记者从山东省济宁市就业和社会保险工作会议上了解到，今年济宁市加大力度扶持创业，带动就业增长，兑现创业扶持政策，鼓励支持更多的高校毕业生、失业人员、复退军人和农村 “能人”自主创业，帮助他们解决资金、场地、手续等方面的难题，解除他们自主创业的后顾之忧。同时，全面完成“十二五”开局之年的各项就业目标任务，确保就业局势稳定。
千方百计做好高校毕业生就业
去年，济宁市组织实施了全市高校毕业生就业大普查，为促进高校毕业生就业创业制定了一系列操作性强、含金量高的政策措施，今年工作的关键就是抓好现有各项政策的`落实，切实发挥政策的效用，加大高校毕业生就业创业扶持政策宣传力度，组织开展“就业政策集中宣传月”活动，实施“大学生创业引领计划”，全面推进创业带动就业。按照《关于实施山东省大学生创业引领计划的意见》要求，加快建立一批具有一定规模的大学生创业园和创业孵化基地，对入园创业的大学生落实优惠政策。
另外，济宁市还将积极促进大学生到中小企业和基层就业，畅通中小企业、非公有制企业就业渠道。继续实施“三支一扶”、“一村（社区）一名大学生工程”等基层服务项目，落实省“三年十万毕业生就业见习计划”，妥善解决好服务期满、见习期满高校毕业生的就业出路问题，年内新增20处高校毕业生见习基地，接纳见习生1000名。
据介绍，今年济宁市还要开展促进创业专题活动，重点实施好 “大学生创业引领计划”、“创业型乡镇（街道）创建”和创业助推“1+3”等专题活动，力争2011年引领200名高校毕业生创业，在每个县（市、区）和高校各设立1处 “大学生创业园”或“大学生创业孵化基地”。选拔评选一批 “济宁市高校毕业生创业典型”，表彰一批“创业典型”、“创业示范基地”、和“创业服务先进单位”，激发更多有条件的人投身自主创业，放大创业带动就业的 “倍增效应”。加强创业指导和项目库建设，完善大学生创业项目库，充实专家指导队伍。
改善进城农民工就业环境
首先，努力改善进城农民工就业环境，取消农村劳动力进城务工的各种限制，加强对农村劳动力的技能培训，从实际出发，围绕市场用人需求，开展多层次、多形式的培训，增强培训的针对性、实用性和有效性，提高农村劳动力的职业素质。抓好基层劳动保障服务平台建设，保证乡镇（街道）劳动保障事务所机构、场地、人员和经费到位，确保服务工作需要。加强村级劳动保障协理员队伍建设，真正做到服务到社区、到村居。努力做好返乡农民工就业工作，引导企业履行社会责任，支持企业多留用农民工。城乡基础设施建设和新增公益性就业岗位，尽量多使用农民工，积极支持农民工返乡创业，开辟农民工创业 “绿色通道”，从贷款发放、税费减免、工商登记、信息咨询等方面予以支持。加强农村劳动力转移就业服务信息网络建设，引导农村劳动力有序流动就业。
开展困难群体就业援助
