劳务费，即个人所得税中的劳务报酬。是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取所得的，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。以下是小编为大家整理的个人劳务费税率相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！
一、以个人名义去税务局开劳务费发票：
1、去税务局开个人劳务发票，只缴纳个人所得税。税率20%。不足4000元的，扣减800的免征额，超过4000的，扣减20%的免征额。
2、对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过20000元）的，要实行加成征收办法，具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过2万元至5万元的'部分，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成；超过5万元的部分，加征十成。
二、以个体工商户、劳务公司的名义开劳务费发票，则缴纳营业税带附征是5.65%，
具体为：
应交营业税=劳务费×5%应交城建税=营业税金额×7%教育费附加=营业税金额×3%
地方教育费附加=营业税金额×2%
水利基金=营业税金额×1%
另外，企业所得税25%
劳务报酬的计算公式：
应交个人所得税=某项目应纳税所得额×适用税率—速算扣除数
某项目应纳税所得额=某项目收入总额—费用扣除额。
个人所得税税率计算公式：
1、不超过500元的部分，税率5%，速算扣除数为0；
2、超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25；
3、超过2000元至5000元的部分，税率15%，速算扣除数为125；
4、超过5000元至20000元的部分，税率20%，速算扣除数为375；
5、超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375。
劳务报酬应纳税额（4000元以内）=（劳务报酬—800）×20%
劳务报酬应纳税额（超过4000元）=劳务报酬×（1—20%）×税率—速算扣除数
企业劳务费发票税率表
劳务发票指服务业统一发票务应税项目写明的是提供劳动。个人到税务机关开具劳务发票，是个人主动到税务机关纳税同时税务机关给予开具发票，凭发票就可到支付单位领取报酬。而单位到税务机关开具劳务发票，也是帮付出劳务的个人来开票，纳税义务人还是付出劳务而收到报酬的个人。
企业的临时用工所取得的报酬应当分别缴纳营业税、城建税、教育附加税费和个人所得税。税率如表：
每次应纳税所得额税率（%）速算扣除数（元）
不超过20000元的部分200
超过20000元至50000元的部分302000
超过50000元的部分407000
劳务所得每次收入在1000元（含1000）的个税税率2%
劳务所得每次收入不超过4000元的，定额减除费用800元
劳务所得每次收入在4000元以上的，定率扣除20%的费用
劳务所得缴纳的营业税等税费可以先在收入中扣除。
例：企业用临时工一名，每月工资1000元。应缴多少税？
营业税：1000*5%=50元
城建税：50*7%=3.5元
教育附加费：50*3%=1.5元
地方教育费附加：50*2%=1元
个人所得税1000*3%=30元
合计应缴税：50+3.5+1.5+1+30=86元
应注意的是：每月按时到税务开具劳务发票，不要因偷懒而几个月一起开，这样可能因适用税率不同会多缴纳个人所得税税款。
另外开具劳务发票时应携带以下资料：
1、劳务发票开具申请单
2、税务登记证副本及经办人身份证
3、临时工的身份证复印件
4、支付工资清单
