建设局纪检监察工作的目的在于更好地开展城市建设，防止有腐败风气蔓延。建设局纪检监察工作总结是小编为大家整理好的，欢迎阅读。
第一篇：建设局纪检监察工作总结
20xx年，我办以科学发展观重要思想为统领，认真贯彻党的十八大会议精神，围绕“抓班子、带队伍、促发展”的总体工作思路，坚持教育防范、制度规范，强化责任意识，严格责任，不断巩固、完善反腐败的领导体制和工作机制，提高干部队伍素质，推动我办党风廉政建设和反腐败工作深入开展。现将今年来的工作情况汇报如下：
一、结合实际，明确责任，进一步落实党风廉政建设责任制
一是成立机构，组织领导到位。及时成立了以一把手为组长、各副职为副组长、各股室负责人为成员的党风廉政建设领导小组，负责责任制的日常工作，其他部门各负其责，承担责任，一级抓一级，层层抓落实，从组织上确保党风廉政建设和反腐败工作的落实。
二是加强学习教育，提高思想认识。在抓好组织落实的同时，党支部把提高领导干部的思想认识放在首位，加大学习、教育、宣传党风廉政建设和反腐败工作的力度。把《两个条例》、“为民、务实、清廉”教育学习参考资料以及《四项监督制度》的有关内容作为理论学习的重要内容和各级领导干部日常学习和培训的重要内容。同时要求每位同志坚持把自律与他律、教育与管理结合起来，进一步提高全办上下的思想政治素质、纪律观念和廉洁从政意识，筑牢思想道德防线。
三是建立健全配套制度，提供制度保障。按照统一安排，制定出台了我办《20xx年党风廉政建设工作实施意见》，为下一步工作的开展提供了有力的制度保障。为解决反腐倡廉工作中出现的新课题、新迹象，我办安排每星期六上午为固定的党员干部集中学习时间，深入学习“三个代表”重要思想、《中国共产党章程》、《两个条例》以及中央、省、市有关文件和区委、区政府有关文件，"xx"以加强政治理论学习和纪律教育，提高干部职工的政治敏锐性和鉴别力，形成严于律己的风气，在全区树立一流的形象，争创一流的业绩，并将反腐倡廉工作向纵深推进。
四是围绕中心工作，注重实际效果。 我办的党风廉政建设整体上比较好，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，在努力促进机构编制工作发展的同时，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，将责任制与本职工作相结合，坚持纠建并举、标本兼治、源头治理、建章立制，以促进各项工作的开展。党支部把党风廉政建设责任制摆上领导班子的重要议事日程，坚持机构编制工作和廉政建设并举，自我办成立以来，没有发生过一起违法违纪案件。长期以来，严格落实党风廉政建设责任制，对党风廉政建设和纪检监察工作极为重视，切实将党风廉政建设与精神文明建设和机构编制工作紧密结合起来，按照“党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责”的格局落实我办的职责，对维护机构编制工作的开展起到了政治保障作用。
五是注重加强领导班子和干部强工队伍建设。加强领导班子和干部职工队伍建设是推动党风廉政建设和反腐败工作的重要组成部分，是一个部门树立良好形象的重要举措。今年来，我们进一步加大了对领导班子和干部职工队伍建设的力度。一是成立组织机构，严格考核制度。今年我办曾召开专题会议研究部署党风廉政建设和干部队伍管理工作，成立了以支部成员和中层干部为成员的考核领导小组，层层签定了《目标管理责任状》，"中华励誌网"把党风廉政建设和廉洁自律情况列为民主生活会和述职报告的重要内容，并与工作目标考核、年度考核等结合起来。二是强化学习教育，提高干部队伍整体素质。我们以学习《两个条例》、党章和“四项监督制度”为重点，在党员干部中开展了深入学习贯彻“三个代表”重要思想教育活动，牢记“两个务必”教育，党纪政纪条规教育。通过教育活动，使干部职工树立正确的人生观、价值规和世界观，增强了拒腐防变的能力和“执政为民”的意识，提高了干部队伍的整体素质。三是发挥班子成员的带头表率作用。在日常工作中，要求干部职工做到的，班子成员要首先做到，要求干部职工不做的，班子成员坚决不做，从而影响和带动了整体队伍形象的改善。
二、工作中存在的不足和下一步工作打算
今年以来，我们在党风廉政建设和反腐败工作方面虽然取得了一定的成绩，但与区委、区政府和人民群众的要求还有一定的差距。主要存在：一是思想认识水平不高，没有时时刻刻警钟常鸣。二是执行制度还不够严格。在今后的工作中，应着力在以下几个方面加大工作力度。一是在落实上下功夫，"xx"对上级党风廉政建设和反腐败工作政策措施认真学习并贯彻落实;二是在规范上下功夫，从体制、机制、制度建设入手，真正履行《党章》赋予的神圣职责，切实发挥好组织协调作用;三是深入研究和探索新形势下反腐倡廉的工作思路和对策，加强制度建设;四是进一步转变工作作风，不断研究新情况、采取新措施、解决新问题，促进我办党风廉政建设和反腐败工作取的新进展;五是进一步明确责任，认真履行职责，切实增强责任感，身体力行，从自身做起，管住班子，带好队伍;六是明确目标，落实任务，抓住责任分解、责任考核、责任追究三个环节，建立起党风廉政建设与经济业务工作一起部署，一起检查，一起考核的考评机制，确保党风廉政建设和反腐败工作任务的落实。
第二篇：建设局纪检监察工作总结
20xx年，XX县住建局纪检监察工作在县纪委的具体指导下，在局党委的领导下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落十八届三中、四中全会精神，以构建惩防体系为主线，围绕中心、服务大局，全面履行党章赋予的职责，不断加强党风廉政建设，在维护党的纪律，加强干部廉洁自律，纠正不正之风，开展专项治理工作和贯彻党风廉政建设责任制等方面取得了明显成效。
一、以廉政教育为切入点，拒腐防变的思想道德防线进一步筑牢
加强纪检监察工作，深入开展反腐败斗争，从根本上讲，是为了增强全党拒腐防变的能力，保持党的先进性和纯洁性，提高党的战斗力。局纪委认真开展各种主题教育活动，着眼防范，广泛深入开展对党员干部的党风党纪教育。一是抓好党员干部的廉政学习。定期召开局党委中心理论学习组学习，利用每月两次的例会，组织全局股所级以上干部认真学习中央、省、市、县有关党风廉政建设和反腐败工作会议精神，提醒广大党员干部要自重、自省、自警、自律，认真履行工作职责，用好权。二是通过开展党务公开、群众教育实践、“作风转变年”建设等主题活动，抓好机关作风建设和廉政公开课，设立党风廉政建设宣传栏，悬挂廉言警句，进一步营造“大宣教”格局。三是抓好党员干部的针对性教育。把学习宣传《廉政准则》作为廉政教育的重点内容，认真组织全体党员认真学习、观看反腐倡廉警示教育片等;对新提拔或交流到新岗位的党员干部，进行廉政谈话;结合实际工作需要，对一部分党员领导干部进行谈话提醒;对群众来信来访和调研工作中发现存在一定问题的党员干部，做好帮助教育工作。
二、以制度建设为目标， 惩防体系进一步完善
局纪委以完善制度建设为目标，构建了强有力的惩防体系。一是抓好风险防控体系建设。从教育、监督、检查、纠风四个方面入手，分别制订了五项工作机制，即拒腐防变教育机制、权力运行监督机制、监督检查评比工作机制、纠风治乱长效机制和风险预警防控机制。盯住人、财、物“三大环节点”，共梳理职权47项，编制内部职权流程图22个，共查找出业务、政务和党务三类带有共性的风险点95个，从防控的角度，按风险发生的机率或危害损失程度对风险等级进行评估界定，在47 个职权中，高级风险点24个，中级风险点12个，低级风险点11个。对37个重要岗位进行等级划分，确定高级风险点17个，中级风险点20个。全局13个重点部门及关键岗位人员均填写了《XX县廉政风险点排查登记表》，基本实现了风险查找“全覆盖”有针对性地制定防范措施91条。二是继续加强行政行为监督制度的贯彻落实。通过认真分析，确定计划财务科会计、规划管理局局长、建设工程质量安全监督站站长、公用事业管理局局长、房产管理所所长等6个岗位为关键岗位，认真分析了各岗位存在的重点环节和风险主要表现形式，制定了监督防范措施，岗位负责人签定了承诺书。三是继续抓好党务公开，认真开展“作风转变年”建设活动。召开6次学习会议，县级以上媒体采用信息2条，上报信息3篇，下发简报4篇。投入4000元制作公示牌17块，将职工的姓名、职务、职称、手机号码进行公开，认真开展明察暗访活动，明察4次，暗访4次，发文通报1次，责成5个部门写出整改方案5份，下属各部门写出自检自查报告10份。四是强化责任落实。认真落实“一岗双责”，坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的'反腐败领导体制和工作机制，在全局形成了齐抓共管、层层抓落实的良好格局。
三、以执纪为民为核心，监督检查力度进一步加大
围绕全局党政中心工作、群众关注热点焦点，进一步加强了监督检查，不断改进工作方法，切实维护群众切身利益，为住房和城乡建设事业快速健康发展保驾护航。一是加强财务管理。严格贯彻执行“收支两条线”制度，开展财务人员培训、财务检查活动，规范财务管理。严格执行“罚缴分离”制度，将罚没款全部上交国家财政;实行一支笔审批、经费包干等制度，杜绝利用公款大吃大喝和旅游等违反国家财经纪律的行为。二是扎实开展行风评议活动。在领导干部中开展“双述双评”活动，扩大广大党员干部知情权和参与权;定期组织人大代表、政协委员和党员代表视察各单位，有效地促进了行风转变，提升了基层部门的服务能力和水平。三是加强行政监察。围绕局党委行政的中心工作，加大了对城市房屋拆迁、项目建设、拖欠工程款、招投标、规划管理、行政行为、质量监督等工作的督查力度，适时开展专项治理，有力推动了各项任务的顺利完成。
四、以查办案件为突破，惩治腐败的高压态势进一步提升
局纪委高度重视信访和案件查处工作，明确专人负责日常信访工作，及时掌握了解基层党风党纪、政风政纪情况。坚持惩前毖后、治病救人的方针，对获取的各种信息进行认真排查，对违法乱纪行为及时进行查处，统筹抓好了案件查处和信访稳定工作。一是推行信访目标管理制度。建立了纪检监察信访信息举报网和纠风工作网络。完善了党政领导接待日制度、服务承诺制度。畅通信访举报渠道，设立举报意见箱、公开举报电话，专人受理信访举报。配合上级部门，重点抓好初信初访，避免集体访、越级访等事件的发生，积极妥善化解信访矛盾。局纪委共受理群众来信来访90余人次，所有信访均按期办结，对署名信访，按照承诺及时反馈办理结果。二是加大案件查处力度。以行政行为监督、工程建设领域突出问题专项治理和“小金库”治理为抓手，不断加大了案件查处工作。
五、以纠风工作为重点，维护好关系人民群众的切身利益
一是高度重视清理拖欠工程款问题。推行在建工程强制保险制度，确保了农民工利益和降低承包商风险，避免了农民工伤亡纠纷而拖欠农民工工资，甚至欠薪逃匿等问题的发生。全年共受理举报16起，协助解决拖欠民工工资100多万元，并对10起数百人，被拖欠工程款或民工工资的当事人做了大量耐心细致的安抚劝阻工作，减少了群体性上访事件的发生。依法依规做好拆迁工作，做到按计划拆迁、依法拆迁。二是深入开展建筑市场专项治理，成立专项督察小组，严肃查处违法招投标法规、不执行法定建设程序、工程转包、违法分包等违法违规问题，规范了建筑市场各方主体的行为。三是认真抓好公租房建设。XX县20xx年公租房建设任务为1242套，计划总面积约63000平方米，根据各单位申请计划，政府将计划安排10个单位建设。分别为：待补镇政府24套1074平方米，计划投资198万元;迤车镇卫生院52套2080平方米，计划投资832万元;马路乡政府40套2288.38平方米，计划投资637万元;县教育局802套30564平方米，计划投资9106.37万元;大桥乡政府48套1580平方米，计划投资512.34万元;会泽金塬水泥有限公司36套1377平方米，计划投资423.2万元;五星乡卫生院、金钟卫生院98套5430平方米，计划投资1579.97万元;鲁纳乡政府22套920平方米，计划投资282.08万元;者海镇磷源公司120套5000平方米，计划投资1502.72万元。10个项目点可研、初设、投资已完成，目前者海镇磷源公司、待补镇政府、会泽金塬水泥、鲁纳乡政府、大桥乡政府、教育系统共32个点26个点已开工，金钟卫生院、马路乡政府、五星乡卫生院、迤车镇卫生院、教育系统剩余6个点计划11月底前开工。20xx年农村危房改造拆除重建任务为400户，现已分配到6个乡(镇)组织实施。目前，6个乡镇已完成网上录入工作，网上录入共400户，已完工200户，已开工未竣工200户。网上录入率100%，开工率100%，竣工率50%。
六、以作风建设为重点，队伍自身建设进一步加强
建设高素质纪检监察干部队伍是新形势下纪检监察工作的政治要求，局纪委采取多种形式切实加强了自身建设。一是健全队伍。完善了配备了4名专职监督员，8名兼职监督员，依靠党务政务公开，接受群众监督，建立起牢固的纪检监察监督网，做到纪检监察工作网络健全、责任落实。二是加强培训。为适应不断发展的形势需要，今年6月，派出了两名干部参加县纪委组织的业务培训，为住建工作的有序开展保驾护航。纪检监察干部能够自觉接受党委外群众的监督，严格要求自己，坚持秉公办事，树立了良好形象。
虽然我局党纪检监察工作取得了一定成绩，但也还存在一些薄弱环节，主要表现在：对新形势下的反腐败斗争经验不足，教育方式滞后;少数党员干部廉洁自律意识薄弱，密切联系群众不够，不能够虚心接受群众的监督;个别单位民主决策、党务公开的意识不强，形式单一，内容还需要拓展。针对这些问题，我们将在今后的工作中改进工作方法，认真加以解决。
七、下步工作打算
在今后工作中，县住建局纪委将以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八届四中全会精神，坚持以人为本，执政为民，惩防并举，标本兼治的方针，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，着力于解决群众反映强烈的突出问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风，进一步优化经济发展环境。围绕中心，服务大局，突出重点，狠抓落实，不断提高反腐倡廉科学化水平，全面推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
(一)大力加强反腐倡廉宣传教育和廉政文化建设，进一步完善监督检查体系，健全对重大决策部署执行情况监督检查的及时跟进机制、科学运作机制和常态运行机制，充分发挥纪检监察职能作用，确保政令畅通，推进我局“十二五”规划的顺利实施。
(二)抓好惩防体系建设;要突出抓好党风廉政建设“一岗双责”的责任机制;针对党风廉政建设存在的薄弱环节，进一步修订、完善相关制度;建立健全风险预警防控机制机制，构建反腐倡廉长效机制。
(三)整合党内监督、职工民主监督、监察和审计的行政监督、群众监督、社会监督等资源，加强作风督查、纠风工作、行风建设，着力打造廉政形象。
(四)注重查办案件，紧扣群众关注的热点和难点问题，切实维护群众利益。
(五)加强纪检监察队伍的自身建设，提高纪检监察干部的履职能力。努力造就一支“政治坚定，公正清廉，纪律严明，业务精通，作风优良”的纪检监察队伍。
