[摘要]本文简要论述了国外著名的360°反馈绩效方法的主要原理，同时介绍了在实践中总结和制定出的学生综合素质评价的指标体系，进而开发出了一套考核考评学生综合素质的系统——ESAPST系统。将国外先进管理理论和大型企业人事考核方法引用到中国高校学生管理工作中，并通过计算机这一工具实现学生管理的.计算机化，这是一次大胆的尝试和创新，也是高校学生管理工作迈向先进行列的重要的一步。
