企业绩效管理咨询公司的能力

绩效管理咨询公司最核心的能力是必须拥有一套完整的企业绩效管理方案，并且能有有效运用于企业管理实践，当然企业绩效管理不是简单的一套方案就能有效解决的，但是企业绩效管理咨询公司拥有一套属于自由知识产权的方案是首要能力。

天津格致致力于企业绩效管理完整解决方案的研发多年，拥有成熟的'企业绩效管理解决方案，他包括企业绩效考核、部门绩效考核、岗位绩效考核和一系列配套实施策略，包括与绩效管理相配套的完整的薪酬体系，领导者战略领导力与绩效管理推动能力的考评等。