组织规章制度与组织决策的关系
在日常生活中实行的大少数组织决策都是树立在组织规章制度的根底之上，例如探讨生退学之前的报名、考试、面试、录取等等，都是依据已然树立起来的.规章制度实行的。
根据赫伯特?A?西蒙的区分法，这种组织决策就属于一种程序化决策，这是一种惯例性，反复性的决策，组织为处置上述决策已构成特定进程。因而说，组织规章制度对组织决策有着严重影响，周雪光在《组织社会学十讲》一书中对组织规章制度对组织决策的影响有下列看法：1．组织规章制度确定了留意力的分配，不同的决策程序和进程影响了留意力的分配和决策的频率。西蒙在《古代决策实际的基石》一书中说：
