篇一：血库工作汇报
我院血库设置在检验科，有国家采供血上岗资质的固定专业人员2人，承担着医院20个临床科室的血液配发工作，同时负责医院临床用血技术指导和临床科学合理用血措施的执行。长期以来，血库始终坚持把安全输血放在首位，积极开展成分输血、合理用血、在临床推广血液新产品和新技术的应用，曾被甘肃省卫生厅评为“成分输血先进单位”。近3年来，医院成分输血比例逐年提高，06、07、08年分别达到91.3%、96%和97.5%，取得了较为显著的进步。主要开展的工作有：
1. 加强学习，转变观念
定期对医务人员进行成分输血知识培训，强调成分输血的重要意义和优点，使临床医生认识到成分输血技术的先进性，改变以往使用全血的习惯，根据患者的病种、病情和输血指征，合理选择各种成分血液制品。
2. 合理建议，积极推广
加强与临床医生的沟通，根据检验结果，配合临床制定正确的成分输血方案，及时给出合理输血的建议，积极开展成分输血，控制全血的使用比例，最大限度地节约血液资源，有效降低输血反应的发生。
3. 完善建设，强化管理
医院在要求血库工作人员提高业务素质、积极拓展业务技术项目的同时，不断完善血库的试验、工作条件；建立本院的输血质量管理体系，强化受血者的管理，输血前做好输血5项的检查，并签订《输血治疗同意书》。
4. 领导重视，科学监督
医院高度重视成分输血技术在临床治疗中的重要作用，组成由业务院长、医务科、血液科、检验科主任和血库工作人员共同参加的临床输血委员会，通过输血治疗的总结分析，科学监督、指导临床用血，减少输血风险和医院医疗风险。
经过努力，目前医院临床已广泛应用红细胞悬液、去白红细胞悬液、血浆、机采血小板、冷沉淀等各种成分血液制品，并积极配合血液中心在临床推广新产品的应用，特别是去白细胞血液、病毒灭活血浆应用比例较高，在有效保证输血安全、积极应用成分输血技术等方面做出突出成绩。
篇二：血库二甲工作总结
4.18.1 落实《中华人民共和国献血法》、《医疗机构临床用血管理办法（试行）》和《临
床输血技术规范》等有关法律规范，完善临床用血的组织管理。
依据输血管理的法律、法规和临床输血技术规范制定输血管理文件。
C 1、1.依据《中华人民共和国献血法》、《医疗机构临床用血管理办法（试行）》和《临床输
血技术规范》等有关法律和规范，制定相关管理制度，设输血科或血库。2.有临床输血管理组织
和职能管理部门，履行对全院临床输血监管指导工作职能并有活动记录。 （有临床用血管理委员会，但前几天检查不合格，分工不明确，涵盖面不全，缺麻醉科人员，
3.有组织全院性输血相关的法律、法规、规范、制度的培训记录。
4.有“临床输血管理实施细则”和考核办法。（职能部门做）
B. 1.科室按照输血工作的相关管理要求，开展质量管理工作，对存在问题有改进措施并得
到落实。
（.科室按照输血工作的相关管理要求，开展质量管理工作，对存在问题有改进措施并落实。）
2.职能部门进行督导检查，对存在问题进行追踪与改进成效评价，有记录。（有，） A.1.输血科和临床医护人员对输血相关制度知晓率≥95%，并严格履职。（没有做）
2.有全院输血管理工作的定期总结、分析、反馈和持续改进输血工作的机制。（没有）
医院有临床输血反应处理规范和应急用血预案、采集血标本等制度与流程，并遵循。
C. 1.有临床输血相关具体制度与规范：
（1）有输血不良反应处理规范。（由医务科下发，血库有）
（2）有应急用血预案。（由医务科下发，血库有）
（3）有用血申请流程，用血流程和输血管理流程。（无）
（4）有采集血标本的流程。（有，还需要改一下）
2.有相关制度、流程的培训与教育，并有记录。（没有）
B．输血科和各临床科室（如各手术科室、急诊科等主要用血部门）按照制度和流程要求，共
同落实输血管理相关制度。（基本能做到）
4.18.2 具备为临床提供 24 小时服务的能力，满足临床工作需要，无非法自采、自供血液
行为。
输血科（血库）人员结构、房屋设施和仪器设备均符合规定要求。
C. 1.根据医院的功能任务设臵输血科（血库），与临床科室诊疗需求相称。
2.工作人员具备输血、检验、医疗、护理等专业知识，并接受相关理论和实践技能的培训和考
核。
3.工作人员无影响履行输血专业职责的疾病或者功能障碍。（能做到）
4.房屋设臵远离污染源，靠近手术室和病区，采光明亮、空气流通，布局应符合卫生学要求，
污染区与非污染区分开，至少设臵入库前血液处置室、血液标本处理区、储血室、发血室、相
容性检测实验室，有必要的消毒设施。（做不到）
5.必备基本设备：2℃～6℃储血专用冰箱、-20℃以下储血浆专用低温冰箱、2℃～8℃试剂储存
专用冰箱、2℃～8℃标本储存专用冰箱、血小板保存箱、专用血浆解冻箱（溶浆机）、血型血
清学离心机、专用取血箱、恒温水浴箱、标本离心机、显微镜、计算机及信息管理系统等。
（储血浆不是专用低温冰箱，并且血浆 、输血标本、试剂 、血袋报废血液用一个冰箱保存，
其他就算有，但计算机配置太低，订血，发血比较困难。）
6.血液保存环境条件符合规定。（能做到）
4.18.2 具备为临床提供 24 小时服务的能力，满足临床工作需要，无非法自采、自供血液行为。
具备为临床提供 24 小时供血服务的能力，满足临床工作需要。
C．1.与指定供血单位签订供血协议。
2.有血液库存量的管理要求，能24小时为临床提供供血服务。
3.有应急保障（通信、人员、交通）。
4.无非法定渠道用血和自采、自供血的行为。
5.有输血信息管理系统。
除第一条外，都能做到。
B. 有急救用血的应急协调机制。(没有)
C. 定期（至少每半年一次）评价临床医师对供血管理工作满意程度。（没有）
4.18.3 加强临床用血过程管理，严格掌握输血适应证，促进临床安全、有效、科学用血。
严格掌握输血适应证，用血合理。
1.医院对输血适应证有严格管理规定，定期评价与分析用血趋势。（由医务科下发，血库有）
2.医务人员掌握输血适应证相关规定，用血合理。（没培训）
1.好象没有 ，2.检查发现有不合理用血存在。
职能部门会同输血科（血库）对各临床科室（如各手术科室、急诊科、血液科等主要用血部门）合理用血，落实输血适应证的规范要求进行督导检查，对存在问题督促整改。
合理用血相关评价指标（如输血申请、用血适应证合格率、成分输血比例、自体输血率等）均达到相关标准。
输血申请和成分输血比例能达到相关标准，自体输血没开展，承德地区其他医院也没开展。
开展对临床医师输血知识的教育与培训，促进临床合理用血。
1.为临床医师、护士提供输血知识的教育与培训，每年至少一次。
2.医院有规定将临床医师合理用血的评价结果用于个人业绩考核与用血权限认定。
B 1.各临床科室每月对医师合理用血情况进行评。
2.临床科室将医师合理用血的评价结果用于个人业绩考核。
3.输血科（血库）每月对医师合理用血情况进行评价
1 、2条 .由临床科室做，3 条 医院没有相应措施，没法做
A 职能部门每季度对各临床科室及医师合理用血情况进行评价，并用于科室质量管理评定和医师个人用血权限的认定。（由职能部门做）
有用血申报登记、血液入出库管理、血液核对、血液贮存的制度。
1.有用血申报登记、血液入出库管理、血液核对、血液贮存及相容性检测的制度，服务项目经卫生行政部门核准。
（1）血液的出入库记录完整率为100%。
（2）供、受血者血型复查率为100%
（3）血液有效期内使用率为100%。
（4）用血的申请单、发血单、输血记录格式规范、书写规范、信息记录完整。
（5）临床用全血或红细胞超过10U履行报批手续，需经输血科（血库）医师会诊由科主任签名后报医务科批准（急诊用血除外）。
（血液的出入库记录完整率，供、受血者血型复查率能达到100%，血液有效期内使用率达不到100%，用血的申请单、发血单、输血记录格式规范、书写规范、信息记录完整，这个没问题，（5）做了， 是超过8U履行报批手续。）
B . 科室能按照制度和流程要求检查落实情况，对存在问题及时整改。职能部门按照科室制度和流程落实监督检查，并有改进措施。
A. 职能部门按照制度和流程落实监督检查，对存在问题与缺陷追踪评价，有改进成效
B． A 基本没做
4.18.4 开展血液全程管理，落实临床用血申请审核制度，履行用血报批手续，执行输血前核对制度，做好血液入库、贮存和发放管理。
有输血前的检验和核对制度，实施记录及时、规范，并保存。
C. 1.有输血前的检验和核对制度，实施记录及时、规范，且保存。
（1）凡遇输血史、妊娠史或短期内需要接受多次输血的患者，应告知患者，并建议筛选不规则抗体。
（2）按照要求规范开展输血前检验项目：血型（包括 RhD）交叉配血、输血感染性疾病免疫标志物等指标。
（3）交叉配血必须采用能检查不完全抗体的介质或实验方法
（4）血液发出后，受血者和献血血标本于2℃～6℃保存至少7天。
（5）输血前，两名医护人员再核对交叉配血报告单及血袋各项内容，执行双人双核对、签字制度。
（1）到（4）条都做了，（5）上次检查发现病历中没有双人核对签字记录
2.临床输血记录合格率和保存完整率为100%。
检查发现输血记录合格率和完整率达不到100%
B. 科室能按照制度和流程要求检查落实情况，对存在问题及时整改。（做了）
A . 职能部门按照制度和流程落实监督检查，对存在问题与缺陷追踪评价，有改进成效(由职能部门做)
医院有紧急用血预案，并能得到落实。
C． 1.医院有紧急用血预案，有具体保障措施。
（1）有紧急用血的应对预案文件。（临床用血管理委员会制定）
（2）有关键设备故障的应急措施。（有）
2.相关人员知晓本部门、本岗位的履职要求。
B . 输血科（血库）能按照制度和流程要求检查落实情况，并有持续改进措施。(没做)
4.18.5 开展血液质量管理监控，制订、实施控制输血严重危害（SHOT）（输血传染疾病、输血不良反应、输注无效）的方案，严格执行输血技术操作规范。
C. 1.有血液贮存质量监测规范与信息反馈的制度。
（1）有计算机管理设施用于血液管理。(有)
（2）有血液出入库的核对领发的登记制度，工作记录等资料保存完整（电子文档有安全备份）。（有）
2.使用血液存放环境符合规定，有监测记录。
（1）不同血型的全血、成分血分型分层存放或在不同冰箱存放，标识明显。
（2）储血冰箱有不间断的温度监测与记录。
（3）血液保存温度和保存期符合要求。
（4）贮血冰箱定期消毒，记录保存完整。
（5）贮血冰箱定期进行细菌监测，记录保存完整。
（1）到（5）都做了
3.输血器械符合国家标准，“三证”齐全。（器械科）
4.血袋按规定保存、销毁，有记录。
5.一次性输血耗材进行无害化处理，有记录。
4 ，5都按要求做了
B. 科室能按照制度和流程要求，检查落实情况，对存在问题及时整改。（每次检查都有整改）
A．职能部门按照制度和流程落实监督检查，对存在问题与缺陷追踪评价，有改进成效（职能部门做）
4.18.5 开展血液质量管理监控，制订、实施控制输血严重危害（SHOT）（输血传染疾病、输血不良反应、输注无效）的方案，严格执行输血技术操作规范。
对血库领出血液进行检查核对。
C． 1.按照规定的流程检查从血库领出血液，做到准确无误。
（1）按规定检查从血库领取的血液必须核对已和受血者作过交叉配血试验的血袋并确认受血者是否正确。
（2）血液发出前，必须书面确认用于输血的血液，及供血者和受血者的血型无误。
（3）血液发出前，还要检查全血和成分血是否发生溶血、是否有细菌污染迹象以及其他肉眼可见的任何异常现象。
2.由输血科发血者和临床科室领血者共同按规定流程执行核对。
C 中规定这些条款都按规定做了。
B. 输血科与临床科室按照制度和流程要求检查落实情况，对存在问题及时整改。
血库每次检查不符合要求的 ，能做到的都有整改。
A. 职能部门按照制度和流程落实监督检查，对存在的问题与缺陷追踪评价，有改进成效。（职
能部门）
有临床输血过程的质量管理监控及效果评价的制度与流程。
C. 医院有输血前和输血期间的血液管理制度：(医务科下发)
（1）医院要有明文规定流程确保患者在中、输血前、输血中和输血后的确认过程监测中的安全。
（2）输血前须准确核实受血者和所用血液，而且必须于输血前在患者的床旁进行必须有记录。
由两名工作人员来核对。
（3）明确规定从发血到输血结束的最长时限。
（4）制定使用输血器和辅助设备（如血液复温和细胞过滤器）的操作规范与流程
（5）若使用血液复温系统在温度超出允许范围时，要用报警来提醒使用者。（没有用的）
（6）明确规定只有法规明确可以加到血液中的药物或已有证据表明加到血液中是安全的、不会对血液成分造成不良影响的某种药物才可以加到血中，否则，一般只有0.9%的氯化钠可以加到血液或血液成分中。
（7）为患者输血的护士须经输血过程的全方位培训。（没有）
（8）输血前、输血中和输血后要全程监测患者，以及时发现输血不良反应的征兆记录在病历中。
（9）输血操作者的姓名、输血时间、输用的血液成分类型和数量、监测患者的证据，以及任何输血不良反应都要记录在病历中。
(8) .(9)临床做
科室能按照制度和流程要求检查落实情况，对存在问题及时整改。（临床）
职能部门按照制度和流程落实监督检查，对存在的问题与缺陷追踪评价，有改进成效。（职能部门）
4.18.5 开展血液质量管理监控，制订、实施控制输血严重危害（SHOT）（输血传染疾病、输血不良反应、输注无效）的方案，严格执行输血技术操作规范。
有控制输血感染的方案与实施情况记录。
C. 1.有控制输血感染的方案：（有）
（1）有落实控制输血感染方案的执行记录。（无）
（2）有报废血液处理的制度与流程，并记录。（有）
（3）开展输血感染疾病的登记、报告和调查处理工作制度和执行记录。（有）
（4）有输血感染疾病登记、报告等相关制度，登记记录规范、完整。（有制度）
（5）受血者输血前按照相关规定对经血液传播病原体的检查达100%。（有）
（6）对输血感染病例进行调查与处理，记录符合规定。
（7）当引起或可能已经引起输血传播性疾病时，要有通知血站并随访的制度与流程。还应说明是如何通知和随访输入了可能有传染性疾病血液的受血者。（无）
B． 科室能按照制度和流程要求，检查落实情况，对存在问题及时整改。（无）
A . 职能部门按照制度和流程落实监督检查，对存在问题与缺陷追踪评价，有改进成效(职能部门)
有输血不良反应及其处理预案，记录及时、规范。
篇三：输血科血库工作心得体会
输血科/血库工作心得体会
输血科工作直接关系到患者生命安危，如何科学合理地利用血液资源及确保临床的用血安全尤其重要。近几年我院迅速发展，为配合临床工作，输血科同样面临更艰巨的任务和责任。在输血科工作近一年，下面谈谈一年来工作当中心得体会！
1.认真+责任：直接关系到患者的生命，一定要做到零差错率。让自己一切行为有依据，一切行为有记录，一切行为保质量。一次值夜班，早晨5点多起来有些迷糊，有位实习同学来取血，我随即把昨天晚上事先配好的一袋说是早上来取血的发给了她，她看了半天说："这个不是我要的血，我的申请单在这里！"原来这位同学是来申请配血的。经历此次事件，自己总结了几个值得注意的.问题：①值夜班起来时一定要让自己保持头脑的清醒，可以休息几分钟后，再选择去做工作；②要弄清楚别人的来意，避免差错；③由医院的正式医护人员来取血。取血这个环节是保证病人输注正确的血液的关键，需是双方认真核对，同时也很感谢各位医护人员的配合；
2.确保输血安全：输血科必须严格按照规定的程序进行管理和操作，确保用血安全。在输血前对供受血者检查。例如：①在做ABO血型鉴定时，一定要同时做反定，这样正反定型可以相互核对；②交叉配血时，改良的凝聚胺试验虽已替代了生理盐水试验，但是生理盐水法可以对血型复查一次；③在输血前对供血者血型核对。输血工作是细活，不要怕麻烦，因为也许你节省的是一个环节，可是付出的代价也许就是生命！
3．血液发放与保存管理 ：发血时输血科医务人员要与临床医护人员双方要进行逐项核对。当血液从输血科取走后，必须立即输注，不允许长时间放在室温或其他冰箱内。原则上离开血库的血液制品不能退回，但因故未使用的应在30分钟之内退回。
4． 科学合理的利用血液资源：首先，要求临床医生严格掌握血液制品的使用适应证。要根据不同疾病情况输注不同的成份。例如：有这样一份申请单，患者，男，58岁，术前备血，术后查Hb 117g/L,Hct0.36,严格的按照输血指征，就没有必要输血！输血是双刃剑，能挽回生命的同时也会存在更多的隐患！
5.做好与临床、血站、患者的沟通工作：①与临床医务人员的沟通 ：输血科要对新技术新项目进行解释和宣传工作。规范临床医生合理、有效、安全的输血。② 做好与血站的沟通工作 ：与中心血站开展业务交流，提高专业技术水平，共同做好临床输血工作。③做好与患者的沟通工作 ：对于患者关于输血方面的咨询，输血科要耐心做好沟通解释工作。
篇四：中心血库2017年度工作总结
2017我中心血库的工作在县委、政府和县卫生和食品药品监督管理局的领导下，在上级业务部门的指导下，高举邓小平理论的伟大旗帜，以“三个代表”重要思想、党的十七大精神为指导，学习实践科学发展观，努力推进“三个建设年” 和“四帮四促” 活动。坚持以人为本坚持“安全第一、质量第一”的服务宗旨，努力推进我县血液事业的健康发展，现将20171年工作总结如下：
经统计：2017年1月---12月发展新无偿献血员238人，采血人次938人次，采集无偿献血量1778单位。供临床用血量：悬浮红细胞1853.5单位，全血1200ML，血浆1300ML。
一、开展“三个建设年” 和“四帮四促” 活动
1、开展“三个建设年” 是贯彻落实党的十七届五中全会和省委十届十次全会、市委三届九次全会精神的迫切需要。积极开展“三个建设年” 和“四帮四促”活动以来，我单位 营造奋力拼傅、提升血液工作服务和质量、创先争优的良好风气，有利于改善投资环境、优化发展环境，有利于更好地发挥重大项目建设“加速发展、加快转型、推动跨越” 中的重要作用，切实把县委、政府的各项部署落到实处。
2、“作风建设年“。我单位实行公开办事和公开承诺、开
展作风建设民主评议、开展作风建设满意度调查、加强督促检查和责任追究、开展帮助学习领会精神、促进思想统一，努力“创高质量服务、创高效率服务、创高水平服务，争当优质服单位、争做优质服务标兵、争抓优质服务项目，找准薄弱环节，解决突出问题，提高效能效率，提高服务发展自觉性，为加快发展提供优质高效服务。
3、“环境建设年”。重点改善投资环境、优化发展环境。进一步深化卫生体制改革、规范办事程序、透明运行，落实问责措施，使卫生血液事业的发展有良好环境。
4、“项目建设年”。积极支持和配合政府有关工作部门在医药产业发展方面开展的招商引资活动及政策引导。
5、“四帮四促” 活动。切实提高我单位干部的工作能力，深入联系挂帮的谢坝乡上关村干部群众，促进群众生产、生活条件不断改善，帮助解决实际问题，促进增比进位。我单位领导干部一年来九次到上关村帮助群众解决实际问题，帮助解决饮水工程，并投入资金2万元，帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定。帮助理清发展思路，促进科学发展。帮助学习领会精神，促进思想统一。为实现“十二五” 奋斗目标而努力。
二、坚持政治理论及专业技术业务学习不放松
1、充分利用每周二、五的政治、业务学习时间，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神，学习实践科学发展观，深化血液工作，促进血
液事业更好更快地发展。
2、采取集中学习与自学形式相结合，认真开展学习实践科学发展观，并做好学习笔记，写好心得体会。业务学习培训每年必须达到75学时以上，业务主管要制定培训计划及内容，一年来业务培训已达到78学时。
3、要紧紧围绕立党为公、执政为民这个本质要求，紧密联系全面建设小康社会的实践加强和改进党的建设，自觉地用“三个代表”重要思想及科学发展观来统领各项工作。
三、认真抓好血液管理工作
1、一年来我单位领导干部职工认真学习贯彻执行《中华人民共和国献血法》、《传染病防治法》、《血站基本标准》、《贵州省献血条例》和《医疗废物管理条例》、《遵义市医疗用血管理办法》。
2、各科室必须按照“高标准、高质量、新起点、严要求”和“科学化、规范化、制度化、经常化”的指导思想及目标要求，努力搞好我单位血液工作。
3、严格操作规程，继续加强初检（血液检测）把关，确保血液质量与安全，一年来我们严把质量关，没有出任何差错。
4、中心血库全体职工牢固树立全面质量管理规范观念，各科室做好有关资料的收集、整理和归档保管工作。
5、加强无偿献血宣传发动工作，今年第八个6.14世界献血者日，对无偿献血先进单位及个人进行了一次表彰活动，并发放
了8000余份宣传资料。严格履行公民无偿献血和免费用血及互助用血的规定，积极推动无偿献血工作向前发展，树立精神文明建设新风尚。
6、严格把握所有仪器设备的检测更新，今年更新了储血冰箱2台，试剂冰箱1台，送血箱4个，使血液质量有安全保障。
7、质量控制方面：《内部质量审核程序》、《管理评审控制程序》等为主的75个质量控制体系程序文件正在修改。
8、一年来我们严格按照内部56个管理制度，21个岗位职责，18个实验操作规程，24个仪器设备管理操作规程。
四、党风廉政建设和反腐败工作
1、一年来坚持不懈地抓好党风廉政建设工作，实行党风廉政建设一把手亲自抓，并实行责任追究制。继续推进抓好转变工作作风活动和推进政务公开工作。
2、加强政治理论学习，切实抓好党风廉政建设教育工作。
3、加强党纪、政纪，认真落实党风廉政建设责任(转 载于: 海达 范文 网:血库工作总结)制，进一步抓好党员干部廉洁自律。
4、强化领导干部廉洁自律意识，规范领导干部廉洁从政行为。
5、坚持纠建并举的方针，继续抓好行业作风建设，努力预防腐败的产生，进一步纯洁党的肌体，保持党的先进性。
五、搞好精神文明建设、促进血液工作向前发展
一年来单位干部职工认真学习贯彻《公民道德建设实施纲
要》和上级有关文明建设的精神，积极参加精神文明建设的各项活动。
2、支持和鼓励干部职工撰写发表理论学习文章。
3、弘扬爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的道德规范，并以此规范自己的行为。
4、把无偿献血活动与精神文明建设有机地结合起来，树立良好的社会道德新风尚。
5、并建立健全精神文明领导小组，积极开展文明单位的创建活动。
六、扎实抓好社会治安综合治理工作
1、继续实行一票否决制，服从属地管理原则。
2、我单位综治工作实行一把手负责制。
3、继续抓好综合治理（普法、禁毒、调解、长效防控建设）工作。并确保了治安模范和无毒单位。
4、进一步落实社会治安综合治理及长效防控建设工作的各项措施，保持单位内部稳定和维护正常的社会秩序。
5、并做好资料的收集整理、装订工作。
七、继续抓好人口与计划生育工作
1、严格按要求执行人口与计划生育工作的有关政策。
2、如实上报了己婚育龄妇女检查对象名单。
3、并按时组织单位妇检对象参加妇检。
4、严格按照县委、政府的要求，对计划生育三结合帮扶落
篇五：2017医院血库述职报告
述职报告
县医院血库科主任
各位领导、同志们：
一年来，在院领导的正确领导下，在全科职工的积极协助和努力工作下，认真学习贯彻党的十八大报告及十八届三中全会精神，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕确定的工作目标，团结和带领全科室职工，思想上锐意进取，工作中奋发上进，作风上务实创新，生活中严于律已，知难而进，奋力拼搏，圆满完成了各项的任务。下面，我就履行岗位职责、党风廉政建设情况作如下述职：
一、加强学习，努力提高思想修养和业务水平
学习是提高党性觉悟和思想境界的重要途径，也是提高业务水平和管理能力的根本手段，因此我始终把学习放在重要位置。一方面是加强思想政治学习。在积极参加院里组织的各种理论学习的基础上，利用工作间隙和休息时间，重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观。在党的十八大及十八届三中全会召开后，认真学习十八大报告和十八届三中全会精神，细心撰写心得笔记，并坚决贯彻执行党的十八大精神，及时掌握国家的最新政策，始终与党中央保持高度一致，与时俱进，思想修养进一步提高。另一方面是加强业务知识学习。血库工作程序性、专业性强，要开展好工作，只有通过不断学习，才能不断提升工作水平。一年来，认真学习血库相关业务流程规定，检测检验标
准细节规定，提高了自身业务水平，为更好的做好血库工作打下了坚实的业务基础。
二、履职尽责，稳步推进血库日常工作
作为一名带头人，在不断提高自身素质的同时，如何促进科室全体素质的全面提高更是重中之重。
首先是引导科室全体同志正确树立个人的价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余要求科室全体同志努力学习专业理论知识，共同讨论解决业务上的疑难问题，把可能存在的风险消除在萌芽之中，使我院血库工作的顺利开展。
其次是正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。一切要以大局为重，以院为家，一切利益必须服从院方利益。因此要求全体科室同志必须坚决服从领导，服从医院统一安排，促进科室任务顺利完成。全体同志集思广益，挖潜提效，努力提高个人技能和服务理念，实现社会效益与经济效益的双丰收。
再有就是做为一党员更要严格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度，上班不迟到、不早退，工作积极主动，认真负责，团结科室同志，积极协作，全面完成医院下达的各项任务。
三、严格自律，树立良好形象
自担任科主任以来，我时刻提醒自己，只有时刻增强党性修养，提高拒腐防变能力，永葆共产党员和人民公仆本色，才是对党、对组织最好的回报。为进一步强化党风廉政建设，不断提高廉洁自律的意识，从思想源头上杜绝违法违纪事件的发生，任职几年来我认真贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的工作部署，确保各项规定和措施能够顺利实施；按时参加党风廉政宣传教育学习，积极参加党风廉政教育活动，定期向领导和主管部门汇报个人及本科室开展党风廉政建设工作情况；教育管理好本科室职工，认真执行各项管理规章制度和党纪政纪、法律法规，杜绝各类违规违纪以及违法犯罪事件的发生；工作中不利用职务上的便利，占用公物归个人使用；不利用职务上的便利为他人提供各种检查；不接受任何的现金、其他实物等红包，对党忠诚，及时向党组织报告执行廉洁自律规定的情况，自觉接受党组织和群众的监督；坚持“八荣八耻”，树立勤政为民、廉洁奉公的公仆形象。
总之，回顾过去一年的工作，我在院里的正确领导下和同志们的支持帮助下虽然取得了一些成绩，但还存在一些缺点和不足：一是理论学习不够。钻研的不够深，内容不够广，有时只注重实用主义，急用先学，知识储备不全面、不系统。二是专业技能需进一步提升，在平时工作中，学习业务知识不主动。
今后，我将从以下几个方面加强学习与锻炼，不断提高自己工作能力与效果。
1、坚持学习。克服忙于管理工作的心态，注重政治理论知识的学深、学透，注重在实践中贯彻正确的权力观、地位观、利
益观，提升执行政策能力水平。加强检测检验理论的学习，促进政策执行力以及业务技能双提升。
2、严于律己。一如既往严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项要求、纪律，争做勤政廉政的表率。积极履行“一岗双责”，加强分管范围内的党风廉政建设，努力提升职工拒腐防变的自觉性。
3、踏实工作。我将继续坚持认真踏实的工作作风，开拓进取，努力创新。在院党委的领导下踏踏实实工作，清清白白做人；在工作和生活中不断地加强素质锻炼，开阔眼界，开拓思路，进一步强化廉政意识、大局意识、执行意识，为伊通县医院的快速发展出谋划策，并作出自己应有的贡献。
