五四红旗团支部年度申报材料

五四红旗团支部年度申报的开展有利于使支部成员团结友爱，自觉遵守各项规章制度。下面就随小编一起去阅读五四红旗团支部年度申报材料，相信能带给大家启发。

五四红旗团支部年度申报材料【1】

一、团支部的建设、完善：

(1)组织建设完善，机构健全，支部组织生活正常，按时收缴团费，团学比率达100%，支部成员团结友爱，自觉遵守学院的各项规章制度，积极主动完成上级组织交给的各项任务。

(2)学风、班风良好。支部成员学习勤奋，违纪率低，平均成绩高。支部成员积极参与学院的科技与创新活动，积极参加学院各系部、社团举办的各项活动，并取得优异成绩。所属宿舍卫生状况良好，无被通报批评寝室。具有积极向上、乐于助人、遵纪守法、热爱集体、崇尚科学、朝气蓬勃、文明健康的良好班风，集体荣誉感强。

(3)工作务实创新,能结合本支部实际，开展一系列特色活动。

(4)团支部在青年团员中凝聚力强，受到广大青年团员的拥护。

(5)素质拓展计划实施情况良好，平均素质学分名列系部同年级前列，没有素质学分特别低的情况。最高学分22个，最低7.7个，平均学分12.8个。

(6)我支部共设有3名团干，同时还有专门任命了一名记录考核员。他们的工作职责分别是：

团支书：

负责主持班级内部所有的团日工作，定期向辅导员以及上级组织汇报工作，定期组织所有团员进行思想建设学习、开展团日活动。传达院团委、系团总支的各种活动安排以及会议精神;协助班长及其他班委主持班上日常工作，注意同学们的思想动态，敦促同学“雄鹰”素质拓展计划的落实情况，引导团员积极向团、党组织靠拢;领导和协调各团干工作，负责团部活动的策划、组织、协调。

‚ 组织委员：

积极动员班上的广大团员向党组织靠拢，组织班上团员学习一些重大的会议精神，英雄模范事迹;组织支部成员参加一些集体活动。负责收集团员对团支部工作的意见和建议，负责每个月读书心得收交;同时协助班长、团支书做好班上日常工作。

宣传委员：

负责院上、系部、班上以及其他活动宣传工作，、《星报》的收交工作，反映班上同学的精神风貌、思想情况;协助班长、团支书工作。

„ 记录考核员：

负责班上所有团日活动、组织生活的记录考勤，并记录支部重要活动的过程和内容，作为以后支部成员评选优秀的重要参考。

二、提高思想道德素质，加强政治修养：

我支部一直将提高团员的思想道德素质，加强政治修养作为我支部工作的重点。我支部一直以来严格履行学院各项制度，并由党员和优秀团员同大家交流讨论有关党的政策方针、举行的重大会议内容，鼓励更多的团员向党组织靠拢，使我们的支部不断进步!

目前，我支部共有39名团员，有18名团员参加了党校的学习。其中有3名团员成长为预备党员，3名成为入党积极分子，广大团员思想积极上进，认真学习党的理论知识，力争早日加入党组织。

三、突出班级集体观念，营造良好的班风学风 ：

做为学生，我们的首要任务是学习，良好的班风、学风是取得优异成绩的前提和保障，同学们共同努力是取得优异成绩的保证。在我们班组织的各种学习讨论活动中同学们积极参与，吸取有用的各种学习经验和学习心得，优势互补，在不断的学习中完善自己，提高自己。大家都能清醒的认识到就业的压力和竞争的激烈，所以时刻都在提醒自己，今天不努力学习，明天就要落后别人一步。通过参加一些有意义的活动，同学们找到了自我，树立了目标，为学好各门课程打下坚实的精神基础。

在这样一种氛围下,同学们经常在一起探讨学习上的问题，互帮互助，共同进步。学习成绩优异的同学也尽自己最大的努力帮助暂时落后的同学，排除他们学习上的障碍，调整他们的心态，使成绩稍差的同学能够以最快的速度赶上并力争超过其他同学。虽然班内基础较差，但我们坚信通过不断的努力我们能够更优秀，我们团支部会再接再厉，带领支部成员上一个新台阶。

四、团结协作，脚踏实地，做好各方面的工作 ：

班级的领导核心是班委会和团支部，他们能否有效运转、相互协作关系到班级建设的成败。各个班委分工明确，责任到人，班级日常管理稳定有序。班、团之间密切配合组织各种有意义的活动。我支部已经组建两年，有一定的工作方式和和积累了一些工作经验。在举办的一系列活动中，达到了一定的目的'，收到了不错的效果。

五、积极开展各项活动，展现自我，锻炼能力：

积极组织团日活动是体现我支部特色的一个重要方面。在近两年多时间里，为了丰富大家的业余生活，我支部开展了形式多样、丰富多彩的活动。与其他班级进行篮球赛、交流合作，感情得到加深;我们也被邀请并且也邀请其他班的成员来参加我们的活动聚会，我们团员是个大家庭，我们有共同的目标和追求、有坚定的理想信念。

六、积极热情的志愿服务：

作为新时代的优秀青年，我们不仅要在各方面展示自己的能力，积极实现个人价值，更要努力为学校、为社会、为需要我们帮助的广大群众做出我们的贡献。我们数技10-2班团支部的同学们正是深深地意识到这一点。我们热情、有爱心，我们用汗水来体现;我们年轻，有活力，我们用行动来证明。在以后的活动会用自己的风采和汗水去挥洒出最美丽的乐章。在实践中实现人生的价值，体现人生的意义。

五四红旗团支部年度申报材料【2】

一年来，我院团委在校团委和学院党总支的领导和关心下，高举建设中国特色社会主义的伟大旗帜，深入落实科学发展观，以共青团琼州学院第一次代表大会为契机，紧密围绕“创先争优”的总体要求，以新时期基层团组织“强活力工程”为总载体，按照“五个强”的标准解放思想、扎实工作，全面贯彻党的教育方针。

一、加强团的领导班子建设，不断提高领导能力和工作水平

我院团委始终将建设一支“团结协作、坚强有力、素质优良、作风过硬”的团组织班子队伍作为一项长期的首要的基本任务来抓。我院团委现由办公室、组织部、宣传部、科技实践部和青年志愿者协会五个部门组成，班子机构健全。

(一)严格团干部选配标准。将“思想好、素质好、能力强、作风正”作为选拔优秀团员青年担任我院各级团干部的根本标准。

(二)按期进行团委换届选举。我院团委召开团员代表大会，坚持“公平、民主、公开”的原则，采取岗位竞聘和无记名投票方式、差额选举，产生新一届领导班子，做到了班子成员团结进取、作风扎实，各支部主要负责人能力强、业务精，较好地贯彻了“集体领导、分工负责”的民主集中制，做到民主决策，科学管理。

(三)加大团干部培训力度。组织团干部学习，并配合学院党总支把团干部的培训纳入党员干部培训教育计划，组织团干部积极参加各类党政培训学习，保持团工作的连续性和先进性。更值得一提的是近期我院团委在全体团干民主商议的基础上创新了团干培训模式，让我院团干培训机制更加趋于完善。

(四)完善制度建设，努力推进团组织建设的规范化、科学化。根据《团章》和有关制度，分别制定了团委干部管理制度、团委考核量化制度、干部例会制度、财务管理制度，坚持团委干部周五例会制度和团支书月例会和月报制度，实现了团组织的规范化管理。

经我院各级团组织及广大团干部共同努力，建设了一支政治素质好，工作作风扎实，密切联系广大青年学生，全心全意为学生服务，对青年学生有感召力和影响力的团组织班子队伍。

二、加强支部建设，切实发挥各支部战斗堡垒作用

在校团委的关心和指导下，在学院党总支的领导和帮助下，大力开展党建党带团建，团建进宿舍和团支部组织建设活动，团组织的号召力、凝聚力和战斗力不断增强。

(一)所属35个团支部班子健全，每学年按期换届进行民主选举，选配能力强，有开拓创新精神的团员青年担任团干部。各团支部都能按质按量完成上级团组织交办的各项工作任务，并做到工作有计划、有总结。

(二)以创先争优为契机，在各班团组织中认真开展好团员意识教育，创建主题活动和特色活动，做好学生的思想政治教育、学习、生活服务工作，采取有效措施鼓励各级团组织和广大团员争当先进集体、先进个人，带动广大青年学生争当先进。

(三)深入开展团建进宿舍活动，扩大组织覆盖面增强组织活力。

根据学校党委“三进宿舍”的要求，制定了团建进宿舍总体方案和实施方法，成立了以团委书记陈石研老师为责任领导的团建进宿舍领导小组，以“团员服务中心”、“团员服务站”、“宿舍团支部 ”为组织载体充分发挥团支部团小组在学生宿舍思想教育、日常管理、文化建设等方面的战斗堡垒作用，不断扩大我校团组织覆盖、影响、带动、青年学生的范围、能力、和效果。

(四)抓好“评优”、“推优”工作，增强共青团组织战斗力。

我们始终将“评优”、“推优”和年终团员民主评议工作作为团的工作重点。如：结合“评优”抓“推优”，把推荐优秀团员作为党的发展对象以及新时期加强和改进团工作的重要任务来抓。通过“推优”、 “评优”，在学生中树立先进典型，充分发挥先进集体和先进个人的模范带头作用，在广大团员青年中形成了一个学先进、争先进、当先进的良好氛围。

三、 加强主题活动，全面落实各项目标任务。

我院团委牢牢围绕“服务青年 服务大局”为主题，围绕大学生素质培养和拓展的中心，不断加强团的思想建设、文化建设和组织建设。

(1) 服务为宗旨，创新为动力，专业为基础，特色为发展，品牌出效应， 扎实做好校园文化建设。

几年以来，通过不懈努力，“人文之光”校园文化艺术活动月、美韵杯朗诵比赛、学生宿舍文化艺术节、山海流韵艺术晚会、声色舞台擂台赛，感恩主题教育活动、圆梦爱心助学活动等已经逐渐形成了独具特色的校园文化活动品牌。其中，圆梦爱心助学活动项目2008年被团省委评为优秀青年志愿服务项目。

1、提高专业素质，彰显专业素养的校园品牌活动。

(1)“美韵杯”朗诵比赛。每年举办一次，现已举办了第八届;

(2)“青春飞扬”征文比赛。

(3)师范生说课比赛。

2.结合重大节日、纪念日，结合团内外重大事件，组织开展形式多样的爱国主义教育、集体主义教育和特色主题活动。例如：

(1)围绕**洪灾，青海玉树，西南大旱，灾区泥石流积极开展捐助献爱心活动，提高当代青年的社会责任感。

(2)结合迎新生、国庆、元旦开展常规团员教育主题活动。

(3)结合三八节，开展以“花样年华 慧智巧心 ”为主题的三七女生节水果拼盘活动。

3.结合我院实际情况，坚持将青年学生的需求放在首位，注重发挥各级团组织和广大同学参与校园文化建设的主体作用，紧扣素质教育的内在要求，精心策划推出各种类型文化活动，不断改进活动形式，提高校园文化的品位和层次，开创了一批具有影响力的校园文化品牌活动，

(1)、“山海流韵”艺术节，内容涉及朗诵、演讲、歌舞、戏剧、小品、相声等，目前已经成功举办了五届。

(2)、“美韵杯”朗诵比赛，目前已经成功举办了八届;

(3)、“花样年华 慧智巧心 ”为主题的三七女生节水果拼盘活动，目前已成功举办六届。

(二)以“扩大基层覆盖、增强组织活力、增强团员意识、发挥带头作用”为主题，切实做好创先争优活动。

制定人文社科学院团委创先争优实施方案，建立领导小组，加强组织领导，把“两工程两品牌两行动”与创先争优工作有机结合起来，并在团建进宿舍取得初步成效，具体包括：完善团建进宿舍的载体和阵地，实施团员干部值班制度、建立了团干宿舍示范、团员文明宿舍、床位挂牌、积极分子优秀宿舍挂牌制度等各类奖励监督制度，树立了一批先进集体和个人，这一切都有力的推动了学生思想教育和宿舍风气的有效改善。

(3) 始终坚持服务大局、服务社会、服务青年的理念，扎实做好志愿服务工作。

围绕**国际旅游岛建设和琼州学院“国际化 开放性 特色鲜明”的品牌大学的宏伟目标，紧密结合创先争优的总体目标，不断开拓志愿者服务工作的新载体和新渠道，确立了以“小组调动 项目带动 品牌提升”的志愿者活动开展的理念，牢记“奉献 友爱 进步 互助”的志愿者精神，让广大青年在活动中“做贡献 受教育 增才干，基本实现了志愿活动的“长期化 项目化 阵地化 社会化 品牌化”发展模式，在活动中广大团员充分发挥了先锋模范作用。

(1) 充分发挥志愿者的主体作用，卓有成效的开展了一系列志愿者服务活动。

围绕“扶贫帮困”、”“窗口事业”、“公益宣传”、“支农支教”、社区建设”“大型赛事服务”等开展了一系列具有极大社会效益的志愿服务活动。一年团委累计实施了28次志愿服务活动，累计发动人数1500多人次，累计志愿服务时间近6000个小时。

(2)围绕时代号召和国际旅游岛建设，结合客观实际条件创新思路、规范管理、与时俱进，开创了一系列具有影响力的志愿服务项目。

A、"圆梦"行动 主要关爱对象为贫困学生，该项目已获得团省委优秀志愿服务项目。

B、明天计划 主要关爱对象为进城务工农民工子女，留守儿童，福利孤残儿童、农村贫困儿童。

C、关爱夕阳 主要关爱对象为福利院孤寡老人、社区空巢老人、候鸟老人、干休所孤寡老人 ，农村有困难的老人。

D、自然之友 主要关注问题为环境污染和生态破坏。

以上品牌志愿服务项目的长期化实施，形式多种多样，内涵丰富，多次被省、市、校各种媒体报道，取得了积极的社会反响，我学院(含合并前)连续七年被授予优秀青年志愿者协会称号。

四、加强活动阵地建设，确保团的各项工作有效推进

1、学生活动硬件齐全。 学院团委得到了院党委的大力，团委、学生会拥有独立的办公室，配备有电脑、电话、文件柜等办公设施。

2、活动阵地不断深化。在学院领导的关心下，**市戒毒所和第三劳教所挂牌成为我院社会工作和思想政治教育专业的课外实践基地。青年志愿者协会与落笔全村村委会、**市福利院、田独敬老院、**市干休所、市第九小学、**市消防指挥中心、**省旅游协会、天涯海角景区等机关或单位建立了志愿服务工作的长效机制。

3、致力于打造特色团校，我们的目标：通过创新团校运行机制和发展内涵切实成为学生干部锻炼自我、发展自我、完善自我的平台，目前特色团校的创办正在有计划分步走地稳步推进。

4、争创有效工作保障，经费有落实。每月按时足额收缴团费，学生活动经费中有固定的经费比例用于开展团活动，并努力多方筹集资金，确保了稳定的活动经费来源。对经费的使用要做到了合理有节，帐目明确。

根据学院团委一年来的工作情况总结，我们欣喜地看到了在上级团委和学院党委的正确领导下，以及在学院全体团员青年对共青团建设的积极参与和支持下，我院团委工作又上了一个新台阶。

综上，我院团委特此申报2013—2014学年度共青团**市“五四红旗团委”。

成就不是终结而是新的起点，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我院团委将始终牢记“服务青年、服务大局”为主题，以创先争优为契机，与时俱进、扎实工作，勇于创新，在实现学校跨越式发展和**国际旅游岛建设中奋发有为，不断开创共青团工作的新局面。

五四红旗团支部年度申报材料【3】

在xx集团团委、xx股份团委和公司党委的正确领导下，中国轻工业成都设计工程有限公司团委围绕公司中心工作和生产经营大局，以促进青年进步、服务青年为主旋律，用科学发展观统揽共青团和青年工作。在去年一年中，我们扎实推进新老交替行动，强化班子建设，用良好的工作成绩为企业改制十年华章添上明丽的一笔。在工作中，抓住“三个中心”、运用多种方法，加强支部建设，推动共青团和青年工作取得新发展、呈现新气象，为公司又快又好发展贡献出青春、智慧和力量。

以企业生产经营为中心，加强团委班子建设，政治坚定、开拓创新、求真务实、团结共进。

中国轻工业成都设计工程有限公司改制十年以来，注重基建、稳中求新，企业获得长足发展，20xx年团委按期进行换届，民主选举，产生了新一届团委班子。目前，公司员工总数278人，其中35岁以下青年数145人，28周岁以下团员数56人，他们活跃在生产经营的第一线，成为了公司新一代的生力军。

本届团委在选拔团干部的时候，严格按照年轻化、知识化来挑选人才，把那些技术能力强、政治素养高，尤其是热爱共青团工作，且深受广大团员青年信赖的优秀员工增补到团的领导岗位上来，保证较高素质的班子队伍。公司团委班子成员时刻与青年保持紧密的联系，结合各支部具体情况，把工作重点放在公司改革发展大局和团组织长远发展的高度上，把党的要求和青年的愿望结合起来，充分带动青年的主动性和创造性，积极为企业发展培养人才、创造效益。

以思想教育为中心，坚持以科学的理论武装青年，积极开展形式多样的理论学习和主题教育活动。

学习贯彻团十七大精神

8月至9月，团委集中组织全体团员对团十七大精神进行了学习贯彻。广大团员青年在学习宣传过程中，坚持以社会主义核心价值体系为导向，充分领会了团十七大精神的要义，明确了未来五年里的发展任务和方向。

积极建设网络宣传平台

在公司第二届团委换届之始，这项任务便纳入了我们的工作计划之中。充分利用网络平台的传播优势是各项宣传工作的发展所趋，因此团委专门开设了专用微博，并借助公司内网资源多管齐下、及时有效地发布相关信息，方便了绝大多数青年员工的学习和互动。

宣扬基层典型人物事迹

为带动广大团员青年学习先进人物的积极性，团委甄选了十位来自中央企业基层岗位先进青年员工的典型事迹，在团委微博和内网上进行了连载宣传。着重选取了与公司业务类型相近的人物事迹，使宣传内容更加贴近实际。

举办主题团日宣讲座谈

为更好地配合“我的中国梦·青春央企梦”主题教育实践活动，团委于9月上旬举办了举办主题团日宣讲座谈，特别邀请了中铁二院岩土公司团委干部和下属监理分公司的领导为团员青年们进行了互动交流。宣讲内容以企业青年的成长为核心，以典型人物的事迹为依托，以生动有趣的讲授模式，使到会的青年员工更加坚定了自己的成才之路，大家对未来的规划更加清晰明朗。

以提高青年全面素质为中心，主题活动特色鲜明，增长才敢，保持队伍活力。

积极开展各项体育活动

身心的健康发展是青年员工成长的基础，是个人发展的动力之源。由团委成功举办的“五四”青年节素质拓展活动和冬季足球赛，有利地激发了员工们奋发向上的斗志，促进了大家的团队协作力和凝聚力。

组织主题教育参观学习

8月下旬组织的主题教育参观学习，同样以“我的中国梦·青春央企梦”为核心，广大团员青年在活动过程中参观了成都安仁古镇刘氏庄园和建川博物馆，以亲身的感受和体会进行了思想学习和教育。

开展团委征文摄影比赛

在本次比赛中，团委共收到来自各支部的二十余幅征文、摄影作品。征文体裁囊括了纪实、诗歌、散文等，摄影题材以歌颂祖国的大好河山为主，作品集中反映了大家对“中国梦”的勾画，对自己成长梦的感悟。

举办公司青年联谊活动

五四红旗团委事迹材料五四红旗团委事迹材料团委切实从公司青年员工的实际需求出发，组织了本次青年联谊活动。旨在通过各种联谊活动，给大家创造一个良好的情感交流平台，带动青年员工对内、对外的沟通和交往。这对大家自己的身心发展以及公司的成长活力都是大有裨益的。

组织参加各种内部和外部技术培训

团委致力于团员青年的技术素养发展，积极主办并组织青年参加各种公司内部和外部技术培训，并为优秀青年员工打开直接通道，给予自主选择技术培训的学费补贴，鼓励青年考取各种职业资格证书。为帮助青年建立长期的职业发展规划，为企业贮备人才库做出重大贡献。

我们，热血一腔;

我们，豪情气壮;

我们，青春张扬;

我们，志在四方。

书海芬芳，沙场徜徉;

胸怀宽广，蓬勃向上;

行者无疆，舞者自强;

乘风破浪，啸傲疆场。