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酒店管培生免费个人简历模板
本站 |
(+86) 13xxxxxxxxx |
本站@ |
求职意向：XX酒店管理培训生 |
教育背景 |
2010.09-2014.07 | 本站大学 | 旅游管理专业 | 本科 |
- | 本站大学“校优秀团员干部”荣誉称号（2012.01） |
- | 本站大学“优秀学生奖学金”一等奖奖学金（2011.10） |
酒店/沟通协调经历 |
2012.09-2013.06 | 本站酒店 | 管培生 |
- | 在酒店进行培训，了解前厅部、客房部、财务部、餐饮部等各个部门运作，并熟悉部门经理的职责 |
- | 在每周的述职报告中就终端现状提出合理化建议 |
- | 辅助协调各个部门之间的运营，并进行轮岗 |
2012.01-2013.02 | 本站大学学生会 | 组织部部长 |
- | 协助完成学生会的招新工作，并与不同部门进行沟通协调 |
- | 组织重要学生会项目的宣传等前期安排，比如元旦晚会和迎新晚会，并参与制定整个策划方案的实施 |
- | 协作主席团完成年终总结和人员的安排调配 |
其他经历 |
2012.11-2013.12 | 学院学生办公室电话接待，接听各类学生咨询电话 |
2011.09-2012.11 | 学院志愿者协会骨干会员，积极参加敬老院活动 |
2010.09-2011.12 | 在院团委工作期间，负责团工作分配、协调、验收等，沟通、交流能力优秀 |
2010.09-2011.07 | XX学院X班副班长，辅助班级同学填写申请报名表 |
兴趣爱好 |
喜爱登山、电影 |
求职经理助理 如何利用个人简历提高竞争力?
不同的工作岗位需要不同的求职技巧，尤其针对管理敢为的竞争力度更加激烈，很多求职者面对经理助理位置的求职过程中，往往存在较大的疑问，如何通过有效的方法提高经理助理位置的竞争力，需要掌握一定的个人简历技巧，提高获得经理助理岗位的成功率。
制作个人简历过程中，首先需要禁止使用繁琐的专业性语言，对于经理助理的.工作岗位，仅仅需要通过网络下载简历模板，通过正规的格式进行填写个人简历内容，通常经理助理的主要职责为帮助经理处理日常事务，大部分的事务均为繁琐的生活琐事，因此对于专业技能的要求较低，但对于处理问题的能力要求较高。
竞争经理助理，书写个人简历里证书不容许捏造，如果招聘单位发现存在学历造假的问题，对于求职者非常不利，即便通过复试面试获得工作岗位的机会，但由于填写假的学历与证书，将导致个人求职的最终失败，造成严重的后果。
不仅如此，面对经理助理岗位的竞争，需要求职者利用个人简历的内容展现自我魅力，主要为日常处理行政事务的能力，经理助理的工作内容非常简单，能够处理日常事务足以，切记将学历作为主要的竞争力提高手段。
针对以上对于如何提高经理助理岗位的竞争力介绍，作为求职者能够有效掌握此类技巧，对于提高求职的成功率具备重要的作用。
