试用保证书

随着社会一步步向前发展,需要使用保证书的情况越来越多,保证书一般是个人或单位在有所保证时向上级组织或集体发出的一种文书。那么保证书应该怎么写才合适呢?以下是小编收集整理的`试用保证书,仅供参考,欢迎大家阅读。

试用保证书

试用保证书1

兹同意下列条件:

1.试用期间:自 年 月 日至 年 月 日止计3个月。

2.工作单位:在 担任职务。

3.工作时间:每日工作8小时,如需加班,不得以任何不当理由拒绝。

4.薪资:依照双方协议,月支人民币 元,按实际工作日计算,凡缺勤或请假均不给薪。

5.试用:试用期应遵守公司管理规则,若任何一方对其职不满,则可随时终止试用,均无异议。

此致

公司:

立担保人:

年 月 日

试用保证书2

申请试用人(以下简称:本人)自愿到山东拓普石油装备有限公司(以下简称:拓普公司)试用。本人声明无任何违法犯罪前科,无任何重大疾病史、慢性病、传染病、精神病,并同意遵守下列各项条款:

1、本人承诺向拓普公司提供的所有入职资料(如:身份证明、学历证明、资格证明、健康证明、离职证明、住址及联系电话等)真实有效,如有隐瞒或虚假情况,拓普公司可对本人予以无条件解聘。本人也完全同意拓普公司可随时对我提供的所有入职资料中的任何信息及与本次应聘有关的事项向有关人员、机构进行调查核实。

2、试用期限:自年年作表现提前向拓普公司提出转正申请,经拓普公司同意后,本人可提前结束试用期,双方签订劳务合同,享受公司规定的各种福利待遇。在试用期内,拓普公司不为本人办理各项保险手续,若本人出现意外,全部由本人负担,与拓普公司无关。

3、本人试用的岗位为拓普公司的。

4、试用期内,拓普公司发放给本人的月薪为元(¥),该项报酬包括所有补贴在内,按实际工作日计算,凡缺勤或请假均不给薪。

5、试用期内,本人有严守公司机密、维护公司声誉及利益的义务,并严格遵守国家法律和公司各项规章制度,拓普公司有权对本人的违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚。如有损毁或遗失公司设备、财物时,愿遵照公司估定价值,履行赔偿义务。

6、无论试用期限是否已满,若本人不能胜任工作或不符合录用条件以及公司因经济情况不良或其它原因而必须裁减员工时,拓普公司有权提前要求本人停止试用或不再签订劳务合同,本人愿遵照公司通知而解职,绝不要求薪资以外的任何补助。

7、试用期内,本人请病假十天或事假累计超过七天,拓普公司可按本人自愿离职处理。

8、试用期内,本人对试用状况不满意,有辞职的权利,经拓普公司相关领导同意并办理完离职手续后,可按实际工作天数计发工资;本人未履行告知义务而擅自离职的,拓普公司可不予计发任何工资待遇。试用期满,本人有权决定是否签订劳务合同。

9、如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。

10、 本保证书经本人、试用部门的主管签字后生效,由拓普公司留存。

试用部门主管签字: 申请试用人签字: (按手印)

日期: 年 月 日

试用保证书3

兹同意下列条件:

1. 试用期间:自 年 月 日至 年 月 日止计3个月。

2. 工作单位:在 担任职务。

3. 工作时间:每日工作八小时,如需加班,不得以任何不当理由拒绝。

4. 薪资:依照双方协议,月支人民币 元,按实际工作日计算,凡缺勤或请假均不给薪。

5. 试用:试用期应遵守公司管理规则,若任何一方对其职不满,则可随时终止试用,均无异议。

此致

公司 :

立担保书人:

年 月 日

试用保证书4

兹同意下列条件:

试用期间:自 年 月 日至 年 月 日止计3个月.

工作单位:在 担任职务.

工作时间:每日工作八小时,如需加班,不得以任何不当理由拒绝.

薪资:依照双方协议,月支人民币 元,按实际工作日计算,凡缺勤或请假均不给薪.

试用:试用期应遵守公司管理规则,若任何一方对其职不满,则可随时终止试用,均无异议.

此致

公司 :

立担保书人:

年 月 日