开展。重视老干部工作，定期组织老干部座谈会，虚心听取老干部对法院工作的建议意见，成立了机关老协分会，落实老干部活动场所，添置了活动器材，为老干部活动创造条件。
四、党风廉政建设方面
我院始终把党风廉政建设纳入党组重要议事日程，贯彻落实最高法院“五个严禁”和省高院“约法十章”等规定。年初，院党组召开专门会议听取纪检组党风廉政建设工作汇报，全面部署党风廉政建设和反腐败工作，并层层签订党风廉政建设责任状。组织干警参观杭州南郊监狱警示教育基地，对新进人员和新提拔人员进行了任前谈话，不断提升干警廉政意识。完善了岗位廉政风险防控机制，实施廉政风险过程和动态管理，推进惩治和预防腐败体系建设。依法审理了原机械厂陈某夫妇挪用公款、贪污案、原旧城委车某、王某受贿、滥用职权窝案等在全县具有较大影响力的案件，有力地促进了反腐倡廉建设。每月开展司法作风巡查活动，严肃查处违法违规行为。积极配合市中院对我院开展的司法巡查活动，及时整改队伍思想、纪律、作风等方面存在的问题，加强队伍规范化建设。
五、工作中存在的不足之处
2018年，我院的各项工作虽然取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和不足，突出表现在：在诉讼案件急增的情况下，调查研究还缺乏深度和广度;对一些已经布置的工作还需要进一步抓好落实，加大督促检查力度;与干警开展谈心交流的面还不够广;队伍的整体素质与人民群众对审判工作的新要求、新期待还有一定差距，少数法官的司法理念、业务能力与法院工作发展的要求不相适应;个别法官工作作风不实、审判纪律松懈、做群众工作的能力不高等等。对于这些问题和不足，法院党组将高度重视，认真研究，采取有力措施，努力加以克服和解决。在今后工作中，我们将进一步加强学习，求真务实，开拓创新，为实现我县经济社会跨越发展提供坚强有力的司法保障。
我院在县委和上级院的正确领导下，围绕争创省级基层检察院建设进步奖目标，坚持“巩固原有优势，弥补自身不足，创造工作亮点，打造天检特色”发展思路，抓班子、带队伍、强业务、重创新，全面履行法律监督职能，各项工作稳步推进。
一、宽严相济，着力维护社会和谐稳定
充分发挥职能作用，加大打击各类刑事犯罪力度，积极化解社会矛盾，为省第十三次党员代会、党的十八大胜利召开营造和谐稳定的社会环境。
一是切实加强批捕、起诉工作。共批捕各类犯罪嫌疑人437人，起诉986人，移送市院审查起诉23人，批捕、起诉案件同比增加19%和86%。侦监、公诉部门全年人均办案分别为89人和125人，远远高出省、市平均数。认真开展“两排查一促进”活动，积极参与“打霸拔钉、清障护航”专项整治，始终保持检察环节的“严打”态势，不断完善社会治安防控体系建设，增强人民群众的安全感和满意度。
二是妥善办理经济领域犯罪案件。坚持把促进经济平稳较快发展作为重要使命，认真落实各项服务措施。积极参与整顿和规范市场经济秩序，依法妥善办理非法吸收公众存款、集资诈骗等涉众型经济犯罪，维护群众合法权益，防范和化解金融风险。依法惩治危害民生犯罪，严厉打击毒胶囊、毒豆腐等危害食品药品安全犯罪。成立毒胶囊问题案件指导小组，加强对此类案件的指导。共批捕破坏市场经济秩序犯罪嫌疑人48人，审查起诉79人。
三是深入做好社会矛盾化解工作。坚持把预防和化解社会矛盾纳入执法办案的各个环节，努力从源头上维护社会和谐稳定。加大涉检信访工作力度，健全检察长接待日制度，推行视频接访、联合接访、下访巡访、检察微博等方便群众反映问题和诉求的措施。在司法诉求相对集中的平桥镇，建立平街检察室，畅通群众诉求渠道。全年共接待和处理群众来信来访257人次，检察长下访4次，初查并息诉6件，开展刑事被害人救助1件。出台《XX县人民检察院关于检调对接工作的若干意见》，对过失犯罪，初犯、偶犯以及因邻里、亲友纠纷等引发的轻伤害案件，积极推进刑事和解工作，共促成轻微刑事案件和解42件，因情节较轻不批准逮捕46人，相对不起诉25人，给他们改过自新的机会，使亲情得以维系、社会得以和谐。
二、惩防并举，着力发挥反腐倡廉作用
坚持打击和预防并重，不断提高查办和预防职务犯罪能力，严肃查办和积极预防重点领域、环节的职务犯罪。全年共立案查办职务犯罪案件11件14人，其中，受贿案件1件1人，行贿案件2件2人，挪用公款案件2件5人，滥用职权3件3人，枉法仲裁3件3人。
一是围绕小县大城建设，突出惩防重点。积极配合县委重点工作，严厉查办拆迁领域职务犯罪，有力地推动了拆迁、拆违工作的开展。全年共立案查办拆迁领域职务犯罪案件4件4人，其中3人已作有罪判决。对旅游集散区等政府性投资工程提前介入，提出预防建议，共参加各项工程建设讨论会、督导推进会20余次，工程招投标讨论会近20次，将职务犯罪预防工作推进到工程建设的起始阶段。
二是抓好积案清理工作，提升办案效果。正确处理好清理积案与办好新案的关系，认真抓好积案清理工作，推动查办职务犯罪案件的健康发展。通过不懈努力，劝说潜逃15年的犯罪嫌疑人鲍某投案自首并顺利侦结，集中精力将潜逃13年的陈某夫妇特大贪污、挪用公款案如期办结，真正做到没有一件积案，取得了良好的法律效果和社会效果。
三是扎实做好预防工作，做到关口前移。适时调整XX县职务犯罪预防领导小组成员，明确各成员单位预防工作要点。研究制定《关于加强预防职务犯罪工作的若干意见》，并被县委、县政府联合下文转发，被浙江省职务犯罪预防办公室全文转发。扎实开展预防基础工作，结合办案进行警示教育5次，提供行贿犯罪档案查询64次。撰写预防信息8篇，被最高检采用1篇，省院采用2篇。
三、突出重点，着力增强法律监督实效
认真落实省人大常委会《关于加强检察机关法律监督工作的决定》，积极开展维护民生民利专项活动，深入推进诉讼监督工作，努力维护法律尊严。
一是不断强化刑事诉讼监督力度。以贯彻《决定》为契机，加强对食品安全、环境卫生等涉及民生民利领域的监督，积极推进行政执法与刑事司法相衔接机制，切实强化监督力度。共立案监督13件14人，追捕5人，追诉22人，绝对不诉9人，抗诉1件1人，法院改判1件1人，发出纠正违法通知7份，均被相关部门采纳。
二是不断延伸民事行政监督职能。共受理民事行政申诉案件59件，审查后提抗5件，建抗2件。提抗后改判3件，建抗后改判1件。成功监督一起执行回转案件，被最高人民检察院汇编成典型执行监督案例。竭力维护弱势群体权益，向法院发出支持起诉书35件，帮助农民工讨回欠薪款共计人民币21.5万元。成功调处各类民事案件5件，息诉案件20件。
三是不断完善刑罚执行监督方式。继续规范和加强派驻监管场所检察室建设，实现与监管场所信息联网和监控联网，认真落实刑罚变更执行同步监督制度，对刑罚执行和监管活动中的违法情况提出检察建议16份，均被采纳。无超期羁押发生。加强对监外执行检察和社区矫正法律监督，有效预防监外执行罪犯脱管、漏管现象发生，防止重新违法犯罪。
四、创新机制，着力完善检察管理职能
把加强和创新社会管理摆在更突出位置，认真开展“社会管理创新落实年”活动，积极破解社会管理中的难点重点，不断完善检察管理职能，提高办案办事效率。
一是成立社区矫正法律监督办公室。在XX县司法行政法律服务中心设立专门办公地点，与司法局实现联网，配备专人专职对社区矫正工作进行全程监督。依法监督落实社区矫正人员实施指纹打卡，切实维护社区矫正对象的合法权益，有效预防脱管、漏管现象。目前我县社区矫正人员重新犯罪率已从全市最高降至平均水平，此项工作得到了县委和上级院的肯定，并被市院、省院全文转发推广。
二是设立案管中心。探索建立案管中心，将相关部门内勤工作集中至案管中心，初步形成统一受案、集中管理、综合考评的执法办案管理新机制，加强了案件的管理和监督，也使办案人员能集中精力办案，有效缓解案多人少的压力。同时，也方便律师、诉讼代理人查询案件流程。
三是建立兼职公诉人制度，优化资源配置。根据自愿报名和党组讨论相结合模式，从非公诉部门聘任了6名有办案资格的检察官，参与办理公诉案件，努力缓解案多人少的矛盾，也为非业务部门的年轻干警搭建了执法办案平台，促进人才的全面发展。
四是建立XX县检察官文联，不断加强检察文化建设。充分重视检察文化在凝心聚力方面的积极作用，建立天台检察院文化建设领导小组，在全省90个基层院中率先成立XX县检察官文联，为开展检察文化建设提供有力组织保障。发动全院干警，以集体智慧提炼“厚德、尚法、崇学、和合”的八字院训。梳理完善各项制度56项，并汇编成册，不断健全管理文化。邀请天台各界知名书画家，开展廉政文化创作，并将创作的作品挂在检察大楼的主要廊墙和办公室内，不断丰富视觉文化。着手筹建院史室，廉政文化阅览室，营造浓厚的文化氛围，增强了干警的荣誉感，归属感，激发他们干事创业、争先创优的精神动力。
五、加强教育，着力提升检察队伍形象
把队伍建设作为检察工作重中之重，加强对队伍的教育、管理和监督，内外兼修，队伍面貌、执法形象大为改观。
一是坚持素质强检，全面提高干警素能。扎实开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育活动，积极组织“我的检察故事”博客征文、检察官宣誓、演讲比赛等活动，切实增强干警宗旨意识。扎实开展岗位练兵，分五批次对全体干警进行检察业务轮训，积极组织《刑事诉讼法》学习，切实提高队伍专业素能。对参加司法考试的干警给予时间支持，精神鼓励，物质奖励，今年有3名干警通过司法考试，有效充实了检察官队伍。
二是坚持管理促检，充分挖掘干警潜能。适时进行中层干部岗位交流，大胆启用年轻干警挑大梁，提拔中层正职3名、副职12名(5名主持)，放手让他们担当重任，切实强化责任意识。认真落实从优待警政策，积极争取组织部门支持，解决了部分干警的职级待遇问题。坚持干警有困难帮助解决，干警生病必访、婚丧大事必访，把关怀人作为第一要务。工作热情不断激发，初步形成心往一处想，劲往一处使的工作氛围。
三是坚持从严治检，提升执法公信力。以规范着装为契机，严格上下班制度，不定期开展检务督查，全面深化廉政风险防控机制，严格执行县委政法委“四条禁令”，检风检貌明显改善。把深化检务公开作为加强自身建设一项重要工作，先后开展“陈婉珍、陈珏特大挪用、贪污案新闻发布会”、检察开放日等活动，完善了人大代表联系制度，积极接受县人大常委会对部分检察官的绩效评估，分别邀请人大代表监督小组、政协民主监督小组列席院务会，检察工作透明度不断增强，监督渠道不断拓宽，执法公信力和群众满意度不断提高。今年在全省同类院考核中向前移位6名，实现了年初制定的争创省级基层检察院建设进步奖目标。
六、工作中的`不足
2018年我院工作尽管取得了很大成绩，但也存在一些不足，主要表现在：一是查办的案件中有震动性影响的不多，需要进一步挖掘案件线索，加强案件初查工作。二是案多人少矛盾制约着法律监督职能的发挥，法律监督力度需进一步加强，监督水平需进一步提升。三是检察队伍整体素质有待进一步提高，需要强化专业法律知识的学习，进一步重视业务骨干的培养。
在新的一年里，我院将继续紧紧围绕县委工作大局，不断强化法律监督，强化自身监督，强化队伍建设，努力服务天台“小县大城”建设和“四大会战”，为我县经济社会发展提供更加有力的司法保障。
县公安局党委班子在县委、县政府和上级公安机关的坚强领导下，紧紧围绕为党的十八大胜利召开创造和谐稳定社会环境的总目标，牢固树立“中心指向警务”和 “民意导向警务”理念，大力实施主动警务战略，组织开展“四大”、“破案会战”、“打击侵财型犯罪”、“打四黑除四害”等专项行动，积极履职，主动作为，有力维护了社会大局和谐稳定。同时，不断加强班子自身建设，坚持从严治警和从优待警相结合，全力抓好公安队伍建设，队伍素质不断提升。
一、政治维稳坚强有力。(略)
二、打击整治成效明显。通过严打严管严防，全县刑事立案、命案、“两抢”案件、盗窃案件、入室盗窃案件分别同比下降2.93%、33.33%、42.5%、12.54%、14.52%，刑事、侵财型案件破案率分别同比上升25.22%、23.52%，犯罪嫌疑人、侵财犯罪嫌疑人移送起诉分别同比上升82.15%、21.12%，并成功侦破“4.29”入室盗窃奸案、“8.24”入室抢劫奸案、“9.3”劫持人质案、“9.25”伤害致死案等一批大要案，被评为全省命案侦破工作成绩突出集体。一是严打突出犯罪。设立打击侵财犯罪合成作战工作室，提升打击效能，成功破获省厅挂牌督办的系列盗窃摩托车案件，“两抢”发案大幅下降，人民公安报予以报道。深入开展“打四黑除四害”工作，成功侦破了公安部督办的“毒胶囊”案件、生产“假伟哥”重特大案件，摧毁“毒豆腐”、“毒豆芽”生产窝点30个，代表市局参加省厅“打四黑除四害”一周年成果展示会。大力推进“净网”专项行动，成功侦破“456”重特大网络赌博案件。二是严治乱点部位。对全县治安复杂区域进行梳理，排查确定黄赌、盗抢、交通等14个治安乱点，进行限期整治、限期改貌，不断巩固整治成效。共开展集中整治182次，依法取缔行业场所200余家，破获各类刑事案件100余起、行政案件150余起，捣毁团伙22个，起诉165人，行政拘留193人。尤其强力整治赌博的机器违法犯罪，先后三轮开展电子游戏大整治行动，取得明显成效。全年，共破获了128家电子游艺场所涉嫌赌博违法犯罪活动，取缔无证电子游艺场所122家，处罚有证电子游艺所6家，抓获涉赌违法人员243人，收缴赌博的机器600余台。
三、基层基础不断夯实。组织开展“大走访、大排查、大整治、大建设”行动，不断夯实基层基础。一是以信息主导警务为目标，加强大情报体系建设。建立健全“大情报”体系建设工作机制，组织开展情报信息工作竞赛，协助抓获各类违法犯罪嫌疑人244人，全县红色预警对象缉捕率居全市第一。二是以群众满意为目标，加强110接处警工作。以三合派出所为试点，扎实推进110接处警正规化建设，力争一个品牌带动一批接处警正规化。积极开展城区接处警模式改革，建立110接处警自动回访落实机制，提升社会管理服务水平。三是以实用实效为目标，推进社区警务建设。按照“警务室运作实体化、社区民警专职化”要求和“不求数量、力求实效实用”导向，在全县选定7个点，因地制宜、有序推进社区警务建设。四是以严密有序为目标，推进治安防控体系建设。以“点线面统筹、人物技联防、社会化自治、条与块结合”为建设思路，连通治安大巡防、卡点立体防控、单位内部创安等关节，积极构建“严密有序”的城区治安防控体系。同时，创新推行娱乐场所“联管共治”模式，娱乐场所四类案件发案大幅下降。
四、服务发展积极主动。一是打击黑恶犯罪，为经济发展扫清障碍。围绕“小县大城、品质天台”主战略，开展“打霸拔钉·清障护航”行动，共打掉恶势力7伙27人，查处各类涉霸案件10起，刑拘15人，行政拘留12人。二是严打经济犯罪，为经济发展保驾护航。扎实开展打击经济犯罪“破案会战”，共破获涉众型经济犯罪案件11起，数量居全市第一，其中破获公安部督办案件6起，省厅督办案件1起。三是强化安全管理，为经济发展提供保障。切实加强交通安全管理，严厉打击各类交通违法行为，尽管查获“酒驾”人员不多，但人均查处数居全市前列，全县没有发生一次死亡3人以上重大交通事故，交警主要业务工作成效显著，被评为全省交警重点工作成绩突出单位。切实加强消防安全管理、危险物品管理、监所安全管理，其中，监所实现了连续12年安全无事故。
五、队伍素质明显提升。一是坚持从严治警。组织开展“严纪律、转作风、树形象”教育整顿活动，剖析整改队伍存在问题。创新推出住勤备勤制度、五条常态严管措施，进一步改进工作作风。二是坚持考核激警。建立健全动态绩效考核机制，坚持过程与结果并重，有效地激发队伍活力。三是坚持文化育警。组织开展兴趣小组、爬山比赛、演讲比赛、警察运动会、中秋晚会等活动，丰富警营文化。先后举办了民警素质教育、心理健康辅导等专题讲座，有效提升民警执法办案、服务群众能力。开展“深化创先争优、争当岗位能手”活动，全局1人被省厅荣记个人二等功，4个集体和6名个人分别荣立三等功。四是坚持和谐警民。创新开展“民意信箱”进村居、“说出你的不满意”活动、“网上+网下返赃大会”等举措，有效解决了老百姓，特别是农村、山区群众“说话难、投诉难、办事难”的问题。
六、班子建设得到加强。局党委领导班子十分注重加强学习、团结共事、廉洁自律，以自身的良好形象为全县广大公安民警作好表率。一是加强学习。局党委始终把政治思想理论建设放在首位，围绕建设学习型班子，加强班子学习，努力提高班子成员的理论素养。充分利用局党委中心组理论学习会、专题培训会等形式，以集中学习讨论和邀请专家讲座相结合，组织班子成员系统学习党的十八大精神，用科学发展观的理论武装头脑、统一思想、指导实践。二是团结共事。十分注重班子内部团结，严格执行民主集中制，认真开好民主生活会，进一步增进班子内部的团结，对重大事项都集体讨论决定、民主决策。坚持定期召开局党委会，充分发挥好每一个党委成员的作用，形成了心齐、气顺、劲足、实干的良好局面。三是科学用人。树立科学选人用人导向，不断完善后备干部选拔制度，严格按照规定抓好干部的选拔任用，做到公正选人，科学用人，选准用好干部，让吃苦的人吃香，实干的人实惠，有为的人有位。四是廉洁自律。班子成员带头执行党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”，带头严格遵守廉洁从政各项规定，坚持重大事项报告制度。严格管好身边工作人员和亲友，注重小事小节，注重情趣健康，注重自重自律，倡导良好风气，为全局形成良好的工作环境，起到了积极的作用。
虽然取得了一定成绩，但还存在一些不足：一是局班子理论水平有待于进一步提高。二是党委班子的创新意识有待于进一步增强。针对这些问题，局党委将认真总结，采取有效措施，切实加以解决，并在今后的工作中进一步振奋精神、团结实干，全面提升各项公安工作水平，为打造“品质天台城”建设作出新的更大贡献。
