五四青年节青年干部座谈会讲话稿

青年节期间,各地都要举行丰富多彩的纪念活动,包括座谈会,如下为五四青年节青年干部座谈会讲话稿,仅供参考!

五四青年节青年干部座谈会讲话稿

篇一:五四青年节青年干部座谈会讲话稿

同志们:

今天是“五四”青年节,在这样一个日子里召开这样一个会议,我觉得很有意义,很及时,也很有必要。刚才,几位年轻干部代表汇报了自己的学习、工作和生活情况,谈了今后的打算,并对我区经济社会发展提出了一些很好的建议,大家都说得很好,听了让人很受鼓舞,也很受启发。我觉得这种形式很好,有利于大家互相学习、互相提高,希望组织部、团区委以后经常组织类似活动,促进大家的学习交流。团区委皮书记、区委艾常委、宣传部何部长也结合自身经历,说了很好的希望寄语。组织部胡部长还简要回顾了我区近年来培养选拔年轻干部的做法,对大家提出了具体要求,说的很全面,我完全赞同。借今天这个机会,我也向大家致以节日的祝贺!

下面,我讲几点意见。

一、要充分认识培养选拔优秀年轻干部的重要意义

我们党历来重视年轻干部培养选拔工作,加大培养选拔优秀年轻干部力度,是党的十七大提出的一项重大任务。当前,我区实现科学发展,促进社会和谐,推进富裕、和谐、秀美新蔡甸建设,既面临难得的历史机遇,也面临许多严峻的挑战。越是在机遇与挑战并存的关键时候,就越要有战略眼光和战略思维,越要重视抓好培养选拔年轻干部这个事关长远的战略举措。

年轻干部不断地成长成熟起来,大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬,能够正确判断形势和把握大局,在错综复杂的条件下卓有成效地开展工作的优秀年轻干部涌现出来,我们的干部队伍才有可能始终保持蓬勃生机与活力,我们的事业才能够强盛不衰,立于不败之地。

这些年来,在区委的高度重视和组织部门大力推动下,各部门各单位培养选拔了大批德才兼备的年轻干部,一批政治素质过硬,能力水平较高,工作作风扎实的年轻干部走上了各级领导岗位,干部队伍年轻化取得明显成效,干部队伍结构不断优化,年轻干部的理论武装、业务培训和实践锻炼都取得了较好成效,年轻干部工作培养方式、选拔方式不断创新,制度化水平不断提高。但也必须看到,与新形势新任务和中央、省、市的新要求相比,年轻干部队伍状况和培养选拔优秀年轻干部工作仍然存在许多亟待改进的问题。相当一部分领导班子没有形成合理的年龄梯次结构,年轻干部偏少,任正职的年轻干部更少,需要补充优同志们:

今天是“五四”青年节,在这样一个日子里召开这样一个会议,我觉得很有意义,很及时,也很有必要。刚才,几位年轻干部代表汇报了自己的学习、工作和生活情况,谈了今后的打算,并对我区经济社会发展提出了一些很好的建议,大家都说得很好,听了让人很受鼓舞,也很受启发。我觉得这种形式很好,有利于大家互相学习、互相提高,希望组织部、团区委以后经常组织类似活动,促进大家的学习交流。团区委皮书记、区委艾常委、宣传部何部长也结合自身经历,说了很好的希望寄语。组织部胡部长还简要回顾了我区近年来培养选拔年轻干部的做法,对大家提出了具体要求,说的很全面,我完全赞同。借今天这个机会,我也向大家致以节日的祝贺!

下面,我讲几点意见。

一、要充分认识培养选拔优秀年轻干部的重要意义

我们党历来重视年轻干部培养选拔工作,加大培养选拔优秀年轻干部力度,是党的十七大提出的一项重大任务。当前,我区实现科学发展,促进社会和谐,推进富裕、和谐、秀美新蔡甸建设,既面临难得的历史机遇,也面临许多严峻的挑战。越是在机遇与挑战并存的关键时候,就越要有战略眼光和战略思维,越要重视抓好培养选拔年轻干部这个事关长远的战略举措。

年轻干部不断地成长成熟起来,大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬,能够正确判断形势和把握大局,在错综复杂的条件下卓有成效地开展工作的优秀年轻干部涌现出来,我们的干部队伍才有可能始终保持蓬勃生机与活力,我们的事业才能够强盛不衰,立于不败之地。

这些年来,在区委的高度重视和组织部门大力推动下,各部门各单位培养选拔了大批德才兼备的年轻干部,一批政治素质过硬,能力水平较高,工作作风扎实的年轻干部走上了各级领导岗位,干部队伍年轻化取得明显成效,干部队伍结构不断优化,年轻干部的理论武装、业务培训和实践锻炼都取得了较好成效,年轻干部工作培养方式、选拔方式不断创新,制度化水平不断提高。但也必须看到,与新形势新任务和中央、省、市的新要求相比,年轻干部队伍状况和培养选拔优秀年轻干部工作仍然存在许多亟待改进的问题。相当一部分领导班子没有形成合理的年龄梯次结构,年轻干部偏少,任正职的年轻干部更少,需要补充优作的各项要求落到实处。经济社会发展出成绩和培养选拔干部出人才,这两方面是紧密联系的,都是各单位党委、党组义不容辞的重要责任。组织部门作为主管部门,对培养选拔年轻干部工作负有重要责任。要充分发挥职能作用,主动当好区委的参谋和助手,落实好区委的决策,加强对培养选拔年轻干部工作的宏观指导,定期与共青团、妇联、统战部等部门沟通联系,充分发挥各部门的工作优势,形成强大的工作合力。要以改革创新的精神推动培养选拔年轻干部工作,推进理念创新、制度创新和方法创新,使年轻干部工作把握规律性、增强针对性、提高实效性。

三、对年轻干部的几点要求

“数英雄人物,还看今朝”,大家是蔡甸发展的明天。作为年轻干部,脑要清,眼要明,保持清醒的政治头脑和正确的政治方向;耳要灵,口要勤,要多听多想,不参与无谓的闲谈,但是工作上要不懂就问;手要短,腿要长,不该拿的不要拿,做事要勤奋,不怕辛苦;形要正,人要实,做人做事要正大光明。

今天到会的年轻干部,是我区众多年轻干部的优秀代表,在这里,我也对大家提几点具体要求,就是我常说的“五要”。

1、学习要紧。大家年富力强,文化程度高,在学习和掌握理论知识方面具有一定优势,但个人阅历相对较浅,经验相对不足。因此,年轻干部要把学习放在首位,作为自己生活的第一需要,切实抓紧抓好。除了向书本学,还要向基层群众、基层干部学,比如做群众工作的技巧。同时,也不能放松理论政策和专业知识的学习。

2、工作要实。年轻干部参加工作时间不长,主要是做一些琐碎的基础性工作,但是不能小看一些小事。“天下大事,必作于细”。年轻干部就要从自己做起,从点滴小事做起,比如上班早到,下班晚走,早晨到办公室烧开水、做清洁,这都体现了一个人的工作作风,如果连基本的小事都做不好,何谈担当重任干大事呢?干部的成长,除了机遇,还要得到别人的信任,把每一件本职工作做好,把领导交办的每一件小事做好,组织才放心把更重要的事交给你做。

3、律己要严。作为年轻干部,要树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记全心全意为人民服务的宗旨,在政治上、工作上、生活上都要严于律己。在单位要遵规守纪,在外面要注意言行,从各方面严格要求自己,树立党员干部的良好形象。

4、待人要诚。“小胜靠智,大胜靠德”。待人真诚是一种美德,对别人真诚才能获得别人的信任和尊敬,是否真诚是评价一名干部的重要标准。作为年轻干部,一定要诚恳待人、诚实做事、诚信处事。口是心非只能一阵子,诚恳待人才能一辈子,投机取巧只能一阵子,诚实做事才能一辈子,哄骗只能一阵子,诚信处事才能一辈子。

5、为政要廉。有人说“有油的地方很滑,要站稳都很难”,一些行政审批权限较大部门的领导干部,面对的诱惑很多,一旦抵挡不住就会跌倒,在这方面,我们区是有深刻教训的。清正廉洁,是做官最起码的要求,廉洁是一种道德修养,更是一种精神境界,不是一朝一夕的事。大家现在都很年轻,今后都有可能成长为领导干部,所以,一定要耐得住清贫,耐得住寂寞,常思贪欲之害,保持清正廉洁的品格。

总之,希望组织部门在以前良好的工作基础之上,继续加强年轻干部培养选拔工作,努力为年轻干部健康成长创造良好环境,选好人、用好人。希望广大年轻干部以这次会议为新的契机,加强学习,开拓进取,扎实工作,以奋发有为的精神风貌和卓有成效的工作业绩,为我区“两型社会”建设做出新的贡献!

最后,祝大家身体好、工作好、生活好!

篇二:五四青年节青年干部座谈会讲话稿

各位领导、同志们、青年朋友们:

今天,我们在此隆重聚会,纪念五四运动87周年。首先,感谢各位领导对我们青年人的关心与厚爱,感谢同志们和朋友们对我的支持和帮助!我发言的题目是:大力弘扬“五·四”精神,努力做好本职工作。

87年前,一批先进青年为了国家的独立和民族的解放,掀起了一场伟大的反帝反封建的爱国革命运动、思想解放运动和新文化运动,开创了“爱国、进步、民主、科学”的五四精神,揭开了中国新民主主义革命的新篇章。87年来,伟大的五四精神激励着一代又一代革命青年为民族解放、祖国富强、人民幸福奋斗不已,激情创业,谱写了一曲曲壮丽的青春之歌。开发区艰苦创业的今天,需要我们青年人去拼搏;开发区幸福美好的明天更等着我们青年人去开拓。弘扬五四精神,就是要将拳拳爱国心化作一股无形的力量。在今后的工作中,我将处理好六个关系,努力做好本职工作。

第一、处理好对上服务与对下服务的关系。一是对上要服务好领导。要“身为兵位,胸为帅谋”,紧紧围绕区工委、管委会中心工作,为领导提供优质及时的服务,当好领导的参谋和助手。二是对下要服务好基层和群众。深入基层,做好综合调研,对基层来的同志要做到进有迎声,问有答声,走有送声,杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风。

第二、处理好被动与主动的关系。善于在被动中求主动,变被动为主动。一是把握规律性。善于分析、总结工作的基本规律,对阶段性工作要点和总结等一些确定性的工作,不消极等待,主动着手,提前准备。二是把握灵活性。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性的工作,要灵活应变,正确应对。三是把握前瞻性。积极适应领导工作思路的发展变化,想领导之未想,谋领导之未谋,做领导之未做,尽量把问题想在前面,把工作做在前头,主动做好超前服务,力求做到领导未谋有所谋,领导未闻有所知,领导未示有所行。

第三、处理好继承与创新的关系。坚持在继承中创新,努力开创工作新局面。一是创新思想观念。使思想更加贴近客观实际,观念更加贴近时代发展要求,以科学的发展观、正确的政绩观来对待工作。二是创新思维方式。善于胸怀大局,立足当前,着眼未来,全方面、多角度地思考,力求把问题考虑得早一点、广一点、远一点、深一点,积极当好领导参谋助手。三是创新服务方法。善于应变求新,创造性地搞好服务工作。

第四、处理好大事与小事的关系。一是大事不含糊。始终保持全局观念,坚持从全局上、从领导的角度和政治的高度去思考、筹划和处理问题,着力为领导议大事、定大事、办大事当好参谋助手。二是抓大不放小。坚持从服务工作上的小事做起,从点滴抓起,通过办好每一件小事,完成服务工作的大事。三是小事不轻为。始终树立“办公室工作无小事”的思想,见微知著,对细微小事不马虎,高标准、严要求地办好每一件小事,力求实现工作的“零差错”,不让办公室形象在自己这里受损害。

第五、处理好苦与乐的关系。一是甘于奉献。保持一种以奉献为荣,以建功为乐的思想境界,多比工作绩效,少比生活待遇;多比为领导和群众服务多少,少比个人升迁快慢,在奉献中实践对事业的追求,在奉献中体现人生的价值。二是勇挑重担。把在办公室工作看作是一个机遇、一种光荣、一份责任、一项使命,在勇挑重担中练就过硬本领,在艰苦磨练中更快成长。三是调好心态。以积极健康、平和从容的心态来应对复杂的工作和人际关系,以冷静的态度对待是非,以宁静的态度对待得失,以清静的态度对待名利。

第六、处理好做人与做事的关系。一是要老老实实做人。一方面要严以律己,以党员标准,时时做到自重、自省、自警、自励,耐得住寂寞,守得住清苦,挡得住诱惑,管得住小节,经得起考验;另一方面要宽以待人,与人为善,取人之长,容人之短,互相理解、互相支持。二是要踏踏实实做事。把心思花在谋事上,把精力用在干事上,真正做到想干事,能办大事,会办难事,敢办新事。三是要扎扎实实学习。始终树立终身学习的观念,把学习的过程作为自我解剖、自我反思、自我提高的过程,做到减少应酬多读书,挤出时间多学习,静下心来多思考,不断提高工作能力和水平。

我的发言完了。

谢谢大家!

篇三:五四青年节青年干部座谈会讲话稿

同志们,青年朋友们:

在“五四”青年节即将到来之际,今天省局机关团委组织召开机关团员青年座谈会,纪念“五四”运动90周年,畅谈体会和感受。我很高兴参加这个会议,在此首先向全省国税系统广大青年致以节日的问候。当前省局机关正在开展“转变作风抓落实”主题实践活动,各市局也在开展深入学习实践科学发展观活动,所以今天的座谈会,也是我与团员青年们一起谈谈心,听听大家心声,沟通交流思想。刚才各位青年代表的发言讲得很好,大家联系工作、生活和学习实际谈体会,谈感受,对如何发挥青年干部的聪明才智,如何当好岗位能手服务广东国税科学发展谈了很多看法,并以实事求是的态度对做好省局机关或广东国税系统工作,搞好共青团和青年工作提了意见和建议。我听后感到欣慰,也很受启发。刚才,建生同志还对青年同志们的工作给予了肯定,并提出了一些希望和要求,我完全同意。一直以来,省局党组对青年的思想、工作和生活非常关心,今天青年同志们提的一些建议,反映的一些问题,人事处和机关党委办要及时整理、反馈给省局机关有关部门,与有关部门积极研究,条件成熟能解决的尽快解决,条件还不成熟一时解决不了的要创造条件加以解决。在全省国税系统,青年干部占较大比重。广大青年干部学习认真,工作积极,近年来广东国税在上级的正确领导下取得了很大成绩,这是与广大青年的努力奋斗分不开的,尤其是在总局征管软件上线、各项税收改革等重大工作中,广大青年干部在各自岗位上发挥着重要作用。在此,我代表省局党组向全省国税系统广大青年表示衷心的感谢和崇高的敬意!

同志们,90年前爆发的“五四”运动,是一场伟大的反帝反封建运动、伟大的思想解放运动和新文化运动,在中国民主革命史、中国青年运动史和中国近代发展史上都具有重要的里程碑意义。“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神,激励着一代又一代中国青年为了民族解放和国家富强而拼搏不息、奋斗不止。今天,我们重温“五四”运动90年来中华民族波澜壮阔的'历史,更加深刻地体会到:广大青年只有顺应社会发展的潮流,把个人的前途和命运与国家、民族的前途和命运紧紧联系在一起,并为之奋斗不息,才能创造壮丽青春,成就精彩人生。

历史的脚步永不停息。在时代进步的浪潮中,包括在座各位在内的广东国税青年始终是一支朝气蓬勃、充满生机活力的有生力量,特别是近年来,全省国税系统广大青年在省局党组的正确领导下,围绕中心,服务大局,依法治税,竭诚奉献,为全省国税系统的改革、发展、稳定做出了积极贡献,全面展示了新时期广东国税青年的崭新风貌和良好精神状态。但青年人也有弱点,一般阅历较浅,缺乏社会实践经验,心理承受能力较弱,还容易心浮气躁,甚至有的时候眼高手低、好高骛远、急功近利。人贵有自知之明,青年朋友们也要正视自身弱点并努力加以克服。借此机会,我代表省局党组向省局机关及全省国税系统广大青年提几点希望: