为提高技术总监简历的核心竞争能力，任何求职者必须依靠自己的实力完成个人简历的制作过程。
个人信息
本站
性 别： 男
年 龄： 41岁 民 族： 汉族
工作经验： 10年以上 居 住 地： 广东广州 天河区
身 高： CM 户 口： 湖南常德 常德
自 我 评 价
本人首先申明：是扯淡公司的HR、还有自己以为公司很有势力的HR请绕道。
求 职 意 向
希望岗位： 计算机-管理/技术支持-技术总监CTO 经营/管理类-厂长/副厂长 经营/管理类-总经理助理
寻求职位： 部门经理(技术或品质),项目经理(汽车类),副总经理
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： 15000 /月(可面议) (要求提供住房) 到岗时间：随时到岗
其它待遇要求： 2013年5月31遇到一台州温岭浙江大农实业有限公司给我电话说公司招聘个小品质经理、年薪10多万，我故意无意识问了下面试来回车旅费怎，对方居然说什么我去温岭面试去是玩的。就那工资?我就这么没有素养?以后电话来说这些怀疑的请另别打扰本人，真没想到台州的温岭的HR这样说话。还说自己的企业上市了什么的，不信任就不要给我电话，本人暂无工作、这个网站简历于5月30号才打开。我在家里的电脑边肯定是听歌、如有误解的请绕道而行。天热我还有心情去玩，真是无聊之及。同时来电话之前请想好我是会问TS这个公司做的怎么样，特别是APQP、PPAP、SPC、MSA、FMEA。,
