在日新月异的现代社会中，需要使用承诺书的事情愈发增多，承诺书是单方意思表示，不具有合同效力。来参考自己需要的承诺书吧！以下是小编精心整理的工作承诺书8篇，希望对大家有所帮助。
工作承诺书 篇1
根据市委、市政府20xx年工作安排，结合建设系统的实际，现公开承诺如下：
1、深化行政审批制度改革:
全面实行政务公开。将建设行政法规、工作职责、办事程序、审批权限、办理时限、办理结果、收费标准和服务承诺等事项向社会公开。建立规范运行机制，制定严密的内部监督制约措施，防止“政府权力部门化，部门权力个人化，个人权力利益化”。
2、简化办事程序，解决办事“慢”的问题:
打破常规，急事急办，特事特办，结合工程项目报建、招投标、施工许可、质量监督等事项，全部纳入市政务大厅，实行一站式办理。
3、全面完成市政府20xx年安排的各项工作任务:
年内招商引资3,000万元，完成25,000万元固定资产投资。启动北综合治理工程，开工建设滨道路；推进垃圾处理场建设工程；完成公园三期工程建设；启动公安指挥中心建设；推进石岘镇供热改造工程；突出城市主色调；结合“暖房子”工程的实施，加快特色街改造步伐；推进曲水村城乡结合部土地收储工作。完成明星路和6条小街小巷路灯工程和大路、光明街部分楼体亮化工程。
4、加强行风政风建设:
增强机关和基层工作人员的责任意识、使命意识和形象意识教育，着力推行首问首办责任制、企业安宁日、涉企检查规定、首错不罚、行政处罚双备案和双报告等相关制度；大力开展“企业年”活动，解决投资者、群众、基层关心和关注的热点和难点问题，为广大市民提供一个良好的工作和生活环境。
20xx公开承诺完成情况:
任务：全面完成市政府20xx年安排的各项工作任务：年内招商引资3,000万元，完成25,000万元固定资产投资。启动北综合治理工程，开工建设滨道路；推进垃圾处理场建设工程；完成公园三期工程建设；启动公安指挥中心建设；推进石岘镇供热改造工程；突出城市主色调；结合“暖房子”工程的实施，加快特色街改造步伐；推进曲水村城乡结合部土地收储工作。完成明星路和6条小街小巷路灯工程和大路、光明街部分楼体亮化工程。
工作承诺书 篇2
作为一名变电站站长，在公司里是兵头将尾，直接与一线员工打交道，官虽不大，责任重大。公司各项规章制度的落实在班组；各项生产任务的完成看班组；企业文化建设也是班组先行。一句话，加强企业执行力主要靠班组。班组长是上级与下级沟通的桥梁，是班员与班员、领导与员工之间联系的纽带，其作用不可低估。从及时完成公司、领导及相关部门下达的任务、指标，协调班组成员工作热情，提升自身能力出发，特作出以下承诺：
一、加强自身的业务技术水平
班组长的任务就是带领一班人保证完成企业的各项生产指标。因此，本人一定要善于学习，不断学习，掌握一套过硬的业务技术本领。给班组成员起到爱学习的带头作用，积极培养班组成员的爱学习的精神，使自己的班组有一个爱学习的良好氛围。
二、加强自身的组织能力
除专业技术外，本人还要不断培养、提升自己的组织能力。“众人拾柴火焰高”是至理名言，只有激发每位班组成员的积极性，班组才会生龙活虎，战无不胜。因此，本人平时要多与员工沟通，了解民情，取得大家的信任，树立威信。及时传达上级的文件精神，使班组成员及时了解公司动态，同时也及时向上级反映班组成员的思想动态，让领导对本班组工作中存在的问题及时作出指导和批评。
三、加强自身在工作中责任感
一流员工就是要有责任感的员工，有责任感的人就重工作细节，不找任何理由搪塞应付工作；有责任感的员工会想事，会做事，能做好事。企业认可实在、实干的员工，所以本人在以后的工作中加强这方面的能力，做好每件事情，使责任感的理念深入班组。
四是要有一定的创新精神。
班组长的工作没有捷径可走，工作一定要创新。创新是改革、是动脑筋、是想办法。孟子说：山径之蹊间,介然用之而成路;为间不用,则茅塞之矣。本人将在今后的工作中积极发挥创新精神，在工作中不断总结自己的工作经验，不断的为工作中存在的问题及时进行改正和创新，为班组成员创新能力、开阔视野起到带头作用，使班组工作成效显著。
结合以上所述，本人将会积极完成自己所做的承诺，在工作中积极向上，在班组中认真完成各项工作，为本班组成员带个好头，平衡班组各成员的能力，及时圆满的完成上级下达的各项任务。
工作承诺书 篇3
1、完善政务公开机制，对所有行政许可审批项目的办理流程、承诺时限、申报材料、收费依据、收费标准进行公示，供办事人查阅；提供登记服务卡，无偿提供咨询服务。
2、分局工作人员不得在办理案、证、照、费等公务中利用职权吃、拿、卡、要。 绝不超标准收费，绝不“搭车收费”。
3、分局工作人员要认真履行岗位职责，落实首问负责制，讲究办事效率。在当事人提交材料齐全、手续完备、符合办事条件规定的情况下，要在法定工作日内，认真执行限时办结制度，不推诿、不超时限。
4、申请个体户、农民专业合作社设立登记，凡手续完备，文件、证件齐全，符合条件的，当场准予登记。企业网上年检材料齐全的、无违法事实的立即予以通过。坚决取缔无照经营行为，切实保护业户和群众的合法权益。
5、“12315”应诉做到有诉必接、凡接必答、有案必查、凡查必果；及时处理群众举报，对举报人严格保密，保护人民群众的利益。符合受理规定的在5个工作日内解决（需要立案、送检或移交有关部门处理的除外）。
6、分局将按照地方政府的安排部署，充分发挥自身的职能作用，积极支持和配合相关部门按照全镇产业布局，加大执法力度，对不法经营的各种经济违法违章行为，依法严厉打击，从规范经营行为、完善市场运行机制等方面为**等
支柱产业的快速发展保驾护航。
7、严格实行问责制，对不认真履行以上承诺的工作人员及单位负责人予以问责。
承诺人：*******
时间：
20xx年*月**日
工作承诺书 篇4
为改进工作作风，密切联系群众，提升工作水平，弘扬清风正气，树立组织部门良好形象，我郑重承诺：
1.当好政治上和业务上的“明白人”，注重学习、勤于思考，善于总结、勇于创新，不断提高个人素质和工作能力。
2.当好干部的“娘家人”，主动谈心谈话，真诚沟通交流，了解干部思想动态，把握队伍整体状况，架起组织和干部之间沟通了解的桥梁纽带。
3.当好党员群众的“贴心人”，了解群众需求，关心群众疾苦，通过自身言行进一步密切党群干群关系。
4.当好工作上的“公道人”，坚持原则，敢于负责，严把程序，公平公正地考察干部、考核工作，不隐瞒实情，不弄虚作假，不说情打招呼，公道正派地做好相关工作。
5.当好廉洁上的“清醒人”，始终保持警惕、严格自律，不利用职务和工作便利谋取私利，不在考核考察单位就餐，不接受任何有价证券和礼品，带头厉行节约、反对浪费。
以上承诺，敬请各级党组织和广大党员干部群众监督！
xxxxx
工作承诺书 篇5
1、 做好对镇、村干部的建档和管理教育工作。对镇机关干部和行政村“两委”成员进行建档立卡，纳入管理，同时根据县委要求，对机关干部和行政村干部定期进行培训教育，以提高干部的政策理论水平和业务能力。
2、 做好农村党员的培养教育和纳新工作。对农村党员再进一步核实统计，纳入微机化管理，对20xx年新入党积极分子做好培养教育工作，超额完成我镇农村党员的纳新工作。
3、 做好现代农村远程教育工作。做到超额完成省委要求的收看次数和收看时长。保证在县委组织的考核中名列前5名。
4、 完成县委组织部安排的`日常工作。做到材料撰写规范、上报及时，质量上乘，保证各项工作位居全县前列。
三、 加强自身建设。
1、 严格遵守考勤制度。做到出满勤，干满点。
2、 增强集体荣誉观念。做到思想上、行动上和党委政府保持
高度一致。
3、 搞好团结。做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不
做。生活中尊敬领导、团结同事，关心下属。
4、 加强自身建设。筑牢反腐介廉这道防线，做到清正廉洁
以上承诺敬请领导和同志们监督，有不当之处，请领导和同志们批评指正。
谢谢大家！
承诺人：
20xx年3月5日
工作承诺书 篇6
为扎实做好全国文明城市测评和国家卫生城市逾期复审工作（以下简称“双创工作”）的迎检工作，我(单位)承诺如下：
一、严格遵守《中华人民共和国传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》等相关法律、法规的规定，保证持有效的卫生许可证并亮证从事经营活动，保证公共场所的卫生与安全；
二、保证所有从业人员（包括临时的和新参加工作的）均持有有效的健康证明及卫生知识培训合格证上岗，并保持良好的个人卫生；
三、建立健全索证和验收制度，确保不合格客用化妆品、一次性卫生用品、消毒产品等物品不进入本单位；
四、确保公共用具（品）的清洗消毒设施完备，并规范操作行为，严格落实公共用具（品）的清洗消毒工作且规范记录。
五、创造良好消费环境，确保经营场所内外环境整洁；
六、认真处理消费者的投诉和建议，做一个诚实信用的经营者，并积极配合卫生监督部门依法进行监督检查；
七、以上承诺，如有违背，愿承担一切相应责任，并恳请社会各界予以监督。
承诺单位： 单位负责人：
日期： 年 月 日
工作承诺书 篇7
为了认真贯彻落实集团公司20xx年工作会议精神，充分发挥部门职能，提高工作绩效，更好地为公司其它职能部门提供优质服务，在热烈祝贺路桥公司中标“店塔至红碱淖一级公路BOT”项目之际，综合管理部在新领导班子的带领下，全体员工将以务实的工作作风和创新的工作精神，更加热情、主动、高效地做好各项服务工作。在此，我们对20xx年工作做以下承诺：
以创建“学习型、服务型、高效型、和谐型、创新型”团队为目标，按照“运行有序、执行有力、协调有效、服务到位”的标准，统一思想认识，切实履行部门职责，落实各项规章制度，加强内部管理，做好本职工作。
一、统一思想，强化意识。综合管理部要以创先争优活动为动力，牢固树立服务观念，强化奉献意识、参谋意识、窗口意识和责任意识。发挥爱岗敬业、无私奉献精神，推行首问责任制。以推广和建设集团公司网站为契机，加大对公司的宣传力度。协调其它职能部门建立健全各项规章制度，使公司的各项工作做到制度化、规范化，为集团公司管理体制改革献计献策。
二、切实履行职责。认真贯彻集团公司总体工作部署，规范内部管理，明确分工，强化职责，落实《工作目标责任制》和《绩效考核制度》。切实履行好“参谋、协调、管理、服务”职能，积极主动地做好“办文、办会、办事”的本职工作，为集团公司改革与发展服务。
三、提高工作效率，保证服务质量。全体员工牢固树立“优质服务、高效服务、创新服务、超前服务”的意识，牢记服务宗旨，端正服务态度，以提高工作效率和服务质量为根本，创新工作思路、工作方法、工作作风，提高日常事务处理效率和质量。简化办事程序，凡本部门能解决的问题，及时给予答复完成，承诺服务时效，不推诿、不拖拉、不拒绝，为大家提供高效、优质、便捷的服务。对于本部门不能解决的问题，及时向有关领导请示或转批有关职能部门处理。在搞好现有工作的同进，根据工作计划，提前做好有关工程项目的前期准备工作，树立超前服务意识，为公司各项工作的有序展开做保障。
四、树立保密意识，严肃工作纪律。遵守法律法规及机关内部各项管理规定，保守秘密。坚决做到不该说的话不说，不该做的事情不做，不该传的言不传。不信口开河，不搬弄是非。弘扬正气，勇于开展批评和自我批评，努力形成团结奋进，无私奉献的良好作风。
真诚地欢迎公司各部门对综合管理部履行承诺情况进行监督，也恳请各部门对我们的工作提出宝贵的意见和建议，以推动综合管理部的工作水平不断迈上新的台阶！
工作承诺书 篇8
我承诺
1、坚决履行岗位职责，严格按照岗位职责的要求尽心尽责，全力以赴地工作。
2、勇于承担责任，时时检讨自己的工作，并持续改善。
3、严格按照医院各项规定、医院核心制度和流程运行。
4、积极开展经营、管理、服务、医疗质量和技术创新，特别是技术创新。把科室建设成特色突出的有品牌影响力的科室。打造科室核心竞争力。
5、打造学习型组织和能打硬仗的和谐团队。
6、坚决地做好服务和医疗质量管理，提高病人满意度。及时主动地协调、处理各部门及病人、员工反映的情况和问题。
7、紧急问题超出自己权限时，要通过正常的渠道反映和上报，使问题得到及时有效的处理，问题没解决要一直追究到底，决不拖拉。
8、提高工作效率，进行有效的时间管理，使工作高效、快捷。
9、坚决执行上级的指令，坚决完成领导交办的各项任务
部门 签字
年 月 日
