有关试用期工作总结范文集合五篇

总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,不如立即行动起来写一份总结吧。我们该怎么写总结呢?以下是小编为大家整理的试用期工作总结5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

有关试用期工作总结范文集合五篇

试用期工作总结 篇1

我于20xx年11月25日入职,至今已经x月余,这段时间里,在医院领导、科室主任、带教老师以及同事们的关心和帮助下,我很快熟悉了新的工作环境、操作系统和医院规章制度等,完成了相关工作任务。初来XX社区卫生服务中心,第一印象是尽管医院规模不大,但设施、部门一应俱全,而且同事之间非常熟悉,工作配合很和谐,科室之间互相帮助。身边的领导和同事认真负责,业务精湛,脚踏实地,具有追本溯源的探索精神。我深知,在基层工作,和大医院一样,必须具备真才实学才能更好地为患者服务,为患者解决问题。作为一名医务工作者,为患者服务,既是责任,也是义务。所以在工作中,努力提高自己的思想道德素质和业务水平是我们的立身之本,我们面对男女老幼的患者,且家庭背景、教育背景及工作经历不同,接待患者的时候要一视同仁,并且结合各自的特点处方用药。作为医生,应当学会以病人为师,病人出现身体不适症状,我们医生想办法帮助患者解决问题,这才有了医学的不断发展与进步(《新编接诊学》)。同事们每周要参加全市全科医生岗位练兵,提高自身业务水平。我虽然是中医医师,但我仍然希望我拥有这样的能力。作为医生,要不断提高自身业务水平,才能熟练解答病人的疑问,让每一个就诊的患者满意;要不断学习医患沟通技能,让我们讲出来的道理为患者所接受,使医患之间少一些误解,多一些理解,才能保持良好的医患关系。

我来**社区卫生服务中心后临床技能得到了提高,以前降压药、降糖药、心电图对我来说陌生而遥远,在三甲医院规培期间,对于不是本科室的疾病一般都是直接请相关科室会诊开药即可,自己科室只管本科疾病。规培也只是系统学习,而不知道如何开具每一种降压药、降糖药,带教老师也没有系统讲解。心电图反复学习反复忘记,因为用到的时候比较少。我的带教老师白瑞瑞医生给我重新讲解,我重新学习,方才有了些眉目。在全科工作对我来说是锻炼也是考验,使我能够有机会实践自己所学西医相关专业知识和操作技能,全科所涉及的疾病包括呼吸系统、循环系统、消化系统、内分泌、神经系统、泌尿系统、外伤、皮肤等相关知识,熟悉并掌握相关疾病诊断、鉴别诊断、相关检查与治疗,督促我不断回顾教材基础知识,准确掌握药物选择与用量。熟悉急救药品,掌握急救知识,更好地为患者服务。当前社会突发急性事件增多,自己面对突发情况时可以给予患者急救。当然,中医知识也不能丢,在原来所学基础上更加深入、提高,增加临床经验。XX中心是一个优秀的团队,每周组织多次业务学习,不放弃每一个人,要求人人参加,并且邀请外院专家来社区授课。著名教育家叶圣陶曾说,“我想,一个人总得对世间做一点事。世间固然像大海,可是每一个人应该给大海添上自己的一勺水”。团队是由每一个整体构成的,只有人人积极向上,团队才能更强。

这是我的第一份工作,我很珍惜,来到这里,我学到的第一课就是上班要准时,杜院长说,如果每个人上班都迟到,那企业要如何管理?往后的日子里我会合理安排好自己的时间。年底入职,经历了医院最繁忙的阶段,有安贞医院考核,中日医联体考核,同事们的岗位练兵考核,朝阳区卫健委考核工作,医院的领导及同事们,团结一心携手应对,顺利通过。

身边同事乐于助人,平易近人,工作相互配合,具有团队协作精神。杜院长为人和善,对待患者有耐心,结合患者疾病症状表现,考虑疾病全面准确,能够准确给予患者用药及生活方式指导。科室主任及各位主管有自己的优点,分别负责不同的事项,包括病历书写、医保政策规定、公卫服务、医师诊疗比和药占比等。无论业务水平和工作作风,上级医师是我的榜样,我还有很多需要学习的地方。

20xx年初,新型冠状病毒感染的肺炎席卷全国,波及国外,牵动着每一个人的心,人人戴口罩防护,关注疫情。这场突如其来的传染病,或许是因为人们肆食野味,但目前还不很明确。就像古代瘟疫袭来,人人戒备。历来讲人定胜天,事实证明,无论人类社会多么先进,科技如何发达,都要遵循自然规律,否则会受到大自然的惩罚。医学也有自身的局限性,作为医生,我们应当,有时去治愈,常常去帮助,总是去安慰。

感谢院领导、科室主任、带教老师及同事的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。感谢医院给我的工作机会,还提供了这么优秀的平台让我施展所学,在新的一年里我要更加努力工作,不断进取,时刻以让患者满意的要求去激励自己,使自己在以后的工作中取得更大的进步。

试用期工作总结 篇2

一、工作总结:

浪自今年4月有幸入职公司以来,共参与了两个项目建设。

1 、20xx-04至20xx-10,新塘锦绣新天地机电部。

此阶段浪的工作主要是负责新天地二期和三期的外围园林电气施工和二期24-33座机电部后期移交阶段处理问题。同时也辅助机电部同事跟进新天地二、三期16-23座、36-46座强电工程现场施工管理。

其中负责外围园林施工时,本人总结出来的经验是作为施工员,由于机电预埋的线管往往先于其他部门的施工,所以需向其他部门如绿化部和园建部了解他们施工的图纸。须知道埋的线管如何避开大树坑,避免钩机挖坑时挖断线管。工作面一旦可以做了就尽快安排班组去做,协调其他部门,避免自己返工或其他部门返工造成的浪费资源。

而机电部后期移交阶段处理的问题,看似琐碎,处理起来则颇为刺手,有时物业部一日就打二三十个电话过来要尽快去处理问题。项目机电部在后期出现的问题是部分单元套间漏了电话线、有线电视线;而最大的问题在于业主收楼了,我部仍未给予送电。故许多挑剔的业主往往以此为理据向物业部投诉。因为浪为人性格随和,易以与人沟通,项目机电部安排了我去协调此问题。在供电部门装上电表之前,浪完成了与二期几百户业主协调送电事宜,此期间几百户业主的电表(说服业主自行提供电表)基本由我来安装。

新天地二、三期16-23座、36-46座我也经常到现场管施工质量,抓进度。期间我不断学习施工管理,通过现场不断学习专业技术和经验。可能是我的角色不是主要负责该区域,我常常感到,很多部门协调的问题我是被动的,信息是后知的。这是我工作不到位的地方,以后需改进。

同时,通过几个机电班组的施工纵横比较,认识到哪些班组做得好,哪些班组做得一般。班组施工经验不足的,浪常去跟进监管。

2 、20xx-10-26至今,xx项目机电部。

此阶段浪的工作主要是负责xx新办公楼的电气施工。

今天,xx新办公楼工程整体已完成约80%,按照原施工计划,也同样在今天,就应完工,所以目前施工进度明显滞后。作为施工员,参与建设此项目,有着不可推卸的责任。因而我总结出来几点教训:

其一,xx项目作为一个改造工程,前期拆除有关设备必须拆除到底。在之前,因有些地方没有明显要求拆除,但不拆则影响美观,考虑到拆除办理签证麻烦,至今仍有一些开关面板没有拆除。

其二,拆除工作造成了大量的签证,而中间产生的费用,也许比当初直接发包出去要节省不少,效率也提高不少。按签工形式办理签证,班组工人工作缺乏积极性。

其三,后面的工程图纸出来之后,机电部也即日审核申报材料,但由于材料采购需要时间,按实际施工进度要求,材料绝对是来不及的,所以前期报批的材料应该准备多一些材料,如线管、电线及构配件等。

试用期工作总结 篇3

年终岁末,在20xx年里我从一个房地产销售人员成长为公司的案场经理,这是公司对我的信任,也是对我工作的认可,非常感谢公司的每一位领导和同仁的帮助和指导。几年来,公司在不断的发展,不断的壮大,我在公司工作的这几年里也学到了不少知识,为了把工作做的更好,我对自己一年来的工作做一下总结,目的是吸取教训、总结经验,提高自己。

一、工作内容

20xx年,由于最后两期还在施工,我主要做了以下几个方面的工作:

(一)学习了解新产品

为了公司下一步的销售计划,我精心的学习新产品,了解与前几期的区别及优势,对新产品的特点特色做到了如指掌,心中有数。

(二)学习房地产的相关政策

房地产政策的学习有利于我们更好了了解自身的优势及劣势,更好的与客户进行交流,所以我通过浏览相关的网站,新闻等及时了解房地产相关的政策。

(三)认真做好蓄客准备

结合公司特殊的销售模式,我一方面按照公司的要求与老客户建立良好的关系,接待、拜访老客户,做好售后服务工作,另一方面通过老客户的关系进一步拓展潜在的客户资源,为新产品的销售打下坚实的基础。

(四)分析竞争对手

对竞争对手的产品、销售轨迹等进行分析非常有利于我们更好的掌握市场信息。我通过关注竞争对手的市场动态的变化,探索更好的销售方式。

二、工作回顾

(一)角色的转变

20xx年,在销售工作中,销售了一栋四千万的别墅。与此同时,我开始担任案场经理,负责案场管理,新的工作职位,工作的内容及环境等发生了一些变化。从一名销售人员到案场管理经理不是简简单单角色的转变,更重要的是一个责任的转变。要打破以前自给自足的做法,站在更高的角度去看待问题;要摒弃一个人的思维模式,带领着一个团队。面对这些问题及挑战,我需要重新审视自己,重新定位自己。之初,由于缺乏管理经验,担心管不好,我没有足够的信心做好这项工作,但是公司给予我的这次机会也是对我的考验,我要肩负起这份责任,带领团队,踏踏实实的把这份工作做好。

(二)团队凝聚力的培养

刚刚步入管理层,如何进行团队的建设,如何提高团队的向心力,调动员工的积极性呢。首先从自身做起,以身作则,以饱满的工作热情,积极的工作态度,全身心地投入到工作中来。其次做好沟通交流,利用工作内和工作之外的每次机会与同事进行沟通交流,认真听取他们的工作意见,及时了解案场的信息,分析同事遇到的困难,及时进行疏导交流。另外,创建和谐的团队文化,培养员工的团队精神。在工作中,不要计较个人的得失,以实现团队的目标为最终目标,每一个工作在团队中的人彼此要相互帮助、相互协作。

(三)重新分配客户资料

对客户的信息进行了收集、汇总、分析,再重新进行了分配。收集的内容包括够买群体的基本资料,年龄、区域、收入、工作等。

(四)强化后期产品的学习

带领团队对后期的产品进行了充分的学习,要求每个员工都后两期的`产品特点都有深刻的了解,能找出每栋别墅的20个优。此外,还带领团队学习相关的工程知识等,扩展团队的业务知识。

(五)做好售后服务

负责别墅与公寓所有的售后维修进度跟踪,且基本完成。

试用期工作总结 篇4

***:

您好!

首先为我的再次打扰您,表示诚挚歉意!又是三个月过去了,我觉得我有必要向您汇报我这个季度的工作情况。这个季度,我们公司可谓大丰收啊,签了好几个项目且不说,关键是我们兢兢业业实施的CMM二级终于如期通过了!我们也将既往开来,向着下一个目标继续前进着。伴随着公司整体的大好发展形势,我这个季度也在不断进取和提高着,感谢您这段日子对我工作上的教诲和指导,尤其CMM评估这段时间,我知道您也花了很大心思在我身上。

时间过的真快,转眼间又是三个月过去了,这段日子我主要做了两件事情:*月、*月是**系统的后期测试和实施工作;在***、**、***等我们几个的辛勤努力下,总算使该项目胜利实施完成!虽然期间的辛酸与苦涩很多,不过现在回想起来,我们当时忙的很值得;因为对我个人来说,那是我实施的第一个项目,因此忙的很开心。这个项目我也算从头到尾跟随下来,对我后来的CMM研究与实施也有很大帮助;尤其在测试技能上,让我可以站在测试负责人的角度,对项目的整体开发、运行、测试、实施,都有很深的体会,对我今后的工作也是一笔不可多得的财富!不过这还真要感谢***您给了我这个锻炼的机会,我觉得我真正溶入我们公司的这种运作模式是从当时开始的!

接着*月份开始,我就正式投入到CMM评估的工作中,期间我也顺带着测试**项目,还对**项目进行了两周的兼职测试。怎么说呢,其实CMM评估这段时间里,是我和您正面接触最多的一段日子。首先请允许我说点题外话,其实那次我也和您坦白过,我在某些时候对您有种敬惧感,这可能要归结到我这人怕犯错,所以在您面前我总是事先对自己说几句鼓励的话,比如“没事的”“我行的”之类的话,这样说其实严重了点,不过我想随着时间的推移和以后工作上的接触,我会消除这点弊病。

其实话虽这么说,不过我想由衷的说一句:您真是个好领导!每次我的工作中出现了问题和缺陷,您没有怪我,而是耐心的为我讲解,一次不行就再讲一次,就算是有时候在您很忙时我冒昧的去打扰您,您也会安排**、**等其它同事做好我的工作;您感觉我工作上不能合理的分配时间,您就告诉我分清主次,把最要紧的先做好再去做其它;在**测试中,在我特别忙的那几天,有时您也嘱咐**师姐为我提供一定的帮助R22;R22;。其实说这些,我只是表达一些我真实的心理感受,今天我想我同样以一个非正式的口气和您交流一下我的思想感情。其实****

CMM评估过程中,也许我的工作还不是很令您满意,但我想我还有继续提高的很大空间。这段时间,在工作上我主要体会到以下几点:

1)工作中,人的工作热情最重要!这一点,您是我学习的最好楷模;每天看到您总是第一个来到办公室,又很晚才回去,尤其大冬天,说不苦是纯粹的假话,不过是什么支持着这种行为呢?是一种对工作一丝不苟的谨慎态度和一如既往的高昂热情!我想我应该也做拥有您的这种信念的人;只有这样,才可以为工作中具体的事情提供一个心理基础,才会以一个正确的思维方式去应付工作中一切波折与风浪!

2)工作中,个人的所为一定要让上司放心!这是我在**项目和与您工作的交往过程中学到的;只有这样,个人才可以得到集体更大的信任,才会有去做更加有挑战性工作的机会,才会将自身的技能提高到一个更高的层次。要实现这一点,就要练好扎实的基本功,积累丰富的经验,不断磨练自身意志,以至处事不乱,冷静分析,做出解决方案!

3)工作中,不能为个人事情影响集体利益!这点是我自己总结的,我想如果一件事情再为之苦苦挣扎下去也于事无补时,不如干脆整理思路,放弃这些纷扰,去寻找柳暗花明的又一个出路,说不定会在其它方面得到更大的收获。我想这也算在当今时代很多方面都需要的一种勇气和原则!

我想我这次向您的工作汇报多是思想观念上的体会,当然在自身技能方面我也有相应的总结。首先是测试技能:**系统项目是我从中学到最多的项目,因为它让我站在客户的角度去体会一个项目,知道一个项目中客户最关心的是什么,我们所应提供给客户最重要和最关键的东西是什么,所以在日常测试中,我所应该重点测试的地方在哪里,我能够为客户讲述的我们产品的精华部分在哪里。当然一个项目在它的整个开发周期中一定会遇到不尽人意的地方,客户也会为此抱怨我们,遇到此种情况,作为我们供应商的立场在哪里,如何对此采取一个合理的措施,给予客户一个满意的答复;这些是我亲身体验到的,虽然现在我还没有一个充分有说服力的答案,但起码可以为我今后的工作提供一个有力的思想基础。

其次是软件工程知识:*月份的CMM研究与实施,对我来说是一次最好的软件工程课程培训。我自己曾事先买了一本《软件工程》的教材,一个月的不断理解与强化,现在对软件的整体开发流程与期间的关键细节有了深刻的认识。我觉得国内的软件业,之所以完全成功的案例不多,包括国外的很多同行公司,其实欠缺的最关键因素不是技术,不是市场,而是一个软件开发的管理机制,说白了就是一个标准。而CMM正是响应时代的需求,在这样的背景下应运而生,为多少软件企业提供了一个强有力的管理规范。而我们公司通过了CMM,相信我们的所有员工都由衷的欣慰,我们又可以充分发挥个人的聪明才智,在公司中找到自己的位置,为集体献出一份力量了!

再次是技术开发方面:这个季度我没有太多的时间去学习开发的知识,因此在这方面还没有一个质的飞跃,只是在java、jsp、数据库三方面,通过学习开发人员编写的源代码和参考教科书来不断的加以巩固。值得一提的是,我对servlet和iplanet有了一定的认识,这是上个季度里我计划在这个季度学习的内容。不过在以后的工作中,我还是不会放弃开发知识的学习,比如java系列、数据库设计、xml、uml等。我曾经征求过**和***等同事的意见,他们也赞同做测试工作,需要一定的编码知识做基础,以更好的理解系统的内部逻辑实现原理和方法,对捕获开发人员的代码缺陷,以需要重点测试的地方也有很大的帮助。

最后我想和您汇报一下我目前工作上存在的缺陷。最欠缺的,我想是我目前在工作中对一种职业的理解和渗透;具体的说,我想我还不具备像您那样对工作中每件事情考虑的那么周到、安排的那么得体,对一个问题的提炼、概括、分析、总结,还有最后清楚的表达出来,让别人也对问题有个比较清楚的认识。另外,在测试中,应该说黑盒测试已经达到了比较熟练的程度,在白盒测试上,虽然有了一定的提高,有时能分析出一个bug出现的原因,包括在源代码中的表现形式,不过这些还不够,还需要再仔细推敲与实践。

总结这半年来,我有幸成为***的一名员工,我从心眼里是高兴的;虽然我在工作中还会出现这样那样的不尽人意的误点与缺陷,虽然我离自己和领导对我的期望还有一段距离,但我有“初生牛犊不畏虎”的精神,我有积极进取的求知欲与上进心,我会在工作中不断总结自己、提高自己,争取早日达到公司所需要的和自己理想的程度,为公司创造更大的价值,为自己积累更多的经验,以回报公司都我的培养和您对我的期望,还有那些在异乡翘首为我守候的江东父老们!

最后还是要感谢公司和您对我一直以来的关心与培养,我会按照自己的理想和公司所需要的方向去发展自己;同时也希望您与其他同事可以继续指正我工作中出现的任何问题与缺陷,我也一定会仔细体会和认真改进,直到令公司和您满意为止!

我现在的心理状态很好,目前正在从事**项目的测试工作。这个项目规模比较大,要求的测试也很繁冗,我会和**继续合作并向她学习,争取在我们的测试旅程里,达到第三个胜利的里程碑!

对于打扰您正常的工作秩序,我深表歉意,并对您的阅览,我深表感谢!

试用期工作总结 篇5

时间过得很快,不知不觉,我已经在公司工作了一个月。回想那天的采访,李的真诚和善良仍然历历在目。从进公司的第一天起,赵老师的善良和同事的热情就让我觉得自己是一个刚毕业步入社会的年轻人。在随后的工作中,我深深体会到了公司从老板到同事的踏实认真的工作态度。值得一提的是,周老师工作认真细致,让我对自己更加警觉,把工作做的又好又细致。虽然每个公司的制度和规定在细节上略有不同,但总的方向和目的是一样的。因此,我很快适应了这里和tri的工作规则

就我而言,无论我在哪里,在任何公司,只要我有幸成为其中一员,我都会以饱满的热情、认真的态度、真诚和积极的工作参与其中。这是做员工的基本原则,团队精神是每个公司都崇尚的美德。在我看来,公司发展和相互合作是非常重要的。没有各部门和同事的配合,公司的工作流程会受到阻碍,工作效率会大大降低,公司的利益自然受损。这对公司或个人都不好。

因为刚开始接触现在的工作,需要在产品知识和应用方面多向前辈学习。在接下来的实际工作中,我会不断改进,尽我所能。昆明华盛科技,我的主要职责是销售渠道。通过一个多月的学习和工作实践,感觉做销售渠道是一个很培训的工作。因为只要多做一天的工作,就会找到更好的渠道,永远不会有最好的,很有挑战性。可以不断提高自己的业务水平。可以说,在进步的同时提高公司的利润和交易概率是两全其美的。

至于和同事老板的沟通,到目前为止还没有任何问题。我觉得只要我努力去理解和沟通,随着彼此的熟悉,沟通上的障碍会越来越小。与客户沟通很重要,因为这涉及到价格、客户关系等问题。很久以前我就深深地体会到了这一点,所以我不断地学习提高,尽自己最大的努力。

其实上帝对每个人都是公平的。作为公司也是,因为公司是一个大家庭。每个人在公司的职位、工作、职能都不一样,自然待遇也会不一样。所以这些方面我就不关注了。唯一关心的是能否做好自己的工作。是否得到了应得的奖励。在这一点上,我认为只要我们做好本职工作,公司会给予相应的合理对待。

有一首歌唱的很好。“看成败。人生豪迈,就从头再来。”我对它的理解是;如果你成功了,不要骄傲,继续努力,为了取得更大的成功;失败了也不要气馁,总结失败的教训,争取下一次成功。无论如何,我们都要在工作和生活中始终保持积极乐观的心态,这样才能更好的工作,更精彩的生活。