时间流逝得如此之快，我们又将面临求职找工作的挑战，这时候可别把简历给忘了哦。那么如何写简历才简练、明确呢？下面是小编为大家整理的仓库主管的个人简历，欢迎阅读与收藏。
仓库主管的个人简历 篇1
姓名：杨先生性别：男
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：年龄：34
现所在地：广东-佛山身高：168cm
希望地区：广东-东莞、广东-佛山、广东-深圳
希望岗位：物流/采购类-仓库经理/主管
工业/工厂类-物控经理/主管
物流/采购类-采购经理/主管
寻求职位：仓库主管、计划主管、采购主管
教育经历
1997-09～1999-07衡阳工业学院大专大专
1994-09～1997-07广安县二中高中高中
xx公司（2007-04～至今）
公司性质：外资企业行业类别：互联网、电子商务
担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管
工作描述：负责跨部门沟通协调及仓库一般性事务的决策工作；
参与公司中高层会议并对公司的可持续发展提出合理性建议；
配合计划、生产等相关部门完成订单任务；
仓库各类作业指导书及作业流程的订制、修改；
负责订制仓库的年度培训计划，并根据培训计划完成对下属员工的培训工作；
每月底清理、提报仓库的滞呆物料并进行成因分析，提出处理建议。于月底品质会议时提出并讨论；
仓库日常单据的签核、审批，督导各级员工的工作绩效及仓库部门目标的达成；
负责公司每年一度或重大品质事故后的内部申核，并对申核结果进行跟踪确认；
配合计划、财务控制成本
xx公司（2003-09～2007-02）
公司性质：外资企业行业类别：互联网、电子商务
担任职位：岗位类别：仓库经理/主管
工作描述：负责仓库日常全盘工作及监控；
负责对下属员工的教育、培训、人事考核。督导各工序班组长的工作，达成工作绩效；
负责仓库各类作业指导书的制订、修改；
不定时抽查仓库异动明细，确保库存物料的账、物、卡一致；
每月底提报当月库存物料滞呆情况并分析原因、请要关部门协助处理；
仓库日常单据的签核、审批；
xx公司（2002-02～2004-08）
公司性质：外资企业行业类别：互联网、电子商务
担任职位：生管（计划）岗位类别：
工作描述：审查业务订单的交期与数量，确认是否可以接受订单；
查核与决定订单所需材料、零件数仓存是否符合订单需求，并发出采购指令；
发出生产通知单并及时跟踪生产进度是否达到计划要求，对未达到分析原因并及时做出调整；
控管材料运送、稽核成品、零件，确保生产所需物料齐全，保障计划之顺利达成；
管制生产进度及提报生产效率与产品不良率，成品入仓后及时通知业务出货。
xx公司（2001-03～2002-02）
公司性质：外资企业行业类别：互联网、电子商务
担任职位：账务仓管岗位类别：
工作描述：主要针对仓库每日异动物料的过账工作；
抽查当日库存之实物异动是否与单据一致辞；
每月对仓库物料的滞呆部份列印清单明细并分发至各相关部门；
对品质异常的物料依品质部作出的判定做出相对之调整；
每月低列印库存明细表分发给相关人员做盘点工作。
xx公司（1999-09～2000-12）
公司性质：外资企业行业类别：互联网、电子商务
担任职位：仓管员岗位类别：
工作描述：仓管员:
主要负责原材料的收、管、发及盘点等工作
技能专长
专业职称：
计算机水平：初级程序员
计算机详细技能：熟练操作Office。懂VBA,能根据企业物流系统需要利用Excl做出相对的物流系统，使企业物流处于受控况态。对ERPII精通（如鼎新、天新、U8等）
技能专长：六年仓库主管管理工作经验，能根据企业内部订单需求及产能控制物流量，尽量做到企业零库存管理，减少企业营运成本。
有工厂内部申核资格证。
懂CAD操作
C牌驾驶证
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：英语专业
英语：一般
求职意向
发展方向：具有五年仓库管理工作经验，能根据企业发展需求实事调整物料管理模式。
熟悉生计划按排，能根据企业订单情况合理按排采购、生产以达到客户需求。
熟悉采购流程，能根据计划需求按时、按质、按量采购合理物料。熟悉新供应商开发。
其他要求：
自身情况
自我评价：熟悉外企物流流程，统筹、协调、沟通能力强。
有较强的团队组织、领导能力。
仓库主管的个人简历 篇2
姓 名： 赵先生 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 安徽-安庆 年 龄： 29
现所在地： 广东-东莞 身 高： 172cm
希望地区： 广东-东莞、 广东-深圳、 湖南-长沙
希望岗位： 工业/工厂类-资材主管
物流/采购类-仓库经理/主管
寻求职位： 货仓主管、 货仓科长、 资材主管
待遇要求： 7000元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 半个月之内
教育经历
2006-09 ～ 2008-07 天津大学 物流工程 大专
1998-09 ～ 2001-07 安庆商业学校 财务会计 中专
工作经验至今10年9月工作经验，曾在4家公司工作
XX公司 （2011-10 ～ 至今）
公司性质： 外资企业 行业类别： 航天、航空
担任职位： 高级仓库主管 岗位类别： 仓库经理/主管
工作描述： 1,负责仓库的整体运作及日常事务处理
2,负责仓库KPI指标的制定及监控
3,负责本部门人员的职能分配及绩效考核
4,监控库存的准确率个人简历模板
5,仓库每月的Cycle Count及年终盘点的统筹执行及监控
6,仓库SOP的制定，修改及完善
7,仓库ISO9001相关程序文件审定及修改
8,仓库的团队建设
9,库存储位的划分规则设定及SAP上线前的准备工作
10,仓库5S的监控执行及仓库目视化管理
11,仓库安全的监控并制定有安全管理程序文件
12,与相关职能部门的沟通及协调
13,异常问题的跟进处理
14,仓库整体的规划设计(包括货物及相关辅助物品等)
15,仓库其它事项的.统筹安排
离职原因： 更好的发展
XX公司 （2008-08 ～ 2011-08）
公司性质： 跨国公司(集团) 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 货仓副主管 岗位类别： 仓库经理/主管
工作描述：
1．负责货仓的整体工作事务及突发状况的跟踪与处理.
2．库存管理:所有物料及成品全采用Batch管理及FIFO管理,化学品采用先到期先使用的原则,ROHS与Non-ROHS分开存放
3．SAP系统货仓数据的管理,确保所有的实物都与系统数完全保持一致.
4．负责货仓人员的招聘及培训，货仓人员的工作职能分配与绩效考核
5．货仓的EHS/ISO9001;14000/EICC/7S等程序文件审定及修改.
6．与相关部门(Production,PMC,Procurement,Customs,Shipping,HK warehouse)的沟通，上级管理指示的传达与贯彻执行.
7．管控货仓安全管理（化学品安全管理，货物安全，员工人身安全管理等),严格执行相关PPE防护用品的使用规定,
管理期间货仓的工伤及货物安全事故为零.
8．每年度的盘点工作安排以及日常的Cycle Count.
9．仓库的KPI的制定与执行.
