| 个人基本简历 |
| 简历编号： | 更新日期： | 无照片 | ||
| 姓 名： | 廖先生 | 国籍： | 中国 | |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 韶关 | 身材： | 177 cm? kg | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 年龄： | 29 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职? | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 应聘职位： | 客户服务类：客户经理、 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 7 | 职称： | 无职称 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地区： | 广州 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 个人工作经历： |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 广东省农工商职业技术学院 | ||||||||||||||
| 最高学历： | 大专 | 毕业日期： | 2002-07-01 | ||||||||||||
| 所学专业一： | 酒店管理 | 所学专业二： | |||||||||||||
| 受教育培训经历： |
| ||||||||||||||
| 语言能力 |
| 外语： | 英语 一般 | ||
| 其它外语能力： | 英语：读写能力良好、听说能力熟练、能使用英语和外国客户进行熟练的交流及邮件联系。 | ||
| 国语水平： | 优秀 | 粤语水平： | 优秀 |
| 工作能力及其他专长 |
| 1.拥有多年与个体、集团及VIP等客户的沟通与销售经验，能够利用多种沟通技巧及分析工具，洞悉潜在客户需求，为客户度身订造最优解决方案。 2.协助片区经理处理客户现场及系统单投诉工作，通过与客户的沟通过程多方面分析客户心理，寻求客户和公司之间的平衡点，选择最佳方案进行谈判。 3.对待特发事件，能够及时预测事件的.发展方向及发展后果，在最短时间内提供应变策略。 4.管理及监控区域渠道服务商、分销商的产品供应流程，管理区域220多个积分网点、80多个直供网点、13间授权点的销售，酬金等。处理区域渠道网点新增及淘汰，并且为提升市场的占有率作数据支持。从网点的套卡取货量，激活量，存量等数据进行监控，重点提升网点的套卡销售有效量。网点的VI建设监控及管理。 5.区域渠道营销方案的制定与实施。区域市场销售能力的评估与提升。负责区域渠道的营销策划，大型促销方案的制订，全面监控与指导促销活动，评估与反馈营销政策及促销活动的效果。 6.分析评估产品销售数据，根据具体数据以及市场信息不断改进营销模式及营销政策，提高客户对于产品的认知程度，提高客户对于公司的忠诚度，促销公司产品销售计划的达成。 技能专业： 1.能熟练的运用OFFICE办公软件。 2.具有优秀的创新思维和管理理念，及经营模式。 3.具备良好的沟通能力，优秀的语言组织能力。 4.对工作有很强的责任感和有高度的团队合作精神。 | |
| 详细个人自传 |
| 职业目标： 市场渠道占有率提升最大化，加强品牌推广，以提高公司的核心竞争力为主要目标。 诚恳希望加入贵公司，让我的表现证明我的价值。 月薪：2000元以上 | |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | |||
| 联系电话： | 家庭电话： | ||
| 手 机： | ＱＱ号码： | ||
| 电子邮件： | 个人主页： | ||
