五险一金、个人所得税是怎么算的?五险个税的相关政策有哪些呢?
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怎么计算五险一金和个人所得税?
国企员工个人收入=基本工资+绩效+奖金+补贴，假设各项个人收入总计是8000元：
一、应扣除个人应承担的“三险一金”：8000×22.2%+3=1779元
上述比例来源于社保查询网提供的2016年五险一金的缴纳比例：
1、养老保险：雇主缴纳 20% 雇员缴纳 8%
2、医疗保险：雇主缴纳 10% 雇员缴纳 2%+3元(大病统筹)
3、失业保险：雇主缴纳 1% 雇员缴纳 0.2%
4、公伤保险：顾主缴纳 0.3% 雇员缴纳 0
5、生育保险：顾主缴纳 0.8% 雇员缴纳 0
二、应缴纳个人所得税计算：
应纳税所得额：8000-1779-3500=2721元
应纳个人所得税额：2721×10%-105=167.10元
1、个人所得税计算方法：
应纳税所得额 = 工资收入金额- 各项社会保险费 - 免征额(3500元)
应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率-速算扣除数
说明：如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台)，则个税免征额设为4800元
2、2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率：
1， 全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0;
2，全月应纳税额超过1500元至4500元的'部分，税率为10%。速算扣除数105元;
3，全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除数555元;
4，全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元;
5，全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元;
6，全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数5505元;
7，全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数13505元。
拿到手的工资：8000-交纳的五险一金1779-个人所得税167.10=6053.90元
