单位学雷锋日活动方案

为大力弘扬雷锋精神,普及志愿服务理念,推动学雷锋活动深入持续开展,单位积极策划学雷锋日活动,仅供参考!

单位学雷锋日活动方案

  篇一:单位学雷锋日活动方案

一、指导思想

以构建社会主义核心价值体系为根本目标,以为人民群众服务为宗旨,广泛普及“学雷锋”志愿服务理念,引导更多的人参与“学雷锋、树新风”志愿服务活动,促进公民道德素质和社会文明程度不断提高。

二、活动主题

“学雷锋、树新风,争做文明国税人”

三、活动组织机构

根据活动要求,结合实际,成立由“一把手”为组长的学雷锋志愿服务活动工作领导小组。

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成 员:各单位(部门)主要负责人

领导小组设办公室于人事教育股,由赖文明同志兼任办公室主任。选派素质高、业务能力强的年轻干部组成我局的青年志愿者服务队。

四、活动内容

1、传承精神塑造窗口形象。组织开展“走进雷锋精神”大讨论,深化新时期传承雷锋精神、提高服务质量重大意义的理解和认识,倡导窗口人员做中华美德的传承者、道德规范的实践者、良好风尚的创造者,夯实用雷锋精神引领窗口服务的思想根基。

2、转变作风服务发展大局。紧紧围绕机关效能建设要求,增强服务意识,认真解决作风建设上存在的“慵、懒、散、慢、拖”和“门难进、脸难看、事难办”等问题,促进窗口人员满怀热情地开展服务,让纳税人和群众切身感受到学雷锋活动带来的变化和成果。

3、创优创新提升服务效能。加强政务服务信息化建设,努力实现网上办理、流程再造,减少人工环节,提供便捷服务。大力开展阳光政务,保障纳税让人和群众的知情权、监督权,实现政务服务更加规范、透明和高效。

4、规范言行开展文明服务。强化服务仪表、服务语言、服务态度、服务纪律的行为规范,牢固树立“业务熟一点,待人亲一点,语言美一点,度量大一点,理由少一点,效率高一点”的服务理念,整体提升服务窗口的对外形象。

5、“四亮”服务强化责任意识。组织窗口人员“亮党徽”,把党员身份亮出来,把党员形象树起来;“亮身份”,推行挂牌上岗,敞开身份为群众办事;“亮承诺”,公开承诺事项,自觉接受监督。“亮业绩”,设置光荣榜台,晾晒工作业绩,促进窗口人员爱岗敬业、尽职尽责,做一颗永不生锈的“螺丝钉”。

6、立足岗位开展特色活动,成立志愿服务队、帮帮团,广泛开展上门服务、预约服务、代理服务、跟踪服务,以及提供法制宣传、政策解答、信息咨询等志愿服务,打造“阵地+代理制+服务队”的服务新模式,努力提高企业、基层和群众的满意度,确保学习雷锋常态化、服务群众优质化、窗口管理严格化、工作程序规范化、工作机制长效化。同时,注重在平凡岗位上挖掘典型事迹,培育先进典型,打造一批过得硬、叫得响、推得开的雷锋式服务岗、雷锋式服务部门,激励大家见贤思齐、人心思进、力争上游,更好地立足本职服务发展,服务基层,服务群众。

五、工作要求

1.加强组织领导。为确保活动开展,县局成立了领导机构,制定工作方案,各部门要积极行动起来,明确专人负责,组织开展活动。

2.营造良好氛围。各部门要充分运用网络、广播、电台、报刊及电子屏、宣传栏等宣传媒介,大力宣传学雷锋先进典型事迹,不断增强学雷锋活动的影响力,努力营造“践行雷锋精神、争当先进模范”的舆论氛围。

3.务求活动实效。为把活动开展起来、延续下去,各部门将这次活动与日常工作结合起来,制定评估细则,强化督导检查,以塑造窗口单位和公共场所形象的突出成效统筹推进经济发展软环境的整体提升。

4.不断改进创新。各部门要不断赋予学雷锋活动的新内涵、新载体、新形式,突出活动主题,形成活动特色,避免“一阵风”、防止“走过场”。年底要组织考核,进行评议,促使窗口单位学雷锋活动制度化、常态化、具体化、大众化。

  篇二:单位学雷锋日活动方案

为认真贯彻落实党的十八届五中全会关于“深入开展学雷锋活动,采取措施推动学习活动常态化”精神,按照市文明委关于印发《淮北市学雷锋志愿服务活动方案》的通知要求,为了有计划推进市人大机关干部职工深入开展学雷锋志愿服务活动,推动学雷锋活动常态化,大力弘扬雷锋精神,促进社会主义核心价值体系建设,不断提升机关干部职工道德素质和文明程度,特制定以下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十八届五中全会精神,努力践行科学发展观,着眼于建设社会主义核心价值体系,传承和弘扬雷锋精神,紧密结合机关实际,以志愿服务为载体,按照“群众所需,志愿者能为”的原则,深入开展学雷锋活动,促进公民道德素质和社会文明程度的不断提高,推动社会和谐发展。

二、活动主题

弘扬、传承、践行雷锋精神,以关爱他人、关爱社会、关爱自然“三关爱“为主题。

三、活动内容

(1)以雷锋同志为榜样,开展加强党性修养和道德品质修养为主题的教育实践活动。组织召开学雷锋活动研讨会,宣传雷锋事迹、雷锋精神和雷锋式模范人物。以社会主义核心价值体系和“燃烧自己、温暖他人”的淮北煤城精神为先导,以“三思三知三守三立”为主要内容,以“砥砺品德树正气,修炼操行求作为”为目标,努力建设一支“品位高、品格优、品质好、品行正”的党员干部队伍,不断推进机关工作的全面发展,树立人大机关的良好形象。

(2)组织开展实践活动,用实际行动弘扬新时代雷锋精神。广泛开展志愿服务活动,推动建立参与广泛、形式多样、内容丰富、机构健全的`志愿服务体系,引导广大干部职工结合工作实际,开展倡导环境保护、帮扶困难、奉献爱心等活动,以实际行动发扬雷锋精神。

1、广泛开展“扶危济困、助人为乐”等活动。通过联村(社区)、联企业、联学校等方式,组织并落实机关党员结对帮扶困难户或贫困学生。继续在“七一”前后,走访慰问一批困难党员,真正体现组织上的温暖,表达同志间的关爱。

2、从4月份起,“学雷锋”志愿服务活动进入常态化。广泛开展“岗位学雷锋”活动,把雷锋精神转化为机关内同志敬业爱岗、努力工作、敢于拼搏、敢于创先争优的内在动力。把“学雷锋”志愿服务活动与单位创先争优活动相结合,着力提高服务意识,提升工作效能,用实际行动诠释当代的雷锋精神。

3、大力宣讲雷锋精神,营造学雷锋的浓厚氛围。要把雷锋精神纳入机关党委学习、“三会一课”、机关政治学习的规定内容,作为单位局域网、板报栏宣传的重要方面;及时总结宣讲本单位学雷锋的典型人物和先进事迹,促使广大机关党员干部对雷锋精神入心入脑,将学雷锋化作自觉行动。

四、工作要求

(1)加强组织领导。充分认识当前新形势下学雷锋活动的重要意义,把学雷锋活动摆上重要议事日程,周密安排部署,精心组织实施。成立学雷锋领导小组,党组书记、常务副主任张旭为组长,党组副书记、副主任张明华、秘书长盛运鸿为副组长。学雷锋办公室设在机关党委,办公室主任由机关党委副书记蔡锐担任,具体落实学雷锋活动实施方案中的具体事务。

(2)注重全员参与。多搭建干部职工便于参与的平台,吸引广大干部、职工参与到学雷锋活动中来。丰富活动题材,推动学雷锋志愿服务工作,为人大机关志愿服务活动的开展增添活力。

(3)不断改进创新。坚持以创新精神推进学雷锋活动,使学雷锋活动常做常新,不断焕发生机活力。要结合人大机关工作实际,积极拓展活动内容,创新活动载体,不断赋予学雷锋活动以新的形式,弘扬雷锋精神。

(4)力求实效。把活动开展纳入党员评议、目标考核和年度考核的范围,作为加强队伍建设的有效载体和推动中心工作的强大动力。

  篇三:单位学雷锋日活动方案

为大力弘扬雷锋精神,普及志愿服务理念,推动学雷锋活动深入持续开展,按照《XX市20xx年学雷锋活动实施方案》和全国文明单位创建工作要求,为把学雷锋活动推向深入,富有成效,现制定如下实施方案:

一、指导思想

以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七届六中全会、省第十次党代会和市第四次党代会精神,以社会主义核心价值体系建设为根本,以社会志愿服务为载体,把学雷锋活动与群众性精神文明创建活动、作风建设主题年活动、创先争优活动结合起来,与打造怀化粮油“百亿产业”工程结合起来,广泛进行雷锋事迹、雷锋精神和雷锋式模范人物的宣传教育,广泛开展学雷锋实践活动和社会志愿服务活动,广泛普及爱国、敬业、诚信、友善基本道德规范,推动学雷锋活动常态化、大众化,引导广大干部群众立足本职做贡献,以优异的成绩向党的十八大献礼。

二、步骤安排

1、宣传发动阶段。3月份,各单位召开动员大会,认真传达学习上级有关文件精神,正确把握雷锋精神实质和学习雷锋精神的重大意义。通过学习动员,要让广大干部职工懂得:雷锋精神体现了中华民族的传统美德,顺应了文明进步的时代潮流,生动反映了科学发展的内在要求;对于激发人们思想道德建设热情,倡导文明新风,匡正道德失范,矫正诚信缺失,提升社会道德水平,引导人们做中华民族传统美德的继承者,社会主义道德规范的实践者,良好社会风尚的创造者;对于弘扬民族精神、时代精神、怀化精神,促进社会主义核心价值体系建设;对于凝聚广大干部职工的意志和力量,加快推进怀化“构筑商贸物流中心、建设生态宜居城市”和打造怀化粮油产业“百亿工程”,建设文明幸福新怀化具有十分重要的意义,从而增强学习雷锋见诸行动的自觉性和积极性。

2、开展主题活动阶段。一是结合今年市委部署的作风建设年“走访群众听民声,深入基层解难题”活动主题,在党政机关中开展“学雷锋,转作风,见行动”活动。组织机关干部深入农村、企业帮助基层和群众解决生产生活中的实际困难。二是开展帮困扶弱活动。结合助残、“双联”活动的开展,组织干部职工为残疾人、下岗失业困难职工等送温暖;三是开展以“创三优”为主题的志愿服务活动。围绕“创优美环境、优良秩序、优质服务”主题,组织干部职工开展道路清洁,积极消除“牛皮癣”和白色垃圾等爱卫大行动,组织干部职工进行义务植树,开展“文明走路、文明乘车”等活动。四是积极发动广大干部职工参与雷锋精神大讨论活动。围绕“雷锋精神的当代价值与意义”、“雷锋精神在怀化”等发动干部职工踊跃参与,积极投稿。五是开展“岗位学雷锋,行业树新风”创评活动。引导广大干部职工立足本职岗位学雷锋,在平凡岗位上干出成绩。下半年将评选表彰一批学雷锋先进个人。

三、措施与要求

1、加强组织领导。成立市局学雷锋活动领导小组,负责本系统学雷锋活动的组织实施。各单位要成立相应的组织机构,切实搞好对本单位学雷锋活动的指导和相互间的联系,形成上下互动,左右联动的工作格局。要切实把学雷锋活动纳入重要议事日程,主要领导亲自过问,亲自参与策划,亲自检查督促,确保活动不走过场。

2、营造良好氛围。要在醒目处张贴悬挂宣传标语,充分利用墙报、电子显示屏等宣传阵地,大力宣传学雷锋活动的情况,总结成效和经验,形成良好的氛围。

3、把握精神实质。新形势下学习雷锋精神,就是要理解和把握好以下五个方面:一是学习弘扬雷锋热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的崇高理想和坚定信念;二是学习弘扬雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神;三是学习弘扬雷锋干一行、爱一行、专一行、精一行的敬业精神;四是学习弘扬雷锋锐意进取、自强不息的创新精神;五是学习弘扬雷锋艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神。要围绕精神实质,结合自身特点、行业特色、群众特征,突出重点,区分对象,加强分类指导,增强工作的针对性,切实学出成效来。

4、建立长效机制。3月5日为学雷锋活动日,3月为学雷锋活动月。要采取有效措施,推进学雷锋活动常态化,使学雷锋活动常做常新,并适应时代的发展变化,积极拓展活动内容,创新活动载体,打造活动特色,把学雷锋活动融入文明单位测评体系,融入创先争优活动,不断焕发学雷锋活动的生机活力。